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            遂寧市射洪縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員
            日期:時間丟失

            遂寧市射洪縣人力資源和社會保障局

            關于2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公  告

             

            為適應我縣事業(yè)單位工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省人事廳《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)【2006】9號)和市委組織部、市人事局、市機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)〈遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(遂市人發(fā)【2006】59號)有關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘對象及報考條件:

            (一)招聘對象:2011年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2011年高校應屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);

            (二)招聘范圍:全國。

            (三)招聘名額:本次招聘財政全額撥款事業(yè)編制人員共13名,自收自支事業(yè)編制人員5名(詳見附表)?!?o:p>

            (四)報考條件:

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.年齡在35周歲(1976年5月15日以后出生)以下。

            3.擁護中華人民共和國憲法。

            4.具有良好的品行。

            5.具有正常履行職責的身體條件。

            6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

            7.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定。

            8.符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

            (五)凡有下列情形之一者,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人,不得報名。

            二、報名及資格審查

            (一)報名組織方式:本次公招全部采用現(xiàn)場報名方式進行?,F(xiàn)場報名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,招聘單位主管部門負責進行資格審查,縣人力資源和社會保障局負責資格復核。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審查以及政審考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的,都將取消其報考或聘用資格。

            (二)報名時間及地點:

            1.報名時間:2011年5月16日2011年5月18日(上午:8:30-12:00 ,下午:15:00-18:30)。

            2.報名地點:射洪縣人力資源和社會保障局二樓射洪縣人事考試中心(地址:射洪縣同仁路139號)。

            (三)報名手續(xù):報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證及相關證明材料原件和復印件報名(2011年高校應屆畢業(yè)生需出具學校開具的學歷證明)。符合報考條件者須提交近期1寸證件照片2張,到報名地點領取并填寫《射洪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后,繳納筆試考試費用,并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表,確認報名。

            (四)報名要求:

            1.報考人員報名前應認真閱讀本公告,并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報考條件報名。

            2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整,如隱瞞有關情況或提供虛假材料,所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰,嚴禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的,報名資格審查表一律按作廢處理,責任由本人自負。

            3.每名報考者只能填報一個崗位。

            4.符合加分條件的報考人員,報名時需提交加分相關證明材料原件,并在資格復審處辦理加分確認手續(xù)。

            5.在職考生應由單位出具同意報考證明。

            6.報考限招崗位的考生應出具服務單位開具的證明材料。

            (五)領取《準考證》:經(jīng)資格審查合格的報考人員于2011年5月26日至27日(上午:8:30-12:00 ,下午:15:00-18:30),憑本人有效身份證、筆試繳費發(fā)票到人力資源和社會保障局二樓射洪縣人事考試中心領取《準考證》。代領者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證、筆試繳費發(fā)票領取。

            (六)繳費標準:根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務費按每人每科50元的標準收取。面試費按每人每科80元的標準收取。

            四、考試:

            本次考試分筆試、面試二種形式。筆試每科卷面總分為100分,筆試成績占總成績的60%,面試總分為100分,占總成績的40%。

            (一)筆試:

            1.筆試內(nèi)容:筆試科目為專業(yè)科目和公共基礎知識。專業(yè)科目考試內(nèi)容以報考崗位專業(yè)知識為主要內(nèi)容(不限專業(yè)的崗位專業(yè)科目筆試為<申論>);公共科目以《四川省事業(yè)單位招聘工作人員公共科目考試大綱》為準。

            2.開考比例:不限專業(yè)的崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例為1:5;限專業(yè)的崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例為1:3。達不到開考比例的,應相應調(diào)減招聘計劃或取消招聘計劃。

            3.筆試時間:2011年6月4日,具體筆試時間詳見準考證。

            4.筆試地點:詳見筆試準考證。

            5.注意事項:報考者應持筆試準考證和有效身份證按準考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理,責任由本人自負。

            6.筆試形式:嚴格按普通高校招生考試要求組考,閉卷筆試。

            7.筆試成績發(fā)布:筆試結束后,按公共科目占40%和專業(yè)科目占60%的比例計算考生總成績,書面通知考生本人。

            (二)面試:

            1.面試內(nèi)容:面試采取結構化面試的辦法,主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

             2.面試人選的確定:面試人選依照招聘崗位和應聘人數(shù),根據(jù)筆試成績由高分到低分排列(筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績由高分到低分排列),按各崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定。

            3.面試時間、地點另行通知。

            4.進入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補。

            (三)成績公布:依照招聘崗位和人數(shù),按筆試成績占60%,面試成績占40%計算考生總分。以得分排列,從高分到低分按1:1的比例等額確定參加體檢人員(總成績相同的按筆試成績從高分到低分排列,筆試成績和面試成績相同的按專業(yè)科目成績從高分到低分排列,確定參加體檢人員)。

            五、體檢及考察

            體檢工作由射洪縣人事考試中心負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問的,須在接到體檢通知3日內(nèi)到射洪縣人事考試中心提出復查申請。復查只能進行一次,體檢結論以復查結果為準。體檢工作結束后,由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的報名資格進行復審,對政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額,在7個工作日內(nèi)按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

            六、公示

            擬聘用人員確定后,公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期滿無異議的人員,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的人員,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格。

            七、聘用

            1.聘用辦法:公示無異議者,由縣人力資源和社會保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。

            2.聘用人員按聘用合同管理,由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同,經(jīng)縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。

            3.所聘用人員均實行試用期制度,試用期限為一年(試用期包括在聘用期限內(nèi))。

            八、紀律:本次招考由縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。對徇私舞弊或弄虛作假等違法違紀者,要嚴肅處理,對違反規(guī)定的報考人員,應取消其考聘資格。

            九、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

            咨詢電話:6629988   6839210

            舉報電話:

            遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013

            射洪縣人力資源和社會保障局0825-6839210

             

             

            射洪縣人力資源和社會保障局

                                        二O一一年四月二十九日


            點擊附表打開(射洪縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表)


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