南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2011年公開(kāi)考調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的
公 告
為了加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè),確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)編委會(huì)研究同意,決定面向全區(qū)具有公務(wù)員或參公管理身份的工作人員公開(kāi)考調(diào)到個(gè)別缺編的區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)行政單位工作;面向全區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的工作人員公開(kāi)考聘到缺編的部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)(聘)單位及名額
1、行政單位考調(diào)崗位
區(qū)商務(wù)局:2名
2、事業(yè)單位考聘崗位
①區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援辦公室:2名;②區(qū)無(wú)線電管理辦公室:2名;③區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣站:2名;④區(qū)社情民意調(diào)查中心:2名。
二、考調(diào)(聘)原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試、考察的方式進(jìn)行,由區(qū)考調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
三、考調(diào)(聘)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法令、法規(guī),在政治上同黨中央保持高度一致。
2、工作勤奮、學(xué)習(xí)刻苦、品行端正、身體健康,近三年年度考核合格(稱職)以上。
3、各崗位具體要求詳見(jiàn)附表。
四、考調(diào)(聘)程序
(一)公告發(fā)布
由區(qū)考調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在區(qū)黨政網(wǎng)和高坪人力資源網(wǎng)以及南充人才網(wǎng)上予以發(fā)布。
(二)報(bào)名須知
報(bào)名時(shí)間:2011年4月18日至2011年4月20日。
報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(原區(qū)勞動(dòng)局5樓)
準(zhǔn)備證件材料:報(bào)考人員須帶上身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件,近期一寸同底正面免冠彩色照片5張。填寫(xiě)《高坪區(qū)考調(diào)(聘)工作人員報(bào)名志愿表》,辦理報(bào)名手續(xù)。每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簯?yīng)試者于2011年4 月22 日到區(qū)人社局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)資格審查
由區(qū)考調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與考調(diào)(聘)名額之比應(yīng)不低于2:1,若達(dá)不到開(kāi)考比列,則相應(yīng)調(diào)減考調(diào)(聘)名額或取消該崗位。
(四)組織考試
考試采用筆試,滿分為100分。其中:公共科目筆試占總成績(jī)40%、專業(yè)科目筆試占總成績(jī)60%,所有分?jǐn)?shù)的計(jì)算均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)試者持準(zhǔn)考證、身份證(過(guò)期、虛假證件無(wú)效)原件參考。
筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)(《公務(wù)員錄用考試教材公共基礎(chǔ)知識(shí)》2011年版)和專業(yè)知識(shí)(相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí))。
筆試時(shí)間:于2011年 4月24日(星期日)上午9時(shí)參加筆試。凡遲到30分鐘及以上者取消考試資格。
筆試地點(diǎn):區(qū)林業(yè)局四樓會(huì)議室。
(五)組織考察
按照筆試成績(jī)(公共科目40%+專業(yè)科目60%)從高分到低分等額確定考察對(duì)象,具體由區(qū)考調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察??疾斐霈F(xiàn)不合格情況的,依次遞補(bǔ)。
(六)調(diào)(聘)前公示
對(duì)考調(diào)(聘)合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
(七)辦理手續(xù)
公示期滿,將未發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題的人員名單報(bào)經(jīng)區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
五、考調(diào)(聘)紀(jì)律
凡參加考調(diào)(聘)工作的同志,在思想上一定要高度重視,組織上一定要堅(jiān)持原則,操作上一定要循序漸進(jìn),認(rèn)真負(fù)責(zé),確保此項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)在工作中違背紀(jì)律,徇私舞弊的;違反規(guī)程,造成不良影響的;玩忽職守,產(chǎn)生嚴(yán)重后果的;將追究有關(guān)人員的黨政紀(jì)責(zé)任。
六、附則
本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及考調(diào)(聘)主管單位負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:
區(qū)人力資源資源和社會(huì)保障局:3339915
區(qū)商務(wù)局:3350530
區(qū)安監(jiān)局:3340001
區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局:3350458
區(qū)林業(yè)局:3353081
區(qū)統(tǒng)計(jì)局:3350943
二?一一年四月十一日
附:《2011年南充市高坪區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)(聘)人員崗位要求一覽表》
考調(diào)(聘) 單 位
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單位性質(zhì)
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名
額
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崗 位
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考調(diào)(聘)范圍
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基 本 條 件
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具 體 要 求
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性別
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年齡
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文化
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區(qū)商務(wù)局
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行政
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2
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工作人員
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區(qū)內(nèi)公務(wù)員
或參公管理
人員中考調(diào)
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不限
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≤40周歲
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大專及以上
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比較熟悉經(jīng)濟(jì)工作,熱愛(ài)商務(wù)工作;并能熟練操作電腦,具有一定的文字功底。
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區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援辦
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事業(yè)
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1
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應(yīng)急管理
工作人員
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區(qū)內(nèi)全額
撥款事業(yè)
單位人員
中考聘
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男性
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≤40周歲
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大專及以上
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有安全監(jiān)管工作經(jīng)歷。
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1
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安全生產(chǎn)
教育培訓(xùn)
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女性
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≤35周歲
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大專及以
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1、 有較強(qiáng)的文字功底、能獨(dú)立完成公文的寫(xiě)作和處理工作
2、 有安全監(jiān)管工作經(jīng)歷。
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區(qū)無(wú)線電管理辦公室
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事業(yè)
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2
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工作人員
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不限
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≤30周歲
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大專及以上
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1, 能熟練掌握無(wú)線電、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用技術(shù)。
2, 有較強(qiáng)文字功底。
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區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣站
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事業(yè)
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1
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文秘人員
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不限
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≤40周歲
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大專及以上
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林業(yè)、中文、新聞、文秘、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)。
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1
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業(yè)務(wù)人員
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不限
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≤40周歲
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中專及以上
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1、林業(yè)專業(yè)中專及以上學(xué)歷、林業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱。
2、具有5年以上高坪林業(yè)基層工作經(jīng)驗(yàn)。
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區(qū)社情民意調(diào)查中心
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事業(yè)
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2
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工作人員
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不限
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≤40周歲
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大專及以上
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1、 具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
2、 從事統(tǒng)計(jì)工作或?qū)W統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、化工類等專業(yè)。
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