中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人社局

關(guān)于2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

 

根據(jù)《樂(lè)山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂(lè)人發(fā)〔2006〕14號(hào)）規(guī)定，結(jié)合峨眉山市事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、人數(shù)、對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘單位、人數(shù)、對(duì)象及范圍

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘125名事業(yè)單位工作人員（其中：定向招聘4人），具體招聘單位、崗位、范圍、對(duì)象見(jiàn)本公告附件《2011年峨眉山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

（二）報(bào)考者基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求；

4、中、小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；

5、委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)曾受過(guò)刑事處罰和開(kāi)除公職的；

(2)曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；

(3)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、或在處分影響期內(nèi)的；

(6)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年3月28日至3月30日

上午9:00-下午17:00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

1、報(bào)考市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位、市計(jì)劃生育服務(wù)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站的在市衛(wèi)生局報(bào)名；

2、報(bào)考市教育局所屬事業(yè)單位的在市教育局報(bào)名；

3、報(bào)考其他事業(yè)單位的在市人才流動(dòng)服務(wù)中心報(bào)名。

（三）報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證件（居民身份證等）、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明原件（畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證等）和一份復(fù)印件及近期1寸免冠照片2張。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《峨眉山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表》。由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。

其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：

（1）.2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證或提供加蓋學(xué)校鮮章的《畢業(yè)生推薦表》或證明材料。

（2）.此次定向招聘的4名人員指：參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”或“社工人才百人計(jì)劃”等在峨眉山市服務(wù)期滿的五類人員，須攜帶本人所在峨眉山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組織人事部門或相關(guān)主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料、服務(wù)期滿的考核結(jié)果等。

（3）.凡屬在職人員參加本次招考的，須出具所在單位同意報(bào)考的手續(xù)。其中：在編中小學(xué)教師報(bào)考的須出具縣以上教育行政主管部門書面同意手續(xù)。

（4）.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

（5）.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元，兩科共繳費(fèi)100元。

2、應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：

通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，于2011年4月13日上午9:00-下午17:00憑本人居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

三、崗位及人員調(diào)整

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考，個(gè)別特殊崗位可放寬到1∶2開(kāi)考。達(dá)不到上述開(kāi)考比例的，在征求招聘單位和主管部門意見(jiàn)后，由人社局調(diào)整、調(diào)減招聘名額及崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況，在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）、人才流動(dòng)服務(wù)中心及各招聘主管部門公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者，于2011年4月13日前到人社局退回所繳費(fèi)用。

四、筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)計(jì)算

（一）筆試科目

1、報(bào)考峨眉山市教育局所屬事業(yè)單位的考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；

2、報(bào)考峨眉山市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位、峨眉山市計(jì)劃生育服務(wù)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站的考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；

3、報(bào)考其他事業(yè)單位的考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試在2011年4月16日上午進(jìn)行，具體科目、時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)滿分為100分，兩門筆試科目成績(jī)各占筆試成績(jī)的50%。

五、筆試成績(jī)公布

公共科目和專業(yè)科目筆試成績(jī)于2011年4月30日前在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）、人才流動(dòng)服務(wù)中心、各招聘主管部門公布。

六、面試資格審查及面試

1、招聘單位依據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試人員（特殊崗位可放寬到1：2比例確定面試人員。個(gè)別崗位報(bào)名達(dá)到開(kāi)考比例，因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到開(kāi)考比例，但面試人數(shù)大于該崗位實(shí)際聘用人數(shù)的，視為有效比例；因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到開(kāi)考比例，但面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際聘用人數(shù)的，可視為有效比例，但該崗位考生總成績(jī)不得低于其他崗位聘用人員的總成績(jī)最低分,其中：教育類考生總成績(jī)不得低于教育類崗位聘用人員總成績(jī)最低分；衛(wèi)生類考生〔含峨眉山市計(jì)劃生育服務(wù)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站，下同〕總成績(jī)不得低于衛(wèi)生類崗位聘用人員總成績(jī)最低分；其他類考生總成績(jī)不得低于教育、衛(wèi)生類以外崗位聘用人員總成績(jī)最低分），各招聘主管部門負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2、通過(guò)面試資格審查的人員，按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

3、因面試人選資格審查出現(xiàn)空缺的或在領(lǐng)取面試通知書前自愿放棄面試（須以書面形式向市人社局提出）出現(xiàn)空缺的，按同崗位筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。在領(lǐng)取面試通知書后，因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

4、面試時(shí)間具體見(jiàn)《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分，面試后考生的總成績(jī)（折合后的筆試成績(jī)＋折合后的面試成績(jī)）于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)、人才流動(dòng)服務(wù)中心及招聘主管部門公布。

七、體檢

體檢由組織、人事及招聘主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)向招聘主管部門書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，按參加該崗位面試考生的總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

八、考核

由招聘主管部門對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、公示

凡考試、考核、體檢合格者確定為擬聘用人員并在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）、人才流動(dòng)服務(wù)中心、各招聘主管部門公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷、考試成績(jī)、擬聘用崗位等。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考或聘用條件，取消聘用資格。被公示人因自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)峨眉山市人社局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同（報(bào)考同一崗位代碼的，由主管部門組織應(yīng)聘考生按總成績(jī)排名順序在所報(bào)考崗位范圍內(nèi)依次自選單位）。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定協(xié)助辦理戶口遷移手續(xù)。

2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2011年7月30日前提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，不能按期取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。

對(duì)不按時(shí)報(bào)到的擬聘用人員（超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間1個(gè)月未報(bào)到的），將取消聘用資格。

十一、注意事項(xiàng)

1、峨眉山市2011年公開(kāi)考試聘用事業(yè)單位工作人員各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項(xiàng)均在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2、請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知聘用單位主管部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

監(jiān)督電話：

峨眉山市紀(jì)委：0833-5555344

咨詢電話：

中共峨眉山市委組織部：0833-5553075

峨眉山市人社局：0833-5528066 

峨眉山市財(cái)政局：0833-5522852

峨眉山市教育局：0833-5520584

峨眉山市衛(wèi)生局：0833-5524473

峨眉山市住建局：0833-5522672

峨眉山市計(jì)生局：0833-5522351

峨眉山市畜牧局：0833-5522782

峨眉山市安監(jiān)局：0833-5522263

峨眉山市水務(wù)局：0833-5523932

峨眉山市廣電局：0833-5522980

峨眉山市農(nóng)業(yè)局：0833-5522800

峨眉山市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室：0833-5568617

峨眉山市工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)：0833-5558588

峨眉山市人才流動(dòng)服務(wù)中心：0833-5536133

 

 

附2011年峨眉山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

 

 

 

 

 

二0一一年三月八日