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            南充市公安局交通警察支隊(duì)關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告
            日期:2022-02-25

            南充市公安局交通警察支隊(duì)

            關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告


            因工作需要,南充市公安局交通警察支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            二、招聘人數(shù)

            本次共招聘警務(wù)輔助人員40名,其中男性34名,女性6名。

            三、用工形式

            聘用合同制用工。

            四、工作地點(diǎn)

            南充市轄順慶、高坪、嘉陵(含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))三區(qū)。

            五、應(yīng)聘條件:

            (一)報(bào)考者應(yīng)具備的條件:

            1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

            2.年齡:18-30周歲(1992年2月28日至2004年2月28日期間出生)。

            3.報(bào)考人員需具備高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能;

            4.男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上;

            5.身心健康,體檢合格。

            (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

            2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

            3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

            4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

            5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

            六、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查。

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月28日至3月2日(上午8:50-11:30;下午15:00—17:30)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):南充市公安局交通警察支隊(duì)四樓政治處403辦公室(順慶區(qū)馬市鋪路139號(hào))。

            3.咨詢電話:0817-2583927  2601128

            4.報(bào)名要求:符合報(bào)考條件的人員持本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證原件和上述三類(lèi)資料復(fù)印件各2份、本人近期1寸免冠正面彩色照片(藍(lán)色背景)5張報(bào)名。報(bào)考者不得隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供、填報(bào)虛假信息及資料。

            凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的,以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件以及提供虛假證件資料的,一律取消報(bào)考或聘用資格,所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

            (二)考試。

            1.筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫(xiě)作能力。

            2.心理測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試與筆試同時(shí)進(jìn)行,成績(jī)分合格與不合格,不合格者不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

            3.面試。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分確定面試入圍人員。

            4.體能測(cè)試。體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

            成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×10%。

            (三)毒檢。對(duì)通過(guò)筆試、心理測(cè)試、面試和體能測(cè)試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)毒檢,檢驗(yàn)結(jié)果為陽(yáng)性的不得進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

            (四)體檢。根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī),按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消資格。

            (五)政審。由考察對(duì)象戶籍所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄的書(shū)面證明。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的缺額,按程序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

            (六)聘用??荚?、體檢、政審合格人員,確定為擬聘用人員。

            七、工資待遇

            工資標(biāo)準(zhǔn)按南充市公安局交警支隊(duì)輔警工資管理辦法執(zhí)行,并按有關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。工作期間統(tǒng)一由用工單位按規(guī)定配發(fā)服裝及相關(guān)裝備。

            八、特別提示

            根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整日程,調(diào)整情況將提前發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

            報(bào)考人員須通過(guò)實(shí)名認(rèn)證及信息填報(bào),提前申領(lǐng)“四川天府健康通”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。已注冊(cè)的請(qǐng)?jiān)俅魏藢?duì)本人“四川天府健康通”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠色行程卡”。報(bào)名、筆試、心理測(cè)試、面試、體測(cè)等等涉及的后期所有流程,均須提供上述信息,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)更新。

            建議報(bào)考者:考前請(qǐng)盡量減少不必要的跨省市流動(dòng),避免去人群流動(dòng)性較大的場(chǎng)所聚集,注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù),注意保暖,確保身體健康。

            因?yàn)槭蔷€下報(bào)名,故考生報(bào)名時(shí)須提供本人報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)(2022年2月26日09:00及以后)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果(紙質(zhì))。核酸檢測(cè)由考生自行完成,不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。

            九、紀(jì)律與監(jiān)督

            在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

            舉報(bào)監(jiān)督電話:0817-2601128

            南充市公安局交通警察支隊(duì)

            2022年2月25日


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