為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘名額、崗位及范圍 本次公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)15名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2014年公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事…

經(jīng)安岳縣機(jī)構(gòu)編制委員會研究同意，決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員47名，現(xiàn)公告如下： 一、招聘人數(shù)及崗位 面向全國公開考試招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員47名，具體崗位詳見附件《安岳縣2014年上年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員崗位表》。 二、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍。年滿18…

點(diǎn)擊查看：四川省2014年上半年公考公告（簡章）以及職位表匯總 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局決定，組織實(shí)施2014上半年雅安市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）部門(單位)面向社會公開考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位…

點(diǎn)擊查看：四川省2014年上半年公考公告（簡章）以及職位表匯總 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我市決定面向社會公開考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）307名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)http://www.…

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬公開招聘43名工作人員補(bǔ)充到曾家中學(xué)等事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘單位基本情況 見附件1。 二、招聘對象、范圍及基本條件 （一）招聘的對象和范圍 完全符合《朝天區(qū)部分事業(yè)單位2014年上半年公開招聘工作人…

儀隴縣檔案局 關(guān)于公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告 根據(jù)工作需要，儀隴縣檔案局面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、考調(diào)名額 機(jī)關(guān)工作人員1名。 二、考調(diào)范圍及條件 （一）考調(diào)范圍 全縣范圍內(nèi)的在編在崗公務(wù)員或參公管理事業(yè)人員。 （二）考調(diào)條件 1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治，守紀(jì)律，有較強(qiáng)的事…

點(diǎn)擊查看：四川省2014年上半年公考公告（簡章）以及職位表匯總 中 共 內(nèi) 江 市 委 組 織 部 內(nèi)江市人力資源和社會保障局 內(nèi) 江 市 公 務(wù) 員 局 關(guān)于2014年上半年內(nèi)江市面向社會公開考試錄用公務(wù)員 （參照公務(wù)員法管理工作人員）、人民警察的公告 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，2014年上半…

點(diǎn)擊查看：四川省2014年上半年公考公告（簡章）以及職位表匯總 中共資陽市委組織部 資陽市人力資源和社會保障局 資陽市公務(wù)員局 關(guān)于2014年上半年資陽市公開考試錄用公務(wù)員的公告 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會?！?/div>