基本信息
工作性質全職
招聘人數6人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗1-3年
年齡要求25歲 - 35歲
工作地區南充市/西充縣
申請職位
職位描述
崗位職責:
1、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
2、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
4、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
6、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。
崗位要求:
1、25-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有1年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
1、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
2、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
4、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
6、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。
崗位要求:
1、25-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有1年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。

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