廣元市青川縣人事局

關(guān)于部分事業(yè)單位2011年公開考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

 

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于同意青川縣適當(dāng)放寬急需緊缺人員考核招聘條件的復(fù)函》（川人社函〔2010〕216 號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣擬公開考核招聘14名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充到縣信息化建設(shè)管理中心等事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

完全符合《2011年青川縣事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受全日制普通高校畢業(yè)生條件限制。其中， 2011年應(yīng)屆畢業(yè)生以就讀學(xué)校出具的學(xué)籍證明報(bào)名，但須在2011年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)。

招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截至面試資格審查前，不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（4）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2011年青川縣事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》（附件2）。其中：考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（5）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員報(bào)考者，須征得人事編制關(guān)系所在用人單位書面同意。其中，中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣區(qū)以上教育行政主管部門書面同意。

（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

（7）符合有關(guān)回避規(guī)定。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職、被辭退的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條第二、三、四、五、六項(xiàng)規(guī)定被解聘的。

（6）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘名額

本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員，招聘名額為14名。具體崗位和名額見《2011年青川縣事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》（附件2）。

四、報(bào)名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2011年5月5日至5月9日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，周六、周日照常上班）；報(bào)名地點(diǎn)：青川縣人事局辦公點(diǎn)（青川縣喬莊鎮(zhèn)中心小學(xué)原教學(xué)樓三樓）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。例如：某招聘高中數(shù)學(xué)教師的崗位，要求“具有相應(yīng)教師資格”；應(yīng)填寫為“具有高中教師資格證（數(shù)學(xué)專業(yè)）”。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的，不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2．報(bào)名時(shí)提供的資料。報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件（1份）、本人近期同底免冠兩寸照片4張，其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。其中，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件和復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3．資格審查和填報(bào)信息。資格初審由主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《青川縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)考登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考登記表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并提供相關(guān)證件和證明材料的原件及復(fù)印件。

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及考核、聘用的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在招聘工作任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的、弄虛作假，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）繳費(fèi)

按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。

筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在面試資格審查時(shí)繳納，未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：

1．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》（省政府令第156號(hào)）規(guī)定享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2011年）〉的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生；

4．因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。

五、考核招聘

考核招聘方案由主管部門和招聘單位制定，并由主管部門和招聘單位組織實(shí)施。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試總成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

凡享受加分政策，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受以上加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期限內(nèi)一并提供服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件（2份）等相關(guān)材料。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任由考生自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在縣人事局和主管部門留存。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如面試成績(jī)?cè)儆邢嗤?，一并確定為體檢人員。下同。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)一并公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢到主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的面試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、考核、體檢均為合格者，由主管部門向縣人事部門報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在中國(guó)·青川、青川縣人事人才網(wǎng)上公示7日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用；但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的面試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門或用人單位通知其報(bào)送以下材料：

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源）。

（二）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地以上勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

擬聘人員經(jīng)縣人事局審核確認(rèn)后，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，受聘人員一律實(shí)行合同聘用管理。全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)證書或材料，方可辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)縣人事局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）考生應(yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）公示無(wú)異議的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2011年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向青川縣人事局咨詢。未盡事宜，由青川縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

（一）政策咨詢電話

縣人事局：（0839）7206543

（二）監(jiān)督電話

縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局：（0839）7202492、7202525

 

附件： 1. 招聘單位基本情況

      2. 2011年青川縣事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表

                     

二?一一年四月二十一日

 

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