創(chuàng)維集團有限公司是以香港創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司為龍頭，跨越粵港兩地，生產(chǎn)消費類電子、網(wǎng)絡(luò)及通訊產(chǎn)品的大型高科技上市公司。圍繞數(shù)碼顯示技術(shù)核心，創(chuàng)維組建了深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司、海外發(fā)展公司、液晶器件公司、精密科技公司、數(shù)字技術(shù)公司、群欣安防公司、汽車電子公司等十多家產(chǎn)業(yè)公司，并在全球擁有美國硅谷研究室、香港研發(fā)中心、深圳數(shù)字研究中心等六大科研機構(gòu)，在墨西哥、俄羅斯設(shè)立了控股生產(chǎn)基地，逐步形成了"前瞻開發(fā)在美國、應(yīng)用開發(fā)及生產(chǎn)在深圳、銷售在全世界"的國際化經(jīng)營模式。
| 創(chuàng)維集團2010校園招聘計劃 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 創(chuàng)維集團2010校園招聘日程安排 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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創(chuàng)維集團2010校園招聘須知
一、 投遞簡歷
可以選擇以下任何一種方式投遞簡歷：
1、 網(wǎng)上簡歷投遞
① 請登錄創(chuàng)維校園招聘網(wǎng)站，點擊"注冊"按鈕填寫相關(guān)信息完成網(wǎng)絡(luò)注冊后，再點擊"崗位應(yīng)聘"選擇目標(biāo)公司和目標(biāo)崗位并投遞簡歷。
②每人最多只可以選擇兩個崗位進行簡歷投遞，請謹慎選擇。
③建議在創(chuàng)維集團每站現(xiàn)場招聘會舉行前完成網(wǎng)上簡歷的投遞。
2、 現(xiàn)場招聘會簡歷投遞
① 參加現(xiàn)場招聘會，請準(zhǔn)備好個性化的簡歷，并貼上照片，進行現(xiàn)場簡歷的投遞。
②校園現(xiàn)場招聘會的具體時間和地點請留意創(chuàng)維網(wǎng)站、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)或?qū)W校海報。
二、 招聘流程須知
創(chuàng)維集團人才甄選流程包括初試、筆試、復(fù)試和評價中心等四個環(huán)節(jié)。并請注意幾下兩點：
1、每個環(huán)節(jié)的時間和地點我們將通過短信或電話通知，請保持通訊通暢。
2、接到通知后請?zhí)崆?5分鐘到達指定地點。未按時參加面試和評價中心面試的，視為自動放棄。
三、后續(xù)跟蹤
1、 通過以上四個環(huán)節(jié)面試合格，我們將發(fā)出《錄用通知書》。請根據(jù)《錄用通知書》上的要求準(zhǔn)備相關(guān)資
料到指定地點簽訂《三方就業(yè)協(xié)議》。
2、 簽訂協(xié)議后，請根據(jù)我們的后續(xù)安排辦理入戶及報到手續(xù)。
| 1.創(chuàng)維集團是怎樣看待應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘的？ | ||
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創(chuàng)維集團把應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘看作是一項長期的戰(zhàn)略人力資源管理工作。在每年發(fā)展新增人員編制中，一半左右會來自于應(yīng)屆畢業(yè)生。從創(chuàng)維集團歷年招聘的應(yīng)屆大學(xué)生的實際情況公司看到，通過公司對畢業(yè)生的長期培養(yǎng)，很多優(yōu)秀的畢業(yè)生已經(jīng)成為了集團經(jīng)營與發(fā)展的中堅力量。因此針對應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘是我們?nèi)肆Y源發(fā)展工作的重點工作之一。 |
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| 2、創(chuàng)維集團的工作地點是如何確定的？ | ||
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創(chuàng)維集團在全國有很多的產(chǎn)業(yè)公司和分公司，具體的工作地點是根據(jù)職位的不同會有所變化。本次招聘的營銷類崗位是面向全國及部分海外的營銷系統(tǒng)，其余大部分技術(shù)和生產(chǎn)性崗位都在深圳創(chuàng)維工業(yè)園。后期會結(jié)合個人需求以及組織安排調(diào)整。具體崗位的工作地點會在面試時詳細溝通。 |
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| 3、請問創(chuàng)維2010校園招聘活動中，2009屆畢業(yè)生能否應(yīng)聘？ | ||
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不能。創(chuàng)維集團每年均會進行校園招聘，2009屆畢業(yè)生的招聘工作已在去年進行完畢。本次校園招聘只面對2010屆畢業(yè)生。對于2009屆畢業(yè)生可以關(guān)注創(chuàng)維集團的社會招聘，查找是否有適合您的職位，創(chuàng)維感謝您的厚愛和關(guān)注，也非常歡迎歷屆畢業(yè)生朋友在社會招聘渠道進行應(yīng)聘。 |
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| 4.公司本次的招聘崗位有哪些？有專業(yè)限制嗎？ | ||
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創(chuàng)維面向2010年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘單位及 |
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| 5.公司面試時會核實背景材料嗎？ | ||
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公司首先充分信任每一位求職者在整個面試過程中所提供的一切應(yīng)聘信息，同時，公司也會保留核查這些信息的權(quán)利。 |
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| 6.公司對員工的語言要求是什么？ | ||
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首先我們希望公司的員工具備流暢的中文口頭溝通與書面表達能力。對于英語或其他語言，不同的崗位要求程度不同，但是對多數(shù)崗位來說，我們希望員工具備基本的英語聽說讀寫能力。 |
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| 7.公司有針對新員工的培訓(xùn)項目嗎？ | ||
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創(chuàng)維公司十分重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。目前，公司已經(jīng)建立了一套完善的新員工入職培訓(xùn)項目。另外，根據(jù)部門和崗位的不同，培訓(xùn)的內(nèi)容會有些差異。剛加入公司的員工，通常需要接受為期1-3個月時間的培訓(xùn)課程，并需要通過培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試。另外，公司還為每位新員工配備了導(dǎo)師，以便在工作過程中獲得更有針對性的輔導(dǎo)。 |
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| 8. 公司的薪酬待遇如何? | ||
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創(chuàng)維非常重視和肯定員工的貢獻與價值，并會根據(jù)員工的貢獻與價值在薪酬上給予相應(yīng)體現(xiàn)。通過市場調(diào)查，我們?yōu)槊恳晃粏T工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的總體薪酬福利，在面試結(jié)束后我們會提供關(guān)于薪酬方面的詳細信息。您也可以通過我們網(wǎng)站上的" |
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| 9. 我和公司簽約后可否提前實習(xí)？ | ||
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在有業(yè)務(wù)需求，并且不影響學(xué)生學(xué)業(yè)的情況下，我們非常歡迎已經(jīng)和公司簽約但還沒畢業(yè)的同學(xué)提前來公司或在學(xué)校所在地的分公司實習(xí)，同時也能幫助已簽約的同學(xué)更早的了解公司。實習(xí)的需求及時間會由公司統(tǒng)一安排，并由公司正式通知已簽約的學(xué)生。 |
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| 10. 實習(xí)期有相關(guān)補貼嗎？ | ||
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在實習(xí)期間我們會提供實習(xí)工資，而且會為每一位實習(xí)員工購買商業(yè)保險，保障大家的基本安全。詳細信息將在實習(xí)期安排時具體溝通。 |
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| 11. 今年招聘主要集中在哪些類別？ | ||
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今年創(chuàng)維全國校園招聘計劃人數(shù)在350人左右(含營銷財務(wù)類)，其中營銷類崗位約占60%左右，生產(chǎn)技術(shù)類崗位約占20%左右，財務(wù)類和服務(wù)類大約占20%左右。詳細的招聘崗位類別和人數(shù)請點擊招聘計劃查詢。 |
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| 12. 如果我想應(yīng)聘的崗位不來我所在的城市招聘應(yīng)該怎么辦？ | ||
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感謝您考慮我們作為你的潛在雇主，首先，你可以通過我們的網(wǎng)站注冊簡歷并選擇職位投遞申請。我們今年計劃會在全國7個城市安排宣講和筆試，因此請您留意網(wǎng)站上的具體行程安排，然后就近選擇你出行最便利的城市和高校參加筆試，并且在相關(guān)城市參加面試等甄選環(huán)節(jié)，最后完成我們的招聘流程。 |
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| 13.如果我在與公司簽約后考上了研究生或公務(wù)員，或出國留學(xué)，怎么辦？ | ||
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如您在簽約前明確告知公司正在準(zhǔn)備考研或出國事宜，在到公司報到上班前，您得到錄取通知后，向公司出具錄取通知書，協(xié)議自動終止。如果應(yīng)屆生在簽約之前未告知考研或出國事實，那么公司將收取違約金。 |
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