主要職責(zé)：


1、根據(jù)總部要求，對城市分中心的行政工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保業(yè)務(wù)部各項(xiàng)工作有效落實(shí)，并提出合理化改善建議；


2、負(fù)責(zé)部門后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保部門行政工作能有效的積極開展；


3、負(fù)責(zé)行政統(tǒng)籌管理工作以及辦公室選址的有關(guān)對接事宜（如選址、裝修、成本管理等）；


4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作；


5、配合城市經(jīng)理落實(shí)員工招聘、選拔及日常工作開展；


6、城市分中心相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)；


7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。


任職要求：


1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先；


2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)或金融企業(yè)任職背景優(yōu)先；


3、有辦公室選址、裝修的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；


4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)；


5、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。