遂寧市大英縣人力資源和社會(huì)保障局

大   英   縣   衛(wèi)   生   局

關(guān)于大英縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員的

公    告

 

為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、省人事廳（四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法）（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在www.snrsrc.com網(wǎng)站發(fā)布）：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）、招聘對(duì)象： 2011年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，并在2011年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）、招聘范圍：全國(guó)。

（三）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、年齡在18-25周歲（1985年12月30日-1992年12月30日期間出生）；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

8、符合事業(yè)單位主管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

（四）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾在學(xué)（院）校受過(guò)處分仍在處分期內(nèi)的人員；在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員；現(xiàn)役軍人。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名組織方式

本次公招全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審查以及政審考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，都將取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2010年12月20日-2010年12月21日（上午9：00-下午17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大英縣人才交流中心（地址：大英縣花園大道88號(hào)）。

（三）報(bào)名手續(xù)

報(bào)名者需持本人有效身份證、學(xué)（院）校出具的專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷證明材料原件。符合報(bào)考條件者須提交近期1寸證件照片3張，并下載打印和填寫(xiě)《大英縣縣屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考資格審查表》（見(jiàn)附件2）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。

2.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰。職位代碼和報(bào)考崗位處有明顯改動(dòng)痕跡的，一律按作廢處理。

3.每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)報(bào)考單位和一個(gè)崗位。

（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員于2010年12月26日正常上班時(shí)間，憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)和報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件領(lǐng)取。

（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，公共科目筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取。面試費(fèi)按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

三、考試 

（一）考試分筆試和面試。筆試卷面滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的70%（公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分）。面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的30%。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1:3，低于1:3的相應(yīng)調(diào)減招聘名額。進(jìn)入面試的人員按招聘名額的3倍從高分到低分依次確定。本崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（二）筆試日期：2010年12月27日。具體筆試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（四）注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

（五）筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于2010年12月28日前在http://www.xbdy.com網(wǎng)上公布。

（六）面試日期：2010年12月29日。面試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)于2010年12月28日正常上班時(shí)間到原報(bào)名處（地址：大英縣大道88號(hào)）領(lǐng)取面試通知書(shū)。逾期按自動(dòng)放棄處理，人員依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補(bǔ)。

(七)考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

四、體檢及考察

面試考試后，根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門(mén)另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到用人單位主管部門(mén)提出復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員確定后，在http://www.xbdy.com網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話(huà)：0825—7823103）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿(mǎn)考核不合格，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、為確保招聘工作的順利進(jìn)行，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程參與。招聘各環(huán)節(jié)中，必須嚴(yán)格人事工作紀(jì)律，對(duì)徇私舞弊或弄虛作假等違法違紀(jì)者，要嚴(yán)肅處理。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，應(yīng)取消其考聘資格。

2、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0825—7823103

 

附件：1、大英縣人民醫(yī)院公招崗位表

 

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