全球最大中文搜索引擎百度2010年秋季校園招聘計(jì)劃正式啟動(dòng)。本次，百度計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)舉辦13場(chǎng)大型主題宣講會(huì)，以及數(shù)十場(chǎng)系列招聘活動(dòng)，為百度的14個(gè)核心技術(shù)部門招聘600多名頂尖人才。
        成立近十年來，百度一直在技術(shù)創(chuàng)新方面走在業(yè)界前列。創(chuàng)立至今，百度已推出六十余款搜索引擎產(chǎn)品。憑借強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力，百度在中文搜索引擎市場(chǎng)也一直占據(jù)絕對(duì)領(lǐng)先地位。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心DCCI的調(diào)查數(shù)據(jù)，百度在2009年上半年中國(guó)搜索市場(chǎng)份額達(dá)到了81.9%。在全球資本市場(chǎng)，百度的表現(xiàn)也一直穩(wěn)定，百度是美股ADR市場(chǎng)歷史上年交易量最高的海外上市公司。此外，百度還憑借最高單股價(jià)格曾經(jīng)超過3000元人民幣的記錄，毫無懸念地穩(wěn)坐"中國(guó)最貴股票"座椅。尤其是目前在全球金融危機(jī)的大背景下，百度依舊運(yùn)營(yíng)穩(wěn)?。?9年Q2財(cái)報(bào)顯示，百度營(yíng)業(yè)額同比增長(zhǎng)36.7% ，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)53%，超過華爾街分析師預(yù)期。
        處于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)最前沿的百度，放手讓新人接觸全球領(lǐng)先的核心技術(shù)，形成了以"CC（抄送）文化"為代表的百度文化，則更為員工創(chuàng)造了一種平等、透明、分享的溝通環(huán)境。憑借著廣闊的發(fā)展空間和完善的人才創(chuàng)新激勵(lì)及管理體系，百度目前已經(jīng)打造出中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)最大的工程師團(tuán)隊(duì)。除位于北京中關(guān)村的總部研發(fā)基地外，百度還在日本東京、上海分別成立了地區(qū)研發(fā)中心，在包括網(wǎng)頁搜索、阿拉丁開放平臺(tái)，無線搜索、鳳巢商業(yè)搜索等方面全面發(fā)力，并已經(jīng)初見成效。
        2009年8月18日，百度正式向全球首次發(fā)布"框計(jì)算"平臺(tái)，提出了直指用戶前端需求的"框計(jì)算"全新概念，其中包含的各種創(chuàng)新技術(shù)，將對(duì)全球互聯(lián)網(wǎng)格局產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。百度期待著更多優(yōu)秀人才的加入，共同馳騁"框"廣天地！
        百度2010校園招聘活動(dòng)即將開始，請(qǐng)畢業(yè)生同學(xué)登錄hr.baidu.com查詢招聘細(xì)節(jié)并及時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

 

校園招聘流程
簡(jiǎn)歷注冊(cè)階段：
2009年9月1日起，請(qǐng)同學(xué)們盡快到百度招聘系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷注冊(cè)。屆時(shí)，百度也將深入校園進(jìn)行為期1個(gè)月的校園宣講會(huì)，如果想有面對(duì)面和百度同學(xué)溝通的機(jī)會(huì)，請(qǐng)關(guān)注我們的宣講會(huì)行程。
請(qǐng)注意：已經(jīng)在系統(tǒng)注冊(cè)了簡(jiǎn)歷的同學(xué)，請(qǐng)不要重復(fù)注冊(cè)。請(qǐng)使用已經(jīng)注冊(cè)的簡(jiǎn)歷帳號(hào)申請(qǐng)新職位，并更新簡(jiǎn)歷。
筆試階段：
2009年10月起，我們將在全國(guó)十余個(gè)城市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試，本次筆試為非開放性筆試，通過了簡(jiǎn)歷篩選的同學(xué)將會(huì)收到筆試通知。為了同學(xué)們能夠不錯(cuò)過我們的筆試，請(qǐng)盡快注冊(cè)你的簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)百度的校園招聘職位。
面試階段：
2009年10月起，我們將在筆試城市展開現(xiàn)場(chǎng)面試，屆時(shí)將會(huì)有工作人員電話通知筆試通過的同學(xué)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。
錄用階段：
2009年11月起，我們將電話通知通過面試的候選人，確認(rèn)錄用意向。

 

宣講會(huì)行程
9月中旬起，百度將深入校園，在北京、上海、武漢、成都、天津、杭州、合肥、哈爾濱、西安、廣州十個(gè)城市召開校園宣講會(huì)，具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注hr.baidu.com上的信息

校園招聘安排及實(shí)習(xí)問題

百度2010年應(yīng)屆生校園招聘什么時(shí)候開始？什么時(shí)候結(jié)束？

答：百度2010年校園招聘將在9月份啟動(dòng)，具體行程、招聘職位及應(yīng)聘方式請(qǐng)?jiān)L問百度公司招聘網(wǎng)站校園招聘頁面（http://hr.baidu.com/campus.action）。具體的招聘工作將持續(xù)到2010年3月左右。

請(qǐng)問百度2010年應(yīng)屆生校園招聘會(huì)在哪些城市、哪些高校開宣講會(huì)，具體什么時(shí)候進(jìn)行？

答：具體行程安排確定后會(huì)及時(shí)公布在百度招聘網(wǎng)站及一些專業(yè)招聘網(wǎng)站上，詳細(xì)情況請(qǐng)關(guān)注百度公司校園招聘網(wǎng)站（http://hr.baidu.com/campus.action）。

百度2010年的校園招聘工作地點(diǎn)都是在北京嗎？

答：百度工作地點(diǎn)在北京或者上海，具體情況請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘團(tuán)隊(duì)。

今年百度是現(xiàn)場(chǎng)筆試，我不小心錯(cuò)過了怎么辦？

答：百度公司人力資源部會(huì)在11月再組織統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)筆試，所以萬一錯(cuò)過了現(xiàn)場(chǎng)筆試請(qǐng)盡快通過我們簡(jiǎn)歷系統(tǒng)提交簡(jiǎn)歷，以便盡早獲得網(wǎng)絡(luò)筆試資格。但我們還是建議大家盡量參加現(xiàn)場(chǎng)筆試，可以提前獲得面試機(jī)會(huì)。

我是一名本科生，不知道有什么職位適合我？

答：百度面向2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘職位均已公布在百度校園招聘網(wǎng)站，只要你的興趣和能力與職位相符合，都可以在網(wǎng)上申請(qǐng)應(yīng)聘。具體請(qǐng)查詢百度公司校園招聘網(wǎng)站（http://hr.baidu.com/campus.action）。

如果我與百度簽訂了三方，我什么時(shí)候可以到百度實(shí)習(xí)？

答：建議與百度簽訂三方的同學(xué)，在征得學(xué)校和導(dǎo)師的同意后盡量提早到百度來實(shí)習(xí)，在確定可以實(shí)習(xí)后，請(qǐng)盡快聯(lián)系給你發(fā)放錄用通知的人力資源部的同事，之后我們將會(huì)安排實(shí)習(xí)相關(guān)事宜。

在線提交簡(jiǎn)歷及筆試問題

聽說簡(jiǎn)歷注冊(cè)成功后會(huì)有一個(gè)回執(zhí)郵件，我怎么沒有收到？

答：簡(jiǎn)歷注冊(cè)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)激活郵件到同學(xué)們的郵箱中。部分同學(xué)收不到激活郵件可能是因?yàn)猷]箱寫錯(cuò)了或者其他網(wǎng)絡(luò)問題，請(qǐng)通過首頁【未收到鏈接或失效】鏈接修改郵箱。注冊(cè)成功后會(huì)收到激活郵件，點(diǎn)擊激活鏈接才能激活用戶并登錄使用。

注冊(cè)成功后的簡(jiǎn)歷可以修改嗎？

答：在簡(jiǎn)歷狀態(tài)處于"新提交"時(shí)，隨時(shí)都可以進(jìn)行修改，當(dāng)簡(jiǎn)歷狀態(tài)處于"處理中"時(shí)，就不能進(jìn)行修改了。

由于百度公司的職位信息較多，在職位選擇上我們要注意什么問題？

答：同學(xué)們?cè)谧?cè)簡(jiǎn)歷后，可以選擇三個(gè)職位，若修改應(yīng)聘職位，系統(tǒng)只保留您的最新選擇。因此，請(qǐng)同學(xué)們務(wù)必仔細(xì)閱讀各職位的職責(zé)描述、招聘要求，慎重選擇。

因我錯(cuò)過了筆試時(shí)間，是否能重新安排筆試？

答：請(qǐng)盡量按照百度安排的時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)筆試。

我已經(jīng)成功通過了筆試，不知道什么時(shí)候可以收到面試通知？

答：一般在通過筆試的兩周內(nèi)，將會(huì)收到來自百度招聘組發(fā)出的面試通知，請(qǐng)保持您的通訊工具暢通。

我是否可以通過注冊(cè)不同的用戶名來申請(qǐng)更多的職位？

答：不可以。百度的簡(jiǎn)歷系統(tǒng)是通過您注冊(cè)的身份證號(hào)來進(jìn)行唯一識(shí)別的，因此一人只能注冊(cè)一次，每次最多選擇3個(gè)職位。在這里提醒您，面試時(shí)，我們需要您提供身份證復(fù)印件；如果您被錄用，身份證號(hào)將直接導(dǎo)入員工管理系統(tǒng)。身份證號(hào)一旦確認(rèn)則不能修改，因此請(qǐng)準(zhǔn)確填寫身份證號(hào)碼。

關(guān)于筆試/面試

我收到郵件說已經(jīng)通過面試，這是否表示我已被錄用？

答：面試通過后，還會(huì)有其他事宜需要確認(rèn)，請(qǐng)等待通知。最終錄用以收到郵件OFFER為準(zhǔn)。

離上次筆試/面試已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間，為什么還沒有消息？

答：筆試之后一周之內(nèi)會(huì)陸續(xù)安排面試；面試之后一般2周－1個(gè)月內(nèi)會(huì)給予反饋。

如何查詢我現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷狀態(tài)？如何更新我提交的簡(jiǎn)歷？

答：百度簡(jiǎn)歷系統(tǒng)暫時(shí)還不開放查詢與更新功能，請(qǐng)您提交時(shí)務(wù)必確認(rèn)您信息的真實(shí)有效性。

我是2010年的畢業(yè)生，也可以申請(qǐng)你們的實(shí)習(xí)職位么？

答：可以。但是校園招聘期間我們會(huì)優(yōu)先處理校園招聘的職位，為了保證您的簡(jiǎn)歷被如期處理，請(qǐng)慎重選擇職位。

關(guān)于薪酬

百度每年有調(diào)薪的機(jī)會(huì)嗎？

百度非常重視肯定員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值，會(huì)根據(jù)員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值在薪酬上給予相應(yīng)體現(xiàn)。
每年百度會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展情況與員工的個(gè)人表現(xiàn)與業(yè)績(jī)，進(jìn)行薪酬調(diào)整。
由于技術(shù)人員有相應(yīng)的職稱評(píng)定，根據(jù)每個(gè)人的能力成長(zhǎng)與業(yè)績(jī)表現(xiàn)綜合評(píng)定，會(huì)有相應(yīng)的技術(shù)職稱晉級(jí)。
根據(jù)技術(shù)職稱評(píng)定的結(jié)果，當(dāng)員工具備晉級(jí)的資格時(shí)，薪資也會(huì)根據(jù)公司相應(yīng)的政策進(jìn)行調(diào)整。

關(guān)于培訓(xùn)

百度提供什么樣的培訓(xùn)？

百度的培訓(xùn)，從類別上看可以分為素質(zhì)類培訓(xùn)和專業(yè)類培訓(xùn)。素質(zhì)類培訓(xùn)包括新員工入職培訓(xùn)、工作技巧、通用技能、項(xiàng)目管理等；專業(yè)類培訓(xùn)主要是由各部門、專業(yè)群組從業(yè)務(wù)角度展開，例如專業(yè)技能培訓(xùn)、案例研究等。從形式上看培訓(xùn)可以分為內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)和自由式培訓(xùn)，所謂自由式培訓(xùn)是指公司把一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課件制作成光盤，供大家在自己方便的時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。 長(zhǎng)期以來，百度一直非常重視人才的自主培養(yǎng)。在百度，技術(shù)人才的培養(yǎng)，已形成了一個(gè)比較完整、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系，包括研究、開發(fā)、測(cè)試、配置、質(zhì)量保證、系統(tǒng)運(yùn)行、技術(shù)支持、文檔等9大系列、57個(gè)職稱。我們的技術(shù)類培訓(xùn)，會(huì)根據(jù)不同級(jí)別、不同序列來設(shè)定不同的培訓(xùn)課程，并且每半年進(jìn)行一次技術(shù)評(píng)定，對(duì)于優(yōu)秀的員工公司為其提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)、更好的福利待遇等。 總之，無論任何培訓(xùn)都是以提升員工能力為最終目標(biāo)的，百度會(huì)為大家更多的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，讓大家在實(shí)戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)、提升個(gè)人價(jià)值。

關(guān)于社會(huì)福利

百度每年有調(diào)薪的機(jī)會(huì)嗎？

答：以北京地區(qū)為例
養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照員工上一年月平均工資的28% --其中公司 20% 個(gè)人 8%
失業(yè)保險(xiǎn) 繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照員工上一年月平均工資的2% --其中公司1.5% 個(gè)人0.5%
工傷保險(xiǎn) 繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照員工上一年月平均工資的0.4% --全部由公司交繳納
基本醫(yī)療 繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照員工上一年月平均工資的12%+3 --其中公司10% 個(gè)人2%+3
生育保險(xiǎn) 繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照員工上一年月平均工資的 0.8% --全部由公司繳納 (外埠人員需提供《北京市工作居住證》復(fù)印件辦理參保)
住房公積金 繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照員工上一年月平均工資的24% 按月公司 12% 個(gè)人 12%
（在本單位未工作滿一年員工，按照新參統(tǒng)的上月工資基數(shù)辦理參保。）
其他地區(qū)以當(dāng)?shù)乩U納情況為準(zhǔn)。

每年的帶薪休假有多少天？有什么限制條件嗎？

答：沒有限制條件，入職第一年最多可享有10天的帶薪年假，并且根據(jù)在公司工作年限的增加而增加，最多可有20天。
第1 年    10天
第2 年    12天
第3 年    12天
第4 年    15天
第5 年    15天
第6 年    18天
第7 年     18天
8 年及以上 20天

新員工入職有沒有安家費(fèi)？公司有提供員工宿舍嗎？

答：公司會(huì)為來自外地的新員工提供一定時(shí)間的過渡期住房補(bǔ)貼，同時(shí)，公司內(nèi)部有專門的空間供交流租房相關(guān)事宜，大家可以充分利用這個(gè)空間找到合適的合租人以及相關(guān)信息。

關(guān)于戶口

在OFFER中沒有提到戶口的問題，百度是否解決外地生源的戶口問題？

答：每年公司會(huì)向北京人事局申請(qǐng)戶口指標(biāo)，從往年的情況來看，百度在同類型的企業(yè)中申請(qǐng)戶口指標(biāo)占有一定優(yōu)勢(shì)。但每個(gè)公司得到的指標(biāo)數(shù)額是由北京市人事局來決定并分配的，不是公司可以決定的，就目前的趨勢(shì)來看，北京市的戶口指標(biāo)限制越來越嚴(yán)，在解決戶口的問題上不能給出承諾，但是公司會(huì)盡力爭(zhēng)取。

關(guān)于三方協(xié)議與違約金

簽了錄取通知書后，對(duì)雙方分別有什么約束力呢？

答：簽了OFFER后，應(yīng)盡快簽訂三方協(xié)議；簽訂三方后，任何一方違約，需要履行違約責(zé)任。

學(xué)校的三方協(xié)議不確定什么時(shí)候能夠發(fā)下來，該怎么辦？ 體檢報(bào)告單是和三方協(xié)議一起寄過去嗎？

答：請(qǐng)及時(shí)與校方聯(lián)系，盡快取得三方協(xié)議；建議一起郵寄，但也可以分開郵寄。

管理培訓(xùn)生

請(qǐng)問百度管理培訓(xùn)生招聘流程？

答：登錄網(wǎng)站--查找職位--提交簡(jiǎn)歷及2010百度管理培訓(xùn)生申請(qǐng)表--通過簡(jiǎn)歷篩選--收到筆試通知--面試--offer。

請(qǐng)問百度什么時(shí)候通知筆試？之后的面試環(huán)節(jié)是怎么安排的？

答：預(yù)計(jì)各地宣講完畢之后，10月份將通知通過簡(jiǎn)歷篩選的同學(xué)參加筆試，對(duì)于通過筆試和初試的同學(xué)，我們將邀請(qǐng)同學(xué)們到北京來參加終面。

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