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            四川省南充高級(jí)中學(xué)2022年第三批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
            日期:2022-04-06


            四川省南充高級(jí)中學(xué)

            2022年第三批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告


            2021年12月31日,中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會(huì)保障局、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》),其中,四川省南充高級(jí)中學(xué)涉及引進(jìn)崗位16個(gè)、需求人數(shù)85名。

            近期,四川省南充高級(jí)中學(xué)按規(guī)定組織開(kāi)展了2次公開(kāi)引進(jìn)招聘工作,經(jīng)前期招引,已引進(jìn)博士研究生、碩士研究生和高級(jí)教師65人,還剩余20個(gè)名額。鑒于學(xué)校發(fā)展和教師人才隊(duì)伍建設(shè)需要,綜合分析考試報(bào)名情況,已對(duì)《公告》做出調(diào)整,2021年12月31日發(fā)布的《公告》中涉及四川省南充高級(jí)中學(xué)的崗位不再接受報(bào)名。剩余20個(gè)名額崗位需求進(jìn)行調(diào)整。

            現(xiàn)將調(diào)整崗位需求后的2022年第三批公開(kāi)引進(jìn)高層次人才相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

            (一)招聘對(duì)象和范圍

            南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進(jìn)范圍,其它詳見(jiàn)附件1。

            (二)基本條件

            1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

            (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。

            (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

            2.具有下列情形之一的,不列入本次公開(kāi)考核聘用人選

            (1)曾受過(guò)各類刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的;

            (2)曾被開(kāi)除公職的;

            (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

            (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            (5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

            (6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的;

            (7)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

            (8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

            二、公開(kāi)考核招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.時(shí)間:自《四川省南充高級(jí)中學(xué)2022年第三批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2022年5月18日18:00止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

            2.方式:網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)掃描下方二維碼或打開(kāi)下方鏈接填寫報(bào)名登記表,完成報(bào)名。

               

                      https://jinshuju.net/f/lBGXln

            (二)資格審查

            1.時(shí)間:2022年5月21日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:30)。

            2.地點(diǎn):四川省南充高級(jí)中學(xué)順慶校區(qū)綜合樓2樓人事科辦公室(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào))。

            3.需提供的資料

            (1)《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)1份,2張2寸免冠證件照片。

            (2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

            (3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表1份。

            (4)本人有效教師資格證原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件,以及其他獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

            (5)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過(guò)省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

            (6)所有考生需持本人資格審查前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)版核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。

            4.資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄考試資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書,憑面試通知書和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

            資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

            (三)考核方式

            本次考核采用結(jié)構(gòu)化面試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            1.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)3:1的,先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低以3:1的比例確定講課的人員,與最后一名結(jié)構(gòu)化成績(jī)相同的人員,一并進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。

            2.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例為3:1的,直接進(jìn)行講課。

            3.考核招聘比例低于3:1,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請(qǐng),經(jīng)市委組織部(市人才辦)、市人社局審核同意,可將比例調(diào)整至2:1。若仍未達(dá)到,則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。

            (四)考核時(shí)間與地點(diǎn)

            1.報(bào)到時(shí)間:2022年5月22日上午8:00。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到者,不得參加本次考核,責(zé)任由考生自負(fù)。

            2.報(bào)到地點(diǎn):四川省南充高級(jí)中學(xué)嘉陵校區(qū)南門(嘉陵區(qū)學(xué)府路1號(hào))。

            (五)成績(jī)計(jì)算

            1.按講課成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象,所有報(bào)考者講課成績(jī)低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的崗位,其成績(jī)只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算。

            2.所有成績(jī)實(shí)行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績(jī)相同的情況,則采取加試(講課)辦法確定體檢人員,將加試(講課)成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

               (六)體檢

            1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

            體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

            2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

            體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

            初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(jī)(講課成績(jī))從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

            (七)考察

            由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(jī)(講課成績(jī))從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

            (八)公示

            經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/)人事考試專欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

            在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            三、審核確認(rèn)

            公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

            通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

            四、有關(guān)注意事項(xiàng)

            (一)考核當(dāng)日,考核人員憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。

            (二)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。

            (三)考核期間,不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

            (四)考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核??忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其資格。

            (五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

            (六)面試結(jié)束的考生,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

            (七)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。

            (八)在招聘過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            (九)因考生自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。

            五、疫情防控事項(xiàng)

              (一)請(qǐng)所有考生做好自我健康管理,非必要不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)中最新疫情防控要求,及四川省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神,按要求積極配合落實(shí)管控措施,自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

            (二)資格審查和面試當(dāng)天請(qǐng)如實(shí)提供個(gè)人疫情防控相關(guān)信息(旅居史、接觸史、健康狀況,出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼),掃場(chǎng)所碼及南充市返鄉(xiāng)人員報(bào)備二維碼和48小時(shí)內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可參加資格審查和面試;14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))旅居史,或公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的來(lái)(返)南充考生,須持本人資格審查和面試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明方可參加資格審查和面試。不能提供有效證明的視為考生自愿放棄資格。

            (三)有以下情況之一者,不得參加本次考試:

            1. 健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

            2. 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

            3. 考試前21天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

            4. 新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

            5. 考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史(不含直轄市),正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

            6. 未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

            (四)考生從進(jìn)入考點(diǎn)起到離開(kāi)考點(diǎn)止,整個(gè)過(guò)程必須全程佩戴口罩。面試期間,考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排??荚嚱Y(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng),不得在考場(chǎng)附近逗留,確??荚嚱Y(jié)束后不聚集。

            (五)本次面試時(shí)間可能會(huì)因疫情防控影響作出調(diào)整,調(diào)整情況將提前在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”予以發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

            (六)鑒于近期國(guó)內(nèi)、省內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā),疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注南充市的最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (七)考生在領(lǐng)取面試通知書前須簽署《四川省南充高級(jí)中學(xué)2022年第三批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

            附件:點(diǎn)擊下載附件1-3

            1.四川省南充高級(jí)中學(xué)2022年第三批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位條件及要求一覽表

            2.南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

            3.四川省南充高級(jí)中學(xué)2022年第三批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

                                       

                                       四川省南充高級(jí)中學(xué)

            2022年4月6日 


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