職責描述：
1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程；
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的工作關系；
3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；
4、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；
5、負責員工的管理、考核、培訓等。
6、外來文件和內(nèi)部文件、通知的發(fā)放、立檔；企業(yè)各類文書檔案的歸檔、目錄維護；檔案保管、轉(zhuǎn)遞及利用；
7、完成上級部門臨時交代的其他事宜。
任職要求：
1、熟練使用Office辦公系統(tǒng)；
2、踏實上進，親和力強，善于學習，溝通能力強。
本崗位有良好的晉升空間和培訓資源，誠邀有夢想有干勁的有志之士加盟。