南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局 南充市順慶區(qū)衛(wèi)生局
公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2006年6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件精神，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2010年順慶區(qū)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員120名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，選賢用能。
二、招聘方式、招聘崗位及名額
（一）招聘方式：此次招聘采取公開招考和考核引進兩種方式。
（二）招聘崗位及名額
1.公開招考崗位及名額
（1）順慶區(qū)疾控中心公共衛(wèi)生崗位2名。
（2）北城、中城、西城、東南、和平路、華鳳、舞鳳和新建等8個城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心公共衛(wèi)生崗位7名，中醫(yī)臨床崗位7名，西醫(yī)臨床崗位54名，藥劑崗位7名，護理崗位24名，共計99名。
2.考核引進崗位及名額
城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心公共衛(wèi)生崗位1名，中醫(yī)臨床崗位1名，藥劑崗位1名，西醫(yī)臨床崗位16名。
三、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
招聘對象為符合下列招聘條件的全日制普通高等院校（中等學校）畢業(yè)生及區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職專業(yè)技術人員。區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職專業(yè)技術人員不屬于招聘對象。
（二）招聘條件
1.基本條件
(1)思想政治素質好，品行端正，遵紀守法
(2)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，服從安排；
(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
2.公開招考崗位報名條件
(1)公共衛(wèi)生崗位：全日制普通高校公共衛(wèi)生（含預防醫(yī)學）專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲以下（
(2)中醫(yī)臨床崗位：全日制普通高校中醫(yī)或中西醫(yī)結合專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲以下，已取得執(zhí)業(yè)資格者，年齡可放寬至35周歲以下（
(3) 臨床醫(yī)學（西醫(yī)臨床）崗位：全日制普通高校臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲以下（
(4) 藥劑崗位:全日制普通高校西藥劑專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲以下（
(5) 護理崗位:護理專業(yè)全日制中專及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)資格，年齡26周歲以下（
3.考核引進人員報名條件
（1）公共衛(wèi)生崗位：全日制普通高校公共衛(wèi)生（含預防醫(yī)學）專業(yè)大專以上學歷，取得執(zhí)業(yè)資格和主治醫(yī)師以上職稱，年齡40周歲以下（1970年10月31日后出生），系區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的在職在編專業(yè)技術人員；或全日制普通高校公共衛(wèi)生（含預防醫(yī)學）專業(yè)碩士研究生及以上學歷，取得執(zhí)業(yè)資格證，年齡35周歲以下（1975年10月31日后出生）。
（2）中醫(yī)臨床崗位：全日制普通高校中醫(yī)或中西醫(yī)結合專業(yè)大專以上學歷，取得執(zhí)業(yè)資格和主治醫(yī)師以上職稱，年齡40周歲以下（1970年10月31日后出生），系區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的在職在編專業(yè)技術人員；或全日制普通高校中醫(yī)或中西醫(yī)結合專業(yè)碩士研究生及以上學歷，取得執(zhí)業(yè)資格證，年齡35周歲以下（1975年10月31日后出生）。
（3）藥劑崗位：全日制普通高校西藥劑專業(yè)大專以上學歷，取得主管藥師以上職稱，年齡40周歲以下（1970年10月31日后出生），系區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的在職在編專業(yè)技術人員；或全日制普通高校西藥劑專業(yè)碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下（1975年10月31日后出生）。
（4）臨床醫(yī)學（西醫(yī)臨床）崗位：全日制普通高校臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷，取得執(zhí)業(yè)資格和主治醫(yī)師以上職稱，年齡40周歲以下（1970年10月31日后出生），系區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的在職在編專業(yè)技術人員；或全日制普通高校臨床醫(yī)學專業(yè)碩士研究生及以上學歷，取得執(zhí)業(yè)資格證，年齡35周歲以下（1975年10月31日后出生）。
4.禁止性條件
下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受調查的；
(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內的；
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、公開招考及考核引進辦法
（一）公開招考辦法
公開招考采取筆試和面試相結合的方式進行，總分100分。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。筆試內容為招聘崗位專業(yè)知識，面試為招聘崗位技能測試?？荚嚥恢付ń滩?，考試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
開考比例：招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比達到1:3方可開考，達不到比例要求的，取消該崗位招聘計劃。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例決定面試人選。
錄取辦法：按筆試和面試成績之和分崗位從高分到低分依次錄取，額滿為止。如錄取的最后一名成績并列，面試成績高者優(yōu)先錄取。對筆試、面試合格的擬聘人員由人事、衛(wèi)生行政主管部門進行等額考核，考核不合格者取消錄聘資格。
（二）考核引進辦法
由人事、衛(wèi)生行政主管部門會同區(qū)紀委、監(jiān)察局按照引進條件對報名人員進行資格審查，并組織專家組對其進行考核，綜合評分，按綜合考核成績由高到低確定擬聘人員名單。如考核引進人員出現(xiàn)缺額，其指標追加到公開招考的相應崗位。
（三）體檢
對公開招考合格和考核引進的擬聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的體檢項目和標準進行等額體檢，由人事、衛(wèi)生行政主管部門在指定醫(yī)療機構統(tǒng)一進行，體檢不合格者不予錄用。
（四）分配辦法
1. 公開招考的考生按照報考崗位總成績排名從高到低依次選擇單位，不選擇單位者視為放棄。引進人員由人事、衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一分配，不服從分配者不予聘用。
2.因考核、體檢不合格或放棄選擇崗位而出現(xiàn)的缺額，在相應崗位報考人員中按總成績排名從高到低依序一次遞補。
五、報名及考試相關事宜
（一）報名時間：
（二）報名地點：南充市順慶區(qū)人才交流服務中心（順慶區(qū)果城路13號）。
（三）報名需提供的資料：報名時帶身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件，交1寸近期免冠照片兩張。
(四) 資格審查：由南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局嚴格按照報考條件進行資格審查，不合格者取消報考資格。
(五) 筆試時間：
筆試地點：以準考證為準。
（六）面試考務安排：面試待筆試后研究決定，另行通知。
（七）考務費：按規(guī)定標準收取，筆試每人50元，面試每人80元。
六、聘用手續(xù)辦理
對考試、考核、體檢合格的擬聘人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員屬衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員，其管理按聘用合同和事業(yè)單位人事管理規(guī)定執(zhí)行。
關于公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員的補充公告
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局 南充市順慶區(qū)衛(wèi)生局
關于公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員的補充公告
因部分專業(yè)（崗位）報名人數(shù)較少，達不到開考比例，經區(qū)考務領導小組研究決定將招聘有關事項作如下調整：
一、2011屆相關專業(yè)本科生憑就讀學校證明可以報考，若被錄取須取得畢業(yè)證后辦理相關聘用手續(xù)。
二、報名時間延長至2010年12月13日。
三、延長報名時間后若部分專業(yè)仍達不到招考人數(shù)與報名人數(shù)1：3的比例，則將開考比例調整為招考人數(shù)與報名人數(shù)1：2的比例開考，招考人數(shù)按報名人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例確定招考名額，但不超過原公告中各專業(yè)（崗位）招考的總名額。筆試比例調整后面試比例作相應調整。
四、考試時間延后至2010年12月18日上午9點至11點。
二?一?年十二月八日
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