西南石油大學

公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《關于對省屬高等院校教師、科研、教輔專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員有關問題的復函》（川人函〔2009〕98號）等有關文件的規(guī)定，經四川省教育廳批準，我校擬公開招聘部分工作人員補充到學校工作。現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

（本公告在四川人事考試網和西南石油大學網站，同時發(fā)布）

一、 招聘單位基本情況

 

　

　

　

　

西南石油大學位于四川省成都市，校園環(huán)境優(yōu)美，風景如畫，校園面積2889畝，是一所中央與地方共建、以四川省人民政府管理為主的有五十多年辦學歷史的教學研究型大學。學校學科門類齊全，綜合性強，特色明顯，涵蓋理、工、管、經、文、法、教等7個學科門類。有18個教學院（系、部），46個本科專業(yè)， 2個一級學科博士點，17個二級學科博士點，7個一級學科碩士點，53個二級學科碩士點，11個工程碩士授權領域和8個高校教師在職攻讀碩士學位授權學科專業(yè)。有3 個博士后科研流動站，1個一級學科國家重點學科，3個二級學科國家重點學科，1個一級省級重點學科，16個省級重點學科?，F(xiàn)有在校學生 近30000人。

學?，F(xiàn)有教職工2283人，高級專業(yè)技術職務人員近800人，有中國工程院院士等省部級以上各類高級專家100余人。

學校擁有國家級重點實驗室等省部級以上重點研究機構20余個。“十五”以來，學校共承擔國家“973”、“863”、自然科學基金等各類科研項目近4000項，獲省部級以上科技獎勵62項；獲國家專利209項，其中發(fā)明專利40項。年均科研到款經費2億多元。

學校重視國際交流與合作，已與美、俄、英、德、日、法、加等10多個國家和地區(qū)的高等院校和相關學術研究機構建立了密切的交流與合作關系。

二、   招聘對象、范圍及基本條件

(一)     招聘的對象和范圍

面向全國招聘2011年7月31日前取得普通高等教育全日制碩士研究生學歷和碩士學位（持有國家教育部留學服務中心認證碩士學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制），并完全符合《西南石油大學2010年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報考者必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書等證書（2011年高校應屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)）。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2011年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

(二)     基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）和《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）要求。

其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

3）符合本公告招聘崗所需的其它條件及資格要求（詳見《西南石油大學2010年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。其中，考生本人的畢業(yè)證、學位證所載明的專業(yè)名稱必須與所報考崗位對應的 “專業(yè)”一欄所列出的專業(yè)名稱一致。

4）中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6）符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》有關回避的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報考：

1）曾受過各類刑事處罰的。

2）曾被開除公職的。

3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

5）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、    公開招聘單位和名額

本次招聘均為編制內招聘，招聘名額為36名，具體崗位見《西南石油大學2010年第二次公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

四、   報名、繳費、公布崗位調減及退費

本次公開招聘采用網上報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名，報名網站為西南石油大學招聘專題網站，報名時間為：2011年02月28日08∶00——2011年03月10日24∶00，報名按以下程序進行：

（一）報名

1、明確要求  報考者登錄報名網站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每人限報一個崗位，凡報考多個崗位的，報名將不被受理。

2、填報信息  符合條件的報考者按網站的提示通過如實填寫《西南石油大學2010年公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容進行注冊，注冊成功即網上報名成功。

3、資格初審  學校根據(jù)報考者填報的《報考信息表》所載信息在2個工作日內完成報考者報考資格初審，并及時將審查結果通過報名網站反饋報考者。資格初審的結果僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報考條件由學校面試資格審查、考核結果和省人力資源和社會保障廳審核確認的結果確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

（二）繳費和領取《筆試通知書》

通過資格初審的報考者，請于2011年03月12日08：30至2011年03月18日17：30到西南石油大學人事處（行政樓407）按照（川價費〔2003〕237號）文件規(guī)定的收費標準繳納筆試考務費50元，并領取《筆試通知書》，逾期未繳費者視作自動放棄考試資格。

（三）崗位調整

招聘崗位的有效報考人數(shù)（以完成繳費為準）與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由學校調減該崗位招聘名額或取消該崗位的招聘。調減或取消的情況，將于2011年03月18日在報名網站上予以公布。

（四）退費

報考崗位被取消且已完成繳費的考生可于2011年03月21日08：30—2011年03月22日16：00時前憑學校人事處開具的收費憑據(jù)到學校人事處（行政樓407）退費。

五、 考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）要求，結合本單位實際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

考試成績按以下規(guī)則計算：

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1、筆試科目和參考材料  筆試內容主要為報考崗位的專業(yè)知識或崗位職業(yè)基本要求。專業(yè)教師崗位、教輔崗位筆試為專業(yè)知識和綜合知識考試以及心理測試。筆試科目詳情見《考試參考資料》（考試參考資料將于2011年1月10日公布在西南石油大學招聘專題網站上），筆試卷面滿分為100分，考試時間為180分鐘。

2、筆試時間、地點  筆試科目考試暫定于2011年3月19日09：00－12：00在西南石油大學（成都市新都區(qū)新都大道8號）思學樓舉行（具體時間和具體地點以《筆試通知書》為準），未按時參加筆試科目的考生，視作自動放棄報考資格。

3、筆試總成績（含政策性加分，下同）公布  筆試總成績于2011年03月21日在學校招聘專題網站上公布?？忌顷懳髂鲜痛髮W招聘專題網站的注冊賬號可查詢筆試總成績。對筆試總成績有疑問的報考者，可于2011年03月21日8:30——17:00致電西南石油大學人事（028-83032319）處申請查分，查分結果當天回復，逾期不予受理。

4、政策性加分  按照我省《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。

申請加分的報考人員，務必于2011年03月12日8∶30-2011年03月18日16∶00前將服務所在地縣以上團委（或人事局、教育局）出具的證明、考核材料和服務證書原件交西南石油大學人事處（地址：西南石油大學新都校區(qū)行政樓407，聯(lián)系電話028-83032319），材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理。經審核符合加分條件的按規(guī)定加分。

（二）面試

針對兩類崗位的不同要求采用不同的面試方式。

1、面試主要方式和范圍

專業(yè)教師崗位面試采用專業(yè)試講、專業(yè)答辯加即興問答的方式；教輔崗采用專業(yè)技能測試、專業(yè)答辯加即興問答的方式。各類崗位的面試時間為30分鐘，滿分成績均為100分。

（1）專業(yè)教師崗位通過現(xiàn)場專業(yè)試講、專業(yè)答辯和即興問答方式，重點考核報考者語言表達、教態(tài)、教學方法、專業(yè)知識運用、科研等方面的能力以及應變能力、分析綜合能力和個性特征。試講的內容為考生在筆試時編寫的講義內容，專業(yè)答辯是在試講結束后面試考官向考生隨即提問進行現(xiàn)場答辯，即興問答就是面試考官在面試過程中就專業(yè)以外的問題隨機提問要求考生當即作答。

（2）教輔崗位通過現(xiàn)場專業(yè)技能測試、專業(yè)答辯和即興問答方式，重點考核報考者的專業(yè)知識運用及實際操作能力、語言表達能力、應變能力和個性特質。專業(yè)技能測試內容在面試時現(xiàn)場公布，專業(yè)答辯題目在專業(yè)技能測試結束后，由面試考官向考生隨即提問進行現(xiàn)場答辯，即興問答與專業(yè)教師相同。

2、面試成績構成

專業(yè)教師面試成績=專業(yè)試講成績×35%+專業(yè)答辯成績×35%+即興問答成績×30%

教輔崗位面試成績=專業(yè)技能測試成績×35%+專業(yè)答辯成績×35%+即興問答成績×30%

3、確定參加面試資格審查人員  

學校根據(jù)考生筆試總成績（含政策性加分，下同）和招聘崗位的招聘名額，統(tǒng)一按5∶1比例來確定參加面試資格審查的人員。如招聘崗位的實際筆試參考人數(shù)與招聘名額之比不低于5：1的，從高分到低分按5:1的比例確定參加面試資格審查的人員；如招聘崗位的實際筆試參考人數(shù)與招聘名額之比低于5：1的，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。若本次招聘的崗位未達到以上面試比例的，按筆試實際參考人數(shù)全部參加面試。入圍的面試資格復審人員名單將于2011年03月22日在西南石油大學招聘專題網上公布。

4、面試資格審查及繳費  入圍面試資格審查的參考人員應于2011年03月23日08：30—2011年03月27日17:00前，向西南石油大學人事處（行政樓407）提交以下面試資格審查材料：

①《西南石油大學2010年公開招聘工作人員報考信息表》2份；

②個人詳細簡歷1份；

③身份證原件和復印件2份；

④有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份（其中2010年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供本人學生證原件和復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準)，獲取國外學位者，需有教育部學位認證證明；

⑤報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明；

⑥其他與報考資格相關的材料。

其中①-④項為必備材料,其他證明材料按《西南石油大學2010年第二次公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》中擬聘崗位的有關要求提供。不能按要求提供上述證件和證明，以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者取消其面試資格，因缺少上述證件或未按規(guī)定時間參加資格審查所產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由學校根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，后果自負。

面試資格審查合格者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳考務80元后領取《面試通知書》。

5、面試時間及地點  面試的時間暫定于2011年03月28日-2011年04月03日期間，最終時間及地點以《面試通知書》通知為準。

屆時，考生憑《面試通知書》、本人有效身份證按規(guī)定的時間、地點到面試考場候考。未按時到考場候考者視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

6、面試成績公布  考生的面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結束后，由學校于2011年04月07日在報名網站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績）。

六、 體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由學校從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》以及《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由學校組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。如某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、   考核

學校對體檢合格人員的思想政治素質、信息真實性、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和確認中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格。由此出現(xiàn)的空額，按某崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如某崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、   公示

考試、體檢、考察合格者由學校確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網、學校網站上公示7天。特別提示：公示無異議的2011年應屆畢業(yè)生，如本人9月前實際取得的學位證、畢業(yè)證所載學歷、學位及專業(yè)與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任自負且該崗位不再遞補。

公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

公示的擬聘人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、   審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期無異議者，由學校公招領導小組確定為擬聘人選，學校公招辦通知其提交以下審批材料：

1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料和有效的畢業(yè)證書、學位證書。

2、畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

3、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

學校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人力資源和社會保障廳審核確認。省人力資源和社會保障廳將按照有關規(guī)定和本公告以及學校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過省人力資源和社會保障廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。用人單位憑省人力資源和社會保障廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（具體時間以學校書面通知為準）到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的、通過了省人力資源和社會保障廳審核確認但未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，聘用人員資格取消，因此產生的空額，不再遞補。

十、   紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人力資源和社會保障廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、   有關咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務咨詢電話：028-83032319（西南石油大學人事處）

監(jiān)督電話：028－83032312（西南石油大學紀委監(jiān)察處）

          028- 86111182（四川省教育廳紀監(jiān)處）

附件1、《西南石油大學2010年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

西南石油大學招聘專題網站網址：http://zp.swpu.edu.cn/

西南 石 油 大 學

二?一?年十二月三十一日

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