崗位職責(zé)：
一、人事方面：
1、負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)、更新，人員招聘（簡(jiǎn)歷篩選、面試溝通）；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系（入、離、轉(zhuǎn)等流程）；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及結(jié)果輸出；
4、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。
二、行政方面：
1、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境、綠植管理；
2、負(fù)責(zé)日常接待及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備；
3、負(fù)責(zé)酒店及票務(wù)預(yù)定；
4、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)的保管（采購(gòu)、盤點(diǎn)、維修、領(lǐng)取及歸還）；
5、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的打印、復(fù)印及統(tǒng)計(jì)管理工作，確保檔案的完整性、信息存儲(chǔ)合理性；
6、協(xié)助員工活動(dòng)的籌劃及執(zhí)行。

任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)培訓(xùn)；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件（PPT制作），具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；