成都市金牛區(qū)2011年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師（校醫(yī)）簡章

 

根據(jù)工作需要，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師（校醫(yī)）57名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)、崗位

招聘中小學(xué)教師（校醫(yī)）12名、幼兒園教師45名。

具體崗位見附件：《金牛區(qū)2011年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師、校醫(yī)崗位表》。

二、招聘對(duì)象、條件

（一）基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，身心健康，具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力和為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

（二）年齡要求：在職教師（校醫(yī)）：男1968年1月1日以后出生、女1973年1月1日以后出生（市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)獲得者可放寬2周歲）；大學(xué)畢業(yè)生：男1983年1月1日以后出生、女1985年1月1日以后出生（研究生學(xué)歷可放寬2周歲）。

（三）在職教師必須持有相應(yīng)教師資格證，職業(yè)教育和應(yīng)屆畢業(yè)生限在2012年9月內(nèi)取得。報(bào)考畢業(yè)生崗位的為全日制普通高校2009年、2010年、2011年尚未派遣的畢業(yè)生。

（四）普通話要求：小學(xué)、幼兒園和中學(xué)語言類學(xué)科教師應(yīng)達(dá)二級(jí)甲等、其它達(dá)二級(jí)乙等。

（五）符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日至5月15日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇符合條件的崗位報(bào)名。

（三）網(wǎng)上報(bào)名程序

1、注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審）。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳完照片后方可報(bào)名。

2、填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市金牛區(qū)2011年招聘教師報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。信息填寫必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯(cuò)填。招聘崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能等條件的，報(bào)考人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡歷”或“有何特長”欄中寫明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待進(jìn)入資格審查時(shí)提交材料驗(yàn)證。不符合崗位資格條件的，取消考試資格。

3、報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息后的1-2天內(nèi)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年5月16日晚23：59時(shí)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。并自行打印《成都市金牛區(qū)2011年招聘教師報(bào)考資格審查表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

4、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名成功（通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，請(qǐng)于2011年5月18日至20日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

四、報(bào)名要求、資格審查和開考比例

1、報(bào)考人員應(yīng)按照簡章公布的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。

2、資格審查貫穿整個(gè)考試過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，由金牛區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

3、崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5方可開考。達(dá)不到上述比例的，由金牛區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低比例、相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”等經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，按政策規(guī)定加分的，請(qǐng)考生將所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目管理部門出具蓋章的證明材料及服務(wù)協(xié)議、每年年度考核材料（需蓋章），于2011年5月20日17:00以前交金牛區(qū)教育局人事科（地址：成都市撫琴東南路6號(hào)），辦理加分手續(xù)。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

考試分為筆試、業(yè)務(wù)考核和面試，筆試由成都市人事考試中心統(tǒng)一組織；業(yè)務(wù)考核和面試由金牛區(qū)人社局與區(qū)教育局共同組織?？偝煽円?00分計(jì)（筆試、業(yè)務(wù)考核及面試成績所占比例為3：4：3）。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2011年5月21日（星期六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，兩科各占50%，筆試滿分為100分。

3、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

（二）資格復(fù)審

時(shí)間、地點(diǎn)在金牛教育信息網(wǎng)上公布筆試成績時(shí)同時(shí)公布。

資格復(fù)審需交驗(yàn)相關(guān)證件及報(bào)名資格審查表，在職教師需提供身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證及獲獎(jiǎng)證明材料（本市公辦學(xué)校在編教師需提供原單位同意報(bào)考函）；往屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證，人事代理證明及其它能力證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、高校就業(yè)推薦表及其它能力證明材料；省外免費(fèi)師范生需提供生源地教育部門出具同意異地就業(yè)證明。

（三）業(yè)務(wù)考核

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位1：5比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單并在網(wǎng)上公布。進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員憑本人居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《業(yè)務(wù)考核通知書》。逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。業(yè)務(wù)考核成績滿分為100分。

業(yè)務(wù)考核由學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施，以試講為主?？己宿k法由招聘學(xué)校提前公示，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)人和學(xué)科骨干教師組成，區(qū)公招辦將派員監(jiān)督。如業(yè)務(wù)考核成績低于60分，視為不合格，取消進(jìn)入面試資格。

（四）面試

根據(jù)筆試成績和業(yè)務(wù)考核成績從高分到低分按招聘崗位1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，并在網(wǎng)上公布。

進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》于公布時(shí)間在區(qū)教育局人事科領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格復(fù)核不合格者取消其考試資格，按照同崗位成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。與業(yè)務(wù)考核成績一起在網(wǎng)上公布。

1、體檢由區(qū)公招辦指定時(shí)間在指定醫(yī)院進(jìn)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

3、初次體檢確定為不合格者，可申請(qǐng)復(fù)查一次（復(fù)查只能進(jìn)行一次）。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照該招聘崗位考試總成績的排名順序從高向低依次遞補(bǔ)。

5、經(jīng)考核、體檢合格的擬聘人員，在金牛人才網(wǎng)、金牛教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及管理

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

1、擬聘人員如系2011年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)需交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件。如不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名資格條件中要求的證件，取消聘用資格。

2、其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

3、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

4、公開招聘的工作人員使用事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

5、招聘人員實(shí)行試用期制度，在職教師試用期為6個(gè)月，普通高校畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用期限內(nèi)。試用期滿不合格的予以解聘。

八、組織管理及紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局實(shí)施全程監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市金牛區(qū)監(jiān)察局  87705731）。

考試成績及有關(guān)事項(xiàng)在金牛人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.rcjn.com）及金牛教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jnei.cn）公布，請(qǐng)各考生注意查看。

未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：86150916，金牛區(qū)人社局：87705567，金牛區(qū)教育局：87798975。

九、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位工作人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

十、本簡章解釋權(quán)歸金牛區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：1《成都市金牛區(qū)2011年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師、校醫(yī)崗位表》

附件:2 招聘考務(wù)問答（金牛）

 

 

金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局         金牛區(qū)教育局

                      二○一一年五月五日

 

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