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            四川泰合置業(yè)集團招聘公告
            日期:時間丟失

            四川泰合置業(yè)集團是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為支柱,涉足金融、建筑、建材、酒店、物業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域的多元化大型民營企業(yè)集團?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,特公開招聘以下崗位工作人員。具體招聘內(nèi)容如下:

            一、招聘崗位人員及條件

            (一)土建工程師(3名):

            男性,年齡30—45周歲,建筑類專業(yè)大專以上學歷,二級建造師以上崗位資質(zhì),工程師以上職稱,有5年以上現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目現(xiàn)場管理,具備較高的專業(yè)技術(shù)水平和較強的現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。

            (二)建筑安裝工程師(2名):

            男性,年齡30—50周歲,建筑安裝施工類專業(yè)大專以上學歷,工程師以上職稱,從事建筑安裝行業(yè)工作5年以上,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目安裝施工管理,實踐經(jīng)驗豐富。

            (三)造價工程師(2名):

            年齡30—50周歲,工民建或建筑經(jīng)濟管理類專業(yè)大專以上學歷,全國造價員以上崗位資質(zhì),5年以上工程預(決)算及工程審計經(jīng)驗,精通工程項目造價管理及工程審計業(yè)務(wù)。

            (四)建筑裝飾工程師(1名):

            男性,年齡30—45周歲,建筑裝飾工程類專業(yè)大專以上學歷,工程師以上職稱,有5年以上建筑裝飾工程施工及現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉星級酒店裝飾裝修設(shè)計及施工管理,并具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

            (五)房地產(chǎn)項目經(jīng)理(2名):

            男性,年齡30—45周歲,房地產(chǎn)、建筑或企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學歷,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)運作流程,能獨立運作管理大型房產(chǎn)項目,具備較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,思維嚴密,做事認真負責,有5年以上房地產(chǎn)項目經(jīng)理實際工作經(jīng)驗。

            (六)會計(2名):

            年齡30—45周歲,財會類專業(yè)大專以上學歷,會計師以上職稱, 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,能熟練操作辦公軟件及用友財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)核算和財務(wù)處理,工作認真負責,有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)核算和財務(wù)管理經(jīng)驗。

            (七)審計(1名):

            年齡30—45周歲,財務(wù)會計或?qū)徲嬵悓I(yè)大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上企業(yè)審計工作經(jīng)驗,熟悉財稅法規(guī)及財務(wù)管理,精通企業(yè)內(nèi)審業(yè)務(wù);原則性強、洞察力敏銳,具備良好的職業(yè)操守。

            (八)行政人員(2名)

            年齡30周歲以下,大學??埔陨蠈W歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,文字功底強,形象氣質(zhì)較佳,綜合素質(zhì)較優(yōu),工作積極主動,上進心和責任心強。

            (九)公關(guān)文秘(1名):

            女性,年齡22周歲以上,公關(guān)文秘類專業(yè)大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu),有親和力,大方得體,具備較強的溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,工作認真細致,愛崗敬業(yè),團隊意識強。

            (十)置業(yè)顧問(2名):

            年齡20-30周歲,大專以上學歷;身高要求男172cm以上,女160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力,具備較強的溝通表達能力,愛崗敬業(yè)。

            (十一)置業(yè)內(nèi)勤(1名):

            年齡25-35周歲,大專以上學歷,2年以上置業(yè)內(nèi)勤工作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用office辦公軟件,具備良好的溝通表達能力,工作認真負責。

            (十二)遷拆工作人員(2名):

            年齡25-40周歲,中專以上學歷,熟悉拆遷法律法規(guī)及相關(guān)政策,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)敏銳,分析判斷力強,工作負責,有拆遷工作經(jīng)驗。

            (十三)廣告業(yè)務(wù)員(3名):

            年齡25-35周歲,大專以上學歷,熱愛營銷工作,品行端正;具備優(yōu)秀的市場開拓能力、敏銳的市場洞察力和良好的溝通表達能力,談判技巧熟練。

            (十四)大車駕駛員(數(shù)名):

            男性,年齡40周歲以下,持A照及以上資格證,有5年以上駕駛經(jīng)驗,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從公司安排。

            二、應(yīng)聘報名

            (一)應(yīng)聘報名截止時間:2010年5月18日

            (二)應(yīng)聘報名地點及聯(lián)系電話:南充市楊家巷16號泰合集團三樓人力資源部辦公室;聯(lián)系電話:(0817)6829158 13458250295

            (三)應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并提供本人近期一寸免冠彩照1張,以及身份證、學歷證、職業(yè)資格證、職稱證等證件資料原件及復印件(查看原件,收復印件)。未經(jīng)錄用的應(yīng)聘者,其個人信息資料進入公司人才信息庫恕不退還。


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