2-1.務必了解公司所有產(chǎn)品:學費、私教、團課及清楚各部門:客服、招生、人事…等崗位職能運作。
2-2.每天工作時間內(nèi)上私教課除外、做好意向會員資料表格，統(tǒng)計并跟進客戶及打電話預約。
2-3.接待新學員上體驗課時(G-1&W-1&W-2)，能熟練地操作、示范、指導門店所有器械。
2-4.為學員做亞健康測試(體測=PT-RX)，并根據(jù)體測測試報告為學員解說、量身制定學習計劃。
2-5.邀約成功后能做到繼續(xù)跟進，向客戶傳輸健康意識(PT)，其他產(chǎn)品優(yōu)勢(SPT、MFT)等信息。
2-6.熟悉公司制定的課程銷售制度、協(xié)議書的規(guī)范填寫及誠實告知所繳學費之相關權益。
2-7.服從直屬上級每日要求的工作安排:預約數(shù)(上體驗課)、見客數(shù)(實際體驗)、耗課數(shù)(私教)等合理命令。
2-8.遵守總公司人力資源部/行政的各項員工規(guī)章制度，不做損害公司利益的事情。
2-9.提供科學、有效訓練方法在防范運動風險的前提下，在相對短的時間內(nèi)達到學員預期訓練目標。
2-10.記錄學員每次運動/學習情況，針對特殊情況修改學習/訓練計劃。
2-11.主動詢問學員學習/訓練后感覺，意見和想法，定時整理與更新學員學習訓練方案。
2-12.給會員傳遞營養(yǎng)健康，健身運動指導。
2-13.遵守總公司人力資源部的各項員工規(guī)章制度，不做損害公司利益的事情。