任職條件：　　1、文秘、行政/人事管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；　　2、1年以上行政/人力資源工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)類行政/人事經(jīng)驗優(yōu)先；　　3、熟悉行政管理/人事管理知識及工作流程，具備公文寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；　　4、形象氣質(zhì)良好，年齡在22-30歲，不限性別；工作職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)項目考勤制度的實施；　　2、負(fù)責(zé)項目員工社會保險的相關(guān)工作；　　3、負(fù)責(zé)項目行政物料、費(fèi)用的管理工作；　　3、負(fù)責(zé)項目招聘渠道管理及收集信息，建立當(dāng)?shù)厝瞬艓欤弧　?、項目員工人事手續(xù)辦理及存檔工作。