中共眉山市委組織部

眉山市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2011年上半年眉山市市屬事業(yè)單位

公開招聘工作人員的公告

 

根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，我市30個(gè)市屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘119名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在眉山人事考試網(wǎng)：www.mspta.gov.cn、眉山人才網(wǎng)：www.msrc.cn/index.asp、眉山黨政網(wǎng)：10.17.1.6發(fā)布）

一、招聘單位及名額

本次公開招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2011年上半年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

符合崗位條件要求的2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格審查結(jié)束前提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求（詳見《崗位表》）。其中：報(bào)考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。

本公告《崗位表》中招聘崗位資格條件欄內(nèi)的“學(xué)科或?qū)I(yè)”依照國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱進(jìn)行設(shè)置（詳見附件2），考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照，資格審查時(shí)將以此為依據(jù)。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在職人員，須出具所在單位書面同意其報(bào)考的證明。

（5）委培、定向畢業(yè)生，須出具所在單位書面同意其報(bào)考的證明。

（6）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2011年3月21日—4月10日。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告或電話咨詢招聘單位，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者如無法確定自身報(bào)考條件是否符合招聘崗位要求的條件時(shí)，請(qǐng)電話咨詢招聘單位（詳見《崗位表》）。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。

2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2011年上半年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)名時(shí)報(bào)考者提供的信息必須真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

3、上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

4、報(bào)名審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行資格初審，只對(duì)報(bào)考者上傳的照片質(zhì)量進(jìn)行審查，上傳照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過是指報(bào)考者填報(bào)信息完整，上傳照片質(zhì)量符合要求，準(zhǔn)予其參加筆試，不代表資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格審查、考核中的資格復(fù)核和組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。不符合報(bào)考條件而報(bào)名參加筆試的，在面試前不能通過資格審查的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)審查通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2011年4月12日24:00時(shí)。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人；筆試合格后經(jīng)資格審查合格確定為面試人員的，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

具有下列情形之一者，可減免考試考務(wù)費(fèi)（含筆試考務(wù)費(fèi)和面試考務(wù)費(fèi)）：

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報(bào)考者；

2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考者；

3、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭報(bào)考者；

4、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭報(bào)考者。

符合上述第1項(xiàng)情形的報(bào)考者憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、3項(xiàng)情況的報(bào)考者憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第4項(xiàng)情況的報(bào)考者憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。

符合減免條件的報(bào)考者，可在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)先繳筆試考務(wù)費(fèi)，在2011年5月6日前憑有效證件和證明到眉山市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（電話：028－38197202，地址：眉山市人才市場(chǎng)內(nèi)）辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)。面試考務(wù)費(fèi)在領(lǐng)取面試通知書時(shí)辦理減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）打印報(bào)名表

上傳照片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份，供面試資格審查時(shí)使用。

（四）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于2011年5月2日—5月6日24：00登錄眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）打印本人準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口?。┌礈?zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證、相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，筆試總成績與面試總成績之和為報(bào)考者考試總成績。

考試方式分為A類和B類。A類筆試成績占考試總成績的50%；B類筆試成績占考試總成績的40%。

（一）筆試

1、筆試開考比例

招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3：1。未達(dá)到筆試開考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到筆試開考比例或沒有調(diào)整對(duì)象的,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位的招聘名額（可采取直接考核招聘的崗位未達(dá)到筆試開考比例時(shí)，按直接考核方式進(jìn)行招聘）。調(diào)減或取消招聘名額等情況于2011年4月18日前在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者，于2011年5月6日前到眉山市人力資源和社會(huì)保障局考試中心退回報(bào)名所繳費(fèi)用，逾期不再辦理。

2、筆試科目

筆試科目只考《綜合知識(shí)》一科，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

3、筆試內(nèi)容

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括：法律、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位常識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事知識(shí)等內(nèi)容（詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試大綱》，請(qǐng)登陸四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）查閱或下載。需要參考資料的報(bào)考者，可自行通過互聯(lián)網(wǎng)或到眉山市人力資源和社會(huì)保障局考試中心、四川人事考試測(cè)評(píng)基地購買西南交通大學(xué)出版的《綜合知識(shí)參考資料》。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2011年5月7日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

5、政策性加分

按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（人事局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年（截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間），筆試總成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）文件規(guī)定，2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部。報(bào)考省、市（州）事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分。

符合上述加分政策規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。

符合政策性加分條件的報(bào)考者，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人社（事）局、教育局出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格等）、相關(guān)考核材料、服務(wù)證書原件和復(fù)印件1份。報(bào)名成功的報(bào)考者，于2011年4月18日18：00前將加分材料交眉山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話：028—38168529）。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

6、筆試總成績公布

A類：筆試總成績=《綜合知識(shí)》×50%+政策性加分；

B類：筆試總成績=《綜合知識(shí)》×40%+政策性加分。

筆試總成績于2011年5月18日在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布?？忌鐚?duì)本人成績有疑義的，可于2011年5月18日—5月20日登錄眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2011年5月25日公布。

（二）面試

1、面試比例

面試比例為3：1。因筆試缺考未達(dá)到面試比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到面試比例的，取消該崗位招聘名額（可采取直接考核招聘的崗位未達(dá)到面試比例時(shí)，按直接考核方式進(jìn)行招聘；筆試成績作為綜合考核的依據(jù)，不計(jì)入綜合考核成績）。調(diào)減或取消招聘名額等情況于2011年5月25日在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。已參加筆試但招聘崗位被取消的報(bào)考者，于2011年6月10日前到眉山市人力資源和社會(huì)保障局考試中心退回報(bào)名所繳費(fèi)用，逾期不再辦理。

2、確定參加面試資格審查人員

根據(jù)招聘崗位參考人員筆試總成績（含政策性加分，下同）和招聘名額，從高分到低分按3：1的面試比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

3、面試資格審查

面試資格審查由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)，資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2011年5月25日在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。

獲得面試資格審查的報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《報(bào)名信息表》2份（請(qǐng)?jiān)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上自行打印并按要求張貼近期免冠證件照）;

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。學(xué)科或?qū)I(yè)名稱以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄為依據(jù)（詳見附件2）。

其中，2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（4）招聘崗位要求的資格證等證件原件和復(fù)印件1份；

（5）招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料原件1份（工作經(jīng)歷證明內(nèi)容須包括姓名、性別、身份證號(hào)、工作單位名稱、工作期限、工作期間從事的具體工作等內(nèi)容），工作經(jīng)歷不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。

（6）委培、定向畢業(yè)生須出具所在單位書面同意其報(bào)考的證明材料原件1份；

（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在職人員須出具所在單位書面同意其報(bào)考的證明材料原件1份；

（8）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或缺少上述證件取消面試資格以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查而產(chǎn)生的面試空額，經(jīng)組織人社部門研究同意后，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。遞補(bǔ)人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查并按規(guī)定繳納了面試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者（除減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者外），由眉山市人力資源和社會(huì)保障局考試中心發(fā)給《面試通知書》。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人正式有效身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

因面試資格審查或面試缺考產(chǎn)生實(shí)際面試比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

5、面試方式及內(nèi)容

（1）A類招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要包括意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。

（2）B類招聘崗位采取專業(yè)化面試。其中，眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)講課和專業(yè)技能展示；眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院和眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃信息中心專業(yè)面試內(nèi)容為專業(yè)技能展示。

6、面試成績

面試成績滿分為100分。A類面試成績占考試總成績的50%；B類面試成績占考試總成績的60%。

（三）考試總成績

考試總成績（含筆試總成績、政策性加分、面試總成績、考試總成績及排名等）在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布?？荚嚳偝煽儼匆韵略瓌t計(jì)算：

A類：考試總成績=（《綜合知識(shí)》×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）

B類：考試總成績=（《綜合知識(shí)》×40%+政策性加分）+（面試成績×60%）

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，下同。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由眉山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理。復(fù)檢由眉山市人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加該崗位面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考核

（一）招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考有關(guān)的材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。對(duì)考核和復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的報(bào)考者，取消其報(bào)考資格，由此出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（二）對(duì)未達(dá)到筆試或面試比例，采取直接考核方式招聘的崗位，由招聘單位或主管部門直接進(jìn)行綜合考核，并集體研究確定擬聘人選。根據(jù)對(duì)考生的綜合考核情況，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，是否遞補(bǔ)人員由招聘單位或主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報(bào)經(jīng)市委組織部、市人社局同意后研究確定?？己苏衅傅木唧w方式及程序由招聘單位另行通知。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公示7天。

公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試總成績、排名等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理（公示無異議的2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的學(xué)位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)）。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員由組織人事部門審核確認(rèn)。

1、受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；

2、2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2011年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

（二）審核確認(rèn)的擬聘人員應(yīng)在組織人社部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)。未經(jīng)招聘單位和主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1、本公告未盡事宜，由市組織人社部門負(fù)責(zé)解釋；報(bào)考資格條件請(qǐng)直接向各招聘單位咨詢。報(bào)考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。

2、請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱進(jìn)行報(bào)名。學(xué)科或?qū)I(yè)名稱無法確定時(shí)，請(qǐng)咨詢招聘單位。

3、請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4、各招聘單位和組織人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話：028—38197202（市人社局考試中心）

資格咨詢電話：詳見《崗位表》中各招聘單位咨詢電話

政策咨詢電話：028—38168059（市委組織部綜合科）

028—38168529（市人社局事業(yè)科）

社會(huì)監(jiān)督電話：028—38444444（市紀(jì)委）

028—38168060（市委組織部）

028—38166085（市人社局）

 

附件：

 1．《2011年上半年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls》
　　　　　2．國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄.rar 

 

二?一一年三月二十一日

 

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