1、協助總經理制定公司資產業務戰略規劃方案，梳理并擬定資產運營的發展定位、經營策略、運營規模及階段目標；
2、在總經理領導下負責公司的全面工作，起到承上啟下的作用，負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議。供總經理決策；
4、配合總經理處理外部公共關系(政府關系、客戶關系等)負責上級領導機關或相關合作商的接待、考察工作；
5、負責總經理日常經營工作中文件的起草撰寫；
6、負責公司企業文化、企業戰略發展的規劃及部署。
任職要求：
1、有較強的商務應酬能力，有政府部門接待經驗優先考慮；
2、文字寫作能力較佳；
3、嚴密的邏輯思維能力，優秀的統籌協調能力；
4、品貌端正、形象較好、責任心事業心強。能夠承受較大的工作壓力。