廣安市岳池縣引進(jìn)急需緊缺人才的公告
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引進(jìn)人才待遇
(一)本科畢業(yè)生的引進(jìn)方式及待遇:
1、對引進(jìn)的本科畢業(yè)生實(shí)行人才派遣辦法,由縣人才交流中心簽訂合同并派遣到用人單位工作,工資補(bǔ)助由縣財(cái)政撥給,標(biāo)準(zhǔn)為:每月3000元(本人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人部分)。引進(jìn)人才在岳池最低服務(wù)年限不低于5年。
2、對引進(jìn)人才的人事檔案管理和其他相關(guān)人事代理由縣人才交流中心免費(fèi)辦理。
3、用人單位按規(guī)定為引進(jìn)的人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
4、引進(jìn)的人才在岳池工作期間經(jīng)考試考核合格后且被評(考)為中級以上職稱且工作表現(xiàn)突出的,可以按川人發(fā)〔2006〕9號文件第五條第2款的規(guī)定,采取直接考核的方式招聘為岳池縣事業(yè)單位在編的工作人員(在現(xiàn)有政策不變的情況下)。
(二)碩士研究生以上畢業(yè)生引進(jìn)方式及待遇:
1、對引進(jìn)的碩士及以上研究生實(shí)行考核招聘,由縣人才交流中心與其簽訂聘用協(xié)議,引進(jìn)人才在岳池縣最低服務(wù)年限為5年。按《方案》要求安排在有關(guān)單位工作,依照國家規(guī)定的同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資。
2、引進(jìn)人才使用用人單位的事業(yè)編制,單位沒有空缺編制的,使用縣人才交流中心的引進(jìn)人才專項(xiàng)編制。
3、引進(jìn)的碩士及以上研究生在岳池最低服務(wù)年限不低于5年,在5年合同期內(nèi),由縣財(cái)政給予住房和搬遷安置補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:全日制普通高校碩士研究生3萬元,博士研究生10萬元,經(jīng)費(fèi)渠道:全額撥款單位由縣財(cái)政按標(biāo)準(zhǔn)納入預(yù)算,經(jīng)考核合格后由縣人事局逐年發(fā)放。
4、在5年合同期內(nèi),引進(jìn)人才享受生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士2000元/年,碩士1000元/年,由縣財(cái)政按標(biāo)準(zhǔn)納入預(yù)算,經(jīng)年度考核后由縣人事局發(fā)放。
5、用人單位按規(guī)定為引進(jìn)人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)
用人單位
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專業(yè)或相關(guān)研究方向
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學(xué)歷
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需求人數(shù)
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引進(jìn)方式
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縣公安局
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審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)
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本科及以上
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1
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人才派遣
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岳池中學(xué)
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語文(2)、數(shù)學(xué)(2)、英語(2)、地理(2)、化學(xué)(2)、物理(2)、生物(2)、政治(1)
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碩士及以上
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15
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考核招聘
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岳池一中
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語文(2)、數(shù)學(xué)(2)、英語(2)、地理(2)、物理(2)、生物(2)、政治(1)、歷史(2)
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碩士及以上
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15
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考核招聘
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羅渡中學(xué)
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語文(1)、數(shù)學(xué)(1)、英語(1)、化學(xué)(1)、政治(1)
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碩士及以上
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5
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考核招聘
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縣發(fā)改局
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項(xiàng)目包裝、業(yè)務(wù)洽談、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
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碩士及以上
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1
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考核招聘
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縣政務(wù)中心
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理相關(guān)專業(yè)
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碩士及以上
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1
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考核招聘
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縣文體局
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編?。ň帉?dǎo))男1、女1,武術(shù)
(體育專業(yè))1名
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碩士及以上
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3
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考核招聘
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縣廣播電視局臺(tái)
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播音主持(男1、女1名)普通話達(dá)到一級一等及以上,形象氣質(zhì)佳。
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本科及以上
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2
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人才派遣
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縣環(huán)保局
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環(huán)境科學(xué)專業(yè)(男性)
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碩士及以上
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1
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考核招聘
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縣委宣傳部
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文藝表演(主持、舞臺(tái)節(jié)目編創(chuàng))相關(guān)專業(yè)、女性
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碩士及以上
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1
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考核招聘
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注:應(yīng)聘語文、英語、歷史教師崗位的,普通話須達(dá)到二級甲等及以上,其余教師崗位須達(dá)到二級乙等及以上。聯(lián)系電話:13882677866、13982651996;師范生不享受引進(jìn)人才待遇。
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