成都飛魚星科技開發(fā)有限公司成立于2002年，專注基于IP技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)，是國內(nèi)少數(shù)幾家擁有完全自主獨立研發(fā)和制造能力的企業(yè)之一。
飛魚星科技現(xiàn)有“多WAN防火墻寬帶路由器”、“上網(wǎng)行為管理路由器”和“全千兆安全聯(lián)動交換機”等三大主營產(chǎn)品線，全線產(chǎn)品已通過ISO國際質(zhì)量體系認(rèn)證，致力于為用戶提供全系列自主知識產(chǎn)權(quán)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和一站式解決方案。經(jīng)過多年的技術(shù)創(chuàng)新和市場考驗，飛魚星科技已成為國內(nèi)高性能多WAN防火墻寬帶路由器領(lǐng)域的領(lǐng)軍廠商，自主品牌“飛魚星寬帶路由器”在全國市場排名始終名列前茅，多次榮獲權(quán)威IT媒體的各類獎項和贊譽。
截止2008年12月，飛魚星科技員工本科以上學(xué)歷超過85%，其中設(shè)計開發(fā)人員超過50%，廠房面積超過2400平方米，年生產(chǎn)能力數(shù)萬臺。飛魚星科技的認(rèn)定供應(yīng)商超過100余家，渠道體系的核心合作伙伴超過200余家，服務(wù)體系的認(rèn)證工程師客戶超過300余名，客戶超過8萬余家，在多個地區(qū)的光纖用戶覆蓋率超過70％以上。
飛魚星科技擁有包括發(fā)明專利在內(nèi)的多項專利技術(shù)、軟件著作權(quán)；憑借多年來保持的100%高復(fù)合增長率，飛魚星科技于2008年從成都9000余家高新企業(yè)中脫穎而出，成為9家重點扶持的高科技企業(yè)之一，是數(shù)通設(shè)備企業(yè)的唯一代表。
創(chuàng)新，是飛魚星不變的追求，技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，是飛魚星不斷滿足客戶需求的途徑。
團隊，是飛魚星力量的保證，沒有完美的個人，只有完美的團隊。
培訓(xùn)機會 新員工培訓(xùn)+技能提升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)
公司致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)。為此公司設(shè)計了完整的培訓(xùn)體系，保證了每一位員工都可與源源不斷的吸取工作中所需要的知識和技能。企業(yè)與個人在這個過程中也實現(xiàn)了共同成長。
新員工培訓(xùn)：為了使新員工了解飛魚星融入飛魚星，每位新員工都有一位資深同事作為導(dǎo)師，并接受關(guān)于企業(yè)文化、公司制度、日常工作的培訓(xùn)；
技能提升培訓(xùn)：定期會有內(nèi)部員工的研討和分享，還會不定期安排由外部培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的專業(yè)技能提升培訓(xùn)；
管理培訓(xùn)：包括團隊建設(shè)、管理技能、溝通技巧等方面的內(nèi)容，由業(yè)務(wù)部門、人力資源部、外訓(xùn)機構(gòu)等共同打造管理人員的綜合能力。
職業(yè)發(fā)展
在飛魚星，你可以根據(jù)自己的職業(yè)興趣和特長來選擇管理崗位升遷或者專業(yè)發(fā)展兩條道路。完整的職位序列和多晉升通道為員工提供了良好的職業(yè)生涯成長環(huán)境。
薪酬福利 基本薪資+績效薪資+福利
公司根據(jù)對薪酬福利的市場調(diào)研制定了有良好競爭力的薪酬體系，主要包括以下幾個部分。
基本薪資：根據(jù)每個人不同的工作經(jīng)驗、學(xué)歷、能力，以及考核的結(jié)果等因素核定等級；
績效薪資：根據(jù)業(yè)績導(dǎo)向，為不同職位的員工制定了完善的績效獎金計劃和業(yè)務(wù)提成計劃；
福 利：公司除了提供法定的五險一金，更有其他豐厚的福利。如法定節(jié)假日或休假外的帶薪假期、檔案管理、保險轉(zhuǎn)移等人事服務(wù)、年度體檢、員工活動、午餐補貼、交通補貼、生日禮物、節(jié)日禮物及紅包等等。
公司網(wǎng)站：www.adslr.com

宣講會日程：

日期	城市	宣講會地點（學(xué)校）	時間	地點
9月21日	成都	西南交通大學(xué)	14:00	招生就業(yè)處318室(犀浦校區(qū))
9月23日	成都	電子科技大學(xué)	15:00	就業(yè)中心201（清水河）

應(yīng)聘方式：請登錄http://campus.chinahr.com/2010/pages/cdht/jobs2.asp?did=135811000003 在線投遞
招聘職位
1、技術(shù)支持工程師 10人
職位要求：
1）計算機網(wǎng)絡(luò)類專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2）具備一定的LAN/WAN等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技能，熟悉寬帶路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
3）熟悉局域網(wǎng)架設(shè)，能熟練解決局域網(wǎng)內(nèi)各種問題；
4）普通話流利，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
5）有CCNA、CCNP等證書者優(yōu)先。
職位描述：
1）負(fù)責(zé)客戶技術(shù)援助電話的接聽、處理及記錄；
2）負(fù)責(zé)飛魚星路由器，交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的現(xiàn)場安裝和現(xiàn)場支持工作。
2、軟件開發(fā)工程師 5人
職位要求：
1）軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2）精通C或C++，并用C或C++語言實際開發(fā)過產(chǎn)品；
3）對編寫程序有極高興趣； 熟悉Linux平臺下編程者優(yōu)先考慮；
4）溝通能力強，語言表達清晰，邏輯性強。
3、硬件開發(fā)工程師 5人
職位要求：
1）電子、通信類本科及以上學(xué)歷，英文4級以上；
2）掌握模擬、數(shù)字電路原理圖及PCB設(shè)計，能熟練使用主流硬件開發(fā)工具；
3）了解硬件開發(fā)、測試過程，了解常規(guī)電子元器件的特性和參數(shù)；
4）有較好的焊接技能和維修調(diào)試技能。
4、軟件測試工程師 5人
職位要求：
1）網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2）網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)扎實，有基本的測試知識；
3）認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞。
職位描述：
搭建組網(wǎng)環(huán)境，根據(jù)測試方法進行功能性測試。
5、銷售工程師 20人
職位要求：
1）計算機、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2）有高度的責(zé)任心和事業(yè)心、忠于職守、自律性強。有吃苦耐勞的精神；
3）溝通及表達能力出色，學(xué)習(xí)能力強，有團隊精神；
3）有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述：
1）收集客戶信息；
2）開發(fā)新客戶,維護及增進已有客戶關(guān)系；
3）負(fù)責(zé)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
4）診斷客戶實際網(wǎng)絡(luò)情況，給出最優(yōu)解決方案。
5）收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

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