基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
年齡要求35歲 - 55歲
工作地區(qū)南充/嘉陵區(qū)
申請(qǐng)職位
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:南充中盛置業(yè)有限公司
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職位描述
1.制定招商策略:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度招商策略,包括目標(biāo)市場(chǎng)定位、招商渠道選擇、品牌推廣等方面,以提高公司的市場(chǎng)份額和收益。
2.招商計(jì)劃管理:制定每個(gè)季度/年度的招商計(jì)劃,明確招商目標(biāo)、指標(biāo)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),監(jiān)控招商進(jìn)度,確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。
3.招商團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建和管理,包括培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo),不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和招商能力。
4.尋找招商機(jī)會(huì):與市場(chǎng)部門(mén)合作,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
情況,尋找新的招商機(jī)會(huì),提供決策依據(jù),為公司招商工作提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
5.招商項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的談判和合作,與潛在合作伙伴達(dá)成合作意向,并與法務(wù)部門(mén)協(xié)商合同條款,保證合同的簽訂和履行。
6.建立合作關(guān)系:與合作伙伴進(jìn)行長(zhǎng)期合作關(guān)系維護(hù),保持良好的合作溝通,
收集合作需求和反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題,確保合作的順利進(jìn)行。
7.市場(chǎng)推廣策劃:參與制定招商項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣策劃,包括品牌宣傳、產(chǎn)品推
廣、活動(dòng)策劃等,提高項(xiàng)目的知名度和影響力,增加項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。
8.績(jī)效評(píng)估和報(bào)表分析:根據(jù)公司的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效
評(píng)估,并向上級(jí)匯報(bào)招商工作的進(jìn)展情況和成果,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表分析。
2.招商計(jì)劃管理:制定每個(gè)季度/年度的招商計(jì)劃,明確招商目標(biāo)、指標(biāo)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),監(jiān)控招商進(jìn)度,確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。
3.招商團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建和管理,包括培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo),不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和招商能力。
4.尋找招商機(jī)會(huì):與市場(chǎng)部門(mén)合作,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
情況,尋找新的招商機(jī)會(huì),提供決策依據(jù),為公司招商工作提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
5.招商項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的談判和合作,與潛在合作伙伴達(dá)成合作意向,并與法務(wù)部門(mén)協(xié)商合同條款,保證合同的簽訂和履行。
6.建立合作關(guān)系:與合作伙伴進(jìn)行長(zhǎng)期合作關(guān)系維護(hù),保持良好的合作溝通,
收集合作需求和反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題,確保合作的順利進(jìn)行。
7.市場(chǎng)推廣策劃:參與制定招商項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣策劃,包括品牌宣傳、產(chǎn)品推
廣、活動(dòng)策劃等,提高項(xiàng)目的知名度和影響力,增加項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。
8.績(jī)效評(píng)估和報(bào)表分析:根據(jù)公司的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效
評(píng)估,并向上級(jí)匯報(bào)招商工作的進(jìn)展情況和成果,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表分析。
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