資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局

關(guān)于引進(jìn)部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

 

    根據(jù)四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》（川人辦發(fā)〔2007〕354號(hào)）和中共資陽(yáng)市雁江區(qū)委辦公室、資陽(yáng)市雁江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<資陽(yáng)市雁江區(qū)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暫行辦法>的通知》（資雁委辦發(fā)〔2010〕81號(hào)）的規(guī)定，資陽(yáng)市雁江區(qū)人民醫(yī)院擬引進(jìn)部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、引進(jìn)對(duì)象和范圍

     全國(guó)范圍內(nèi)的2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合引進(jìn)職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)名人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

    二、引進(jìn)名額

    本次引進(jìn)人才的總名額為40名。其中麻醉、醫(yī)學(xué)影像、超聲診斷、兒科、護(hù)理、地方病防治專業(yè)23名，其他醫(yī)學(xué)類專業(yè)17名。

三、引進(jìn)條件

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，身體健康。曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的、曾受黨紀(jì)處分且尚在處分期限內(nèi)的、曾受政紀(jì)處分尚未解除處分的、違反計(jì)劃生育政策和其它違反國(guó)家法律法規(guī)行為的，不得引進(jìn)。

（二）年齡在18-30周歲（1979年12月26日-1992年12月26日期間出生），獲得碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到45周歲（1964年12月26日以后出生），獲得博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到50周歲（1959年12月26日以后出生）。

（三）畢業(yè)滿3年以上的人員，必須具備相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證。

（四）符合下列條件之一的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：

1、有突出貢獻(xiàn)的專家；

2、獲得與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員；

3、縣級(jí)及其以上拔尖人才、學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人；

4、具有碩士以上學(xué)位、所學(xué)專業(yè)與崗位要求相適應(yīng)的人員；

5、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

6、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、超聲診斷、兒科專業(yè)取得全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，且從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
    7、從事護(hù)理、地方病防治工作的以下專業(yè)技術(shù)人員：
    （1）全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
    （2）取得主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員；

（3）全日制普通高等院校預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)中地方病防治專業(yè)方向本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

    四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)人民醫(yī)院（地址：資陽(yáng)市雁江區(qū)建設(shè)北路102號(hào)）。

（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證（學(xué)位證）、有效居民身份證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2張。非在職人員須由其戶籍所在地派出所出具其本人身份和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明；在職人員須由所在單位出具其工作情況及同意報(bào)名證明。

資格審查合格者，由本人如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)引進(jìn)部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，報(bào)名人員隱瞞實(shí)情或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

    五、面試和考核

面試和考核由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。

符合考核選聘的人員，報(bào)名后參加面試，面試具體事宜另行通知，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定考核人選?？己斯ぷ鞑扇〔殚啓n案、到原單位座談、走訪等方式，對(duì)報(bào)名人員的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，并提出擬聘用人員名單。

六、體檢和公示

擬聘用人員須參加體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。引進(jìn)單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考核、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在參加面試的人員中依次遞補(bǔ)。

    體檢合格者，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和資陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

    七、聘用

    經(jīng)面試、考核、體檢、公示合格者，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽訂聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格；辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供完整的人事檔案材料，否則不予聘用。

受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇和引進(jìn)人才的相關(guān)待遇，試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

    八、待遇和管理

    （一）完善檔案，續(xù)計(jì)工齡。對(duì)自愿以辭職等形式來(lái)雁江區(qū)工作的人員，經(jīng)區(qū)人社部門(mén)審核后可重新聘用，并確認(rèn)其原有身份和專業(yè)技術(shù)職務(wù)等，工齡連續(xù)計(jì)算，并完善檔案手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

（二）可保留原職務(wù)待遇。引進(jìn)到雁江區(qū)工作的具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，仍聘用到相應(yīng)職稱的崗位。

（三）受聘人員在聘用期間表現(xiàn)突出的，可在國(guó)家規(guī)定的基本工資之外適當(dāng)提高相關(guān)待遇，可優(yōu)先評(píng)選、申報(bào)享受政府特殊津貼專家、有突出貢獻(xiàn)中青年優(yōu)秀專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、拔尖人才等。

（四）可享受安家補(bǔ)助或租房補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：有突出貢獻(xiàn)的專家5—10 萬(wàn)元；博士研究生（具有畢業(yè)證和學(xué)位證）5萬(wàn)元；碩士研究生（具有畢業(yè)證和學(xué)位證）3 萬(wàn)元；具有副高級(jí)以上職稱或獲得與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀人才，可一次性發(fā)給租房補(bǔ)助5000元。同時(shí)符合兩項(xiàng)或多項(xiàng)條件的，就高發(fā)放，不累計(jì)。

（五）實(shí)行優(yōu)秀人才崗位激勵(lì)津貼。引進(jìn)的碩士研究生以上人才，除按國(guó)家政策規(guī)定與當(dāng)?shù)赝愅毤?jí)人員領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼外，在區(qū)內(nèi)工作期間實(shí)行優(yōu)秀人才崗位激勵(lì)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：有突出貢獻(xiàn)的專家3000-5000 元/月；具有博士學(xué)位的2000-4000元/月，具有碩士學(xué)位的500元/月，從報(bào)到之月起計(jì)發(fā)。同時(shí)符合兩項(xiàng)或多項(xiàng)條件的，就高計(jì)發(fā)，不累計(jì)。

（六）對(duì)直接聘用、考核聘用的專業(yè)技術(shù)人才的配偶，原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，可由用人單位及其主管部門(mén)會(huì)同組織或人社部門(mén)在同類性質(zhì)單位中安置。

（七）實(shí)行引進(jìn)人才最低服務(wù)年限制度。引進(jìn)人才在雁江區(qū)最低服務(wù)年限為六年，安家補(bǔ)助費(fèi)分六年等額發(fā)放。

（八）根據(jù)年度考核結(jié)果，享受優(yōu)秀人才崗位激勵(lì)津貼。考核結(jié)果為優(yōu)秀的，按標(biāo)準(zhǔn)上線發(fā)給，考核結(jié)果為合格的，按標(biāo)準(zhǔn)下限發(fā)給，考核結(jié)果為基本合格或不合格的，取消其當(dāng)年年度優(yōu)秀人才崗位激勵(lì)津貼和其他優(yōu)惠待遇。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 028-26215776(26215728)

資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局  028-26243392

 資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局      資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局

二○一○年十二月二十日

 

資陽(yáng)市雁江區(qū)引進(jìn)部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

報(bào)名資格審查表

填報(bào)時(shí)間：     年   月   日

 

姓　名			性別				出生年月			照片
出生地			民族				政治面貌
學(xué)　歷			專業(yè)				畢業(yè)時(shí)間
現(xiàn)工作 單位及 職  務(wù)							參加工作時(shí)　　間
畢業(yè) 院校							有何專業(yè)技術(shù)職務(wù)
身高(cm)			體重(kg)						健康狀況
婚 否			身份證號(hào)碼
戶口所在地（應(yīng)屆畢業(yè)生填入學(xué)前）			省（市、自治區(qū)）　　　　　市（州） 縣（市、區(qū)）
家庭詳細(xì)地址									聯(lián)系電話
通 訊 地 址									郵政編碼
何時(shí)受過(guò)何種培訓(xùn)，達(dá)到何種程度
個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷
所受獎(jiǎng) 懲情況
有何 特長(zhǎng)
家庭主 要成員 及社會(huì) 關(guān)  系	姓名	稱謂			年齡	政治 面貌		工作單位及職務(wù)
選擇 職位						資格審查意見(jiàn)		審查人簽名：            年   月   日
是否同 意調(diào)劑
備  注

 

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