哈爾濱銀行是近年來崛起于東北亞地區(qū)的一家新型區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市，目前在天津、大連、雙鴨山、雞西等地設有4家分行，在黑龍江省巴彥縣、甘肅會寧縣設有2家村鎮(zhèn)銀行,在方正、雙城設有2家縣域支行，市區(qū)內(nèi)設有13家管轄行，共130個經(jīng)營網(wǎng)點，員工總數(shù)3217名，截至2008年12月末，資產(chǎn)總額633億元。
          哈爾濱銀行秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，以“打造國內(nèi)一流、世界知名的小額信貸銀行”為發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展以中小企業(yè)貸款、農(nóng)戶貸款、微小企業(yè)貸款等為代表的特色業(yè)務，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，同時與國際先進小額信貸組織廣泛開展合作，引進國際小額信貸技術和經(jīng)驗，形成了“本土化加國際化”的發(fā)展模式，顯示了廣闊的發(fā)展前景。
哈爾濱銀行致力于建設國內(nèi)一流和國際知名的小額信貸銀行，努力打造中國小額信貸人才和技術的搖籃，推動中國小額信貸事業(yè)的發(fā)展。
經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，哈爾濱銀行在成都籌建分行，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠聘各類專業(yè)人才加盟，并熱切期盼著您的到來！
應聘人員基本條件：
一、具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)。
二、身體健康，年齡在35周歲以下（金融經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下），具有碩士（含）以上學位和注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡條件可適當放寬。
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
四、四川汶川地震志愿者優(yōu)先。
　　
招聘職位及職位條件
◎ 副行長（行長助理）1名
具有6年以上公司、個人業(yè)務或小額信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，有強烈的從事小額信貸業(yè)務意愿，熟悉本地中小企業(yè)的行業(yè)特點與市場趨向，具有較強的市場調(diào)研、營銷、開拓能力和業(yè)務研發(fā)能力，有豐富的客戶資源。
◎事業(yè)保障部
 總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名
具有5年以上相關工作經(jīng)驗，較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等管理經(jīng)驗。
行政管理2名
具有2年以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的服務意識，熟悉物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理、機構管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機。
◎公司金融部
總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名
具有5年以上公司金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗、3年以上公司金融業(yè)務管理崗位經(jīng)歷，豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
綜合管理2名
具有2年以上公司金融業(yè)務綜合崗位工作經(jīng)歷，較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
金融經(jīng)理（若干名）
具有2年以上工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎個人金融部
 總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名
具有5年以上個人金融業(yè)務從業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上個人業(yè)務管理崗位經(jīng)歷，具備理財產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
銀行卡管理1名
具有3年以上信用卡或金融相關領域工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神、市場拓展能力，對市場有敏銳的把握度。
綜合管理1名
具有2年以上個人金融業(yè)務綜合崗位工作經(jīng)歷，具有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
個貸員（若干名）
具有3年以上工作經(jīng)歷，熟悉個人金融業(yè)務和客戶管理工作，具有良好的客戶分析、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎ 個人財富管理中心
理財專員1名
具有2年以上理財工作經(jīng)歷，熟悉證券、保險及各類銀行業(yè)金融產(chǎn)品，具有較強的理財產(chǎn)品分析及開發(fā)能力、文字寫作能力、語言表達能力、組織能力、宣講能力，具備理財規(guī)劃師職業(yè)資格。
貴賓服務1名
具有2年以上個人金融業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉客戶關系管理，具有較強的市場調(diào)研、分析能力和服務項目開發(fā)能力，具有較強的文字寫作能力、語言表達能力及組織能力，具備理財規(guī)劃師職業(yè)資格。
客戶服務2名
具有2年以上個人金融業(yè)務工作經(jīng)歷，具有豐富的高端客戶服務經(jīng)驗，善于挖掘客戶需求，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及組織能力，具備理財規(guī)劃師職業(yè)資格。
◎小企業(yè)信貸部
總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名
具有5年以上公司、個人金融業(yè)務或中小企業(yè)金融業(yè)務從業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上信貸業(yè)務管理崗位經(jīng)歷，熟悉當?shù)刂行∑髽I(yè)的行業(yè)特點，掌握市場動態(tài)，具有較強的市場調(diào)研、營銷和開拓能力，有豐富的客戶資源。
綜合管理1名
具有2年以上信貸業(yè)務綜合崗位工作經(jīng)歷，具有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
信貸員（若干名）
具有2年以上信貸工作經(jīng)歷，熟悉當?shù)刂行∑髽I(yè)行業(yè)特點與市場分布，具備良好的行業(yè)客戶分析、市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源，有較強的團隊合作意識。
◎風險控制部
副總經(jīng)理1名
具有5年以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷、3年以上信貸審查、出賬、合規(guī)、稽查、綜合管理等相關管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉信貸政策和商業(yè)銀行風險管理政策、制度和流程，具有較強的分析判斷能力和風險管控能力。
授信審查2名
具有3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷、從事授信審查2年以上工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例和國家產(chǎn)業(yè)政策，熟悉企業(yè)經(jīng)營，有較強的財務分析和企業(yè)現(xiàn)場評估分析能力。
風險管理2名
具有3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調(diào)查能力和分析判斷能力。
事后監(jiān)督1名
具有3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上事后監(jiān)督崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行基礎業(yè)務的操作規(guī)程與內(nèi)控管理規(guī)定，誠實嚴謹。
稽核審計2名
具有3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上銀行稽核審計工作經(jīng)歷，掌握銀行內(nèi)控管理的各項政策和規(guī)定，具有較強的工作責任心和溝通協(xié)調(diào)能力，具備律師或會計師職稱者優(yōu)先。
綜合管理1名
具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗、1年以上綜合崗位工作經(jīng)歷，具有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
◎資金財會部
副總經(jīng)理1名
具有5年以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，具有財會、審計、經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術職稱或相關執(zhí)業(yè)資格，熟悉銀行綜合經(jīng)營管理和財務管理；熟悉銀行基礎業(yè)務管理工作，熟悉銀行資產(chǎn)負債管理工作，具有3年以上相關崗位管理工作經(jīng)驗，具備較強的組織管理協(xié)調(diào)能力。
計劃資金崗1名
具有3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上計劃資金管理工作經(jīng)歷，具備良好的的邏輯分析、判斷能力、數(shù)據(jù)分析和溝通能力。
財務管理崗1名
具有3年以上金融工作經(jīng)驗、2年以上財務會計工作經(jīng)歷，精通銀行管理會計各項規(guī)章制度，了解成本費用工作的操作規(guī)程，具有良好的邏輯分析與溝通協(xié)調(diào)能力。
結算核算管理崗2名
具有3年以上金融工作經(jīng)驗、2年以上結算核算管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行基礎業(yè)務管理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，了解支付清算運營操作及相關政策規(guī)定，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
系統(tǒng)維護管理崗1名
具有3年以上銀行信息科技工作經(jīng)驗，熟悉銀行信息技術和主要業(yè)務流程，掌握銀行信息技術安全管理的有關規(guī)定，有較強的團隊合作意識，參與過銀行重大項目開發(fā)維護者優(yōu)先。
◎營業(yè)部
總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名
具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上銀行會計結算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合管理崗1名
具有1年以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的服務意識，熟悉物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機。
綜合柜員（若干名）
具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務，掌握良好的服務禮儀，熟悉基本業(yè)務技能。
報名辦法：
一、應聘者請先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁公告欄內(nèi)點擊“成都分行招聘”，下載填寫《哈爾濱銀行成都分行應聘報名表》；
二、請將《哈爾濱銀行成都分行應聘報名表》、身份證、戶口簿及相關學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書復印件及6寸生活近照1張，于2009年8月14日前郵寄至：成都市陜西街195號國棟酒店405房間哈爾濱銀行成都分行籌備組 ，郵編：610041，并請在信封上注明“應聘成都分行×××部門”，或直接發(fā)送電子郵件至：hr@hrbb.com.cn 
三、截止時間為2009年8月14日，報名截止后兩周內(nèi)未收到通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。金融經(jīng)理招聘長期有效。

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