任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，從事過人力資源管理工作優(yōu)先考慮；
2.人力資源管理.公共關(guān)系與社保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.語言溝通和表達能力較強；
4.能夠接受駐場辦公環(huán)境，對養(yǎng)殖行業(yè)不排斥；
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)一個公司的人事行政工作；
2.招聘為當前發(fā)展情況下主要目標和任務(wù)；
3.薪資計算.社保繳納.考勤管理.行政管理（印章.車輛.宿舍.食堂.綠化等）.績效；
4.完成總部人事行政組要求的工作和任務(wù)。