2-1.務(wù)必了解公司所有產(chǎn)品:學(xué)費(fèi)、私教、團(tuán)課及清楚各部門:客服、招生、人事…等崗位職能運(yùn)作。
2-2.每天工作時(shí)間內(nèi)上私教課除外、做好意向會員資料表格，統(tǒng)計(jì)并跟進(jìn)客戶及打電話預(yù)約。
2-3.接待新學(xué)員上體驗(yàn)課時(shí)(G-1&W-1&W-2)，能熟練地操作、示范、指導(dǎo)門店所有器械。
2-4.為學(xué)員做亞健康測試(體測=PT-RX)，并根據(jù)體測測試報(bào)告為學(xué)員解說、量身制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2-5.邀約成功后能做到繼續(xù)跟進(jìn)，向客戶傳輸健康意識(PT)，其他產(chǎn)品優(yōu)勢(SPT、MFT)等信息。
2-6.熟悉公司制定的課程銷售制度、協(xié)議書的規(guī)范填寫及誠實(shí)告知所繳學(xué)費(fèi)之相關(guān)權(quán)益。
2-7.服從直屬上級每日要求的工作安排:預(yù)約數(shù)(上體驗(yàn)課)、見客數(shù)(實(shí)際體驗(yàn))、耗課數(shù)(私教)等合理命令。
2-8.遵守總公司人力資源部/行政的各項(xiàng)員工規(guī)章制度，不做損害公司利益的事情。
2-9.提供科學(xué)、有效訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動風(fēng)險(xiǎn)的前提下，在相對短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到學(xué)員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo)。
2-10.記錄學(xué)員每次運(yùn)動/學(xué)習(xí)情況，針對特殊情況修改學(xué)習(xí)/訓(xùn)練計(jì)劃。
2-11.主動詢問學(xué)員學(xué)習(xí)/訓(xùn)練后感覺，意見和想法，定時(shí)整理與更新學(xué)員學(xué)習(xí)訓(xùn)練方案。
2-12.給會員傳遞營養(yǎng)健康，健身運(yùn)動指導(dǎo)。
2-13.遵守總公司人力資源部的各項(xiàng)員工規(guī)章制度，不做損害公司利益的事情。