人事板塊：
1、 協(xié)助總部執(zhí)行招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、 建立、維護人事檔案，按總部要求簽訂勞動合同；
3、 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、 協(xié)助總部開展新員工入職培訓(xùn)；
行政板塊：
1、辦公用品、固定資產(chǎn)管理；
2、會議管理；
3、公共關(guān)系管理；
銷售板塊：
1、協(xié)助銷售相關(guān)事宜。
財務(wù)板塊：
協(xié)助財務(wù)進行出納相關(guān)工作。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事物
任職要求：
1、 年齡28-45歲，能常駐西充，具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、 具有積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，性格外向；
3、 具有一定的電腦、辦公軟件操作能力；
4、 具有一定的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
福利薪資：3000-4500，五險，包吃住，團隊活動，節(jié)假日福利，工作穩(wěn)定。