崗位職責：
1.根據(jù)上級公司下達的各項業(yè)務目標，結合當?shù)厥袌鰻顩r，制定支公司業(yè)務和人才發(fā)展戰(zhàn)略目標，并實施達成；
2.負責人才的選、用、育、留，做好人才規(guī)劃、培訓與發(fā)展；
3.負責與外部溝通協(xié)調(diào)，營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境；
4.內(nèi)、外勤管理團隊的建設和發(fā)展；
5.及時處理上級公司交辦的其他工作事項。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷；
2.有三年以上同業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具備較強的管理能力和口頭表達能力、善于溝通、責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神、強烈的目標感和進取心。