崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，全面負責本部門的工作。
2、負責公司人事、內務、行政。
3、負責公司人事勞動工資管理工作，嚴格執行國家頒布的《勞動法》和有關勞動人事法規規定，制定、修訂及實施公司各項勞動人事管理制度。
4、審核生產計劃，合理的進行生產調度，按時交貨，保質保量，滿足銷售供貨的需要。 ⒌   按公司的質量方針，加強工序質量管理，不斷提高車間的質量管理水平。 ⒍負責車間的   備管理、工裝管
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、年齡20-35歲
3、有行政管理工作者優先。