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            宜賓市2011年公開選用緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才公告
            日期:時(shí)間丟失

            宜賓市2011年公開選用緊缺急需專業(yè)
            優(yōu)秀人才公告

              

             為深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神,加快建設(shè)長(zhǎng)江上游川滇黔結(jié)合部人才高地,為宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開選用一批緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才。
                   一、公開選用的范圍、職位
                   本次公選主要面向2011年及以前全日制普通高校畢業(yè)的碩博士研究生、專業(yè)技術(shù)資格人員、執(zhí)業(yè)資格人員等。尚未畢業(yè)的在校碩博士研究生以及2011年12月31日前不能取得本職位要求學(xué)位的研究生不在選用范圍之列。
                   本次公開選用職位224個(gè)。詳細(xì)職位情況請(qǐng)見本公告附件,所學(xué)專業(yè)必須符合職位表專業(yè)要求,職位表中需求專業(yè)是指就讀最高學(xué)歷時(shí)所學(xué)專業(yè)。
                   二、報(bào)名資格條件
                   (一)公開選用科級(jí)職位的條件
                   1、具有較好的政治思想素質(zhì)。
                   2、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí);創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng),在本專業(yè)領(lǐng)域研究上有一定的成果;具有一定的科研能力和管理能力。
                   3、崗位表上無年齡要求的,要求年齡不超過30周歲(1981年6月30日以后出生)。特別緊缺且具有兩年以上工作經(jīng)歷的、連續(xù)2年年度考核為優(yōu)秀等次的,或獲得過市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上的可放寬到35周歲(1976年6月30日以后出生)以下。
                   4、身體心理健康。
                   5、除具備以上基本資格條件外,還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。
                   (二)公開選用到其他企事業(yè)或相關(guān)崗位的條件
                   1、具有較好的政治思想素質(zhì)。
                   2、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí);創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng),在本專業(yè)領(lǐng)域研究上有一定的成果;具有較強(qiáng)的科研能力和管理能力。
                   3、年齡以崗位表要求為準(zhǔn),如崗位表上無年齡要求的,原則上不超過35周歲(1976年6月30日以后出生)。
                   4、身體心理健康。
                   5、除具備以上基本資格條件外,還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。
                   三、報(bào)名及資格初審
                   報(bào)名由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職位的資格審查由市人社局牽頭負(fù)責(zé),區(qū)縣職位的資格審查由區(qū)縣組織部、人社局負(fù)責(zé),自主選才單位職位的資格審查由選用單位負(fù)責(zé)。
                   資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,取消報(bào)考資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:
                   (一)報(bào)名
                   閱讀公告及填報(bào)信息(6月13日—6月20日)。報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/),認(rèn)真閱讀本次《公告》及崗位表,了解崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實(shí)際,選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宜賓市2011年公開選用緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名信息錄入表》的各項(xiàng)內(nèi)容。其中專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位填寫要以畢業(yè)(學(xué)位)證書所載內(nèi)容為準(zhǔn),年齡以身份證為準(zhǔn),并按照網(wǎng)絡(luò)提示上傳20 k-30 k之間的JPG格式近期標(biāo)準(zhǔn)免冠照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消報(bào)名資格,所造成的一切后果由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的7天內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格初審和照片審核。
                   網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止到2011年6月20日23:59(注:非工作日期間不資格審查,但可報(bào)名)。
                   (二)資格初審
                   資格初審(2011年6月21日—6月25日)。負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料,對(duì)照崗位報(bào)考要求,及時(shí)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。對(duì)崗位表中約定了工作經(jīng)歷(工作年限)等條件的,資格審查人員應(yīng)要求考生提供相關(guān)證明才能通過資格初審。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市2011年公開選用緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名信息錄入表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用(凡不按要求打印報(bào)名信息錄入表的,一切后果自負(fù)),其他相關(guān)材料和證明證件用Email發(fā)送至rcldk@126.com。凡提供虛假信息的報(bào)考者,責(zé)任自負(fù)。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示重新上傳照片。對(duì)通過資格審查的人員,招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息,供考察時(shí)使用。
                   (三)面試
                   7月7日至8日,招聘單位將通過郵件向通過資格初審的報(bào)考者發(fā)送面試邀請(qǐng)函,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試邀請(qǐng)函為準(zhǔn)。
                   面試前要進(jìn)行資格復(fù)審,合格人員準(zhǔn)予面試。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
                   職位需求人數(shù)與參加面試人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:2,招錄單位可根據(jù)面試、體檢及考察情況決定是否錄用。
                   面試結(jié)束一周內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布體檢考察人選。
                   (四)考察與聘用
                   根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定考察人選,并對(duì)考察人選進(jìn)行考察??疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能勤績(jī)廉、身體健康狀況、誠(chéng)實(shí)守信以及與職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位的,取消錄聘用資格。
                   經(jīng)考察合格的人員,按照規(guī)定的任免程序?qū)彾ê髮?duì)外公示,公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。
                   四、其他事項(xiàng)
                   1、公選的緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才按錄用或聘用時(shí)的政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。公選的緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才在宜賓最低服務(wù)年限為六年,任職試用期為兩年,試用期內(nèi)被查出不符合公選條件、不能按期取得畢業(yè)證書、或因個(gè)人品德、能力等因素不能勝任本工作崗位以及不適宜在本單位繼續(xù)工作的,取消錄用或解聘,其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。
                   2、對(duì)公選到黨政機(jī)關(guān)、參公管理單位的緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才,在最低服務(wù)期限內(nèi)按聘用制公務(wù)員管理,最低服務(wù)期滿可按程序錄用為公務(wù)員。優(yōu)先協(xié)調(diào)解決公選高層次人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)和落戶等問題。
                   3、錄聘用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,須按照干管權(quán)限報(bào)批。
                   4、參與此次公選的市屬企業(yè)自主決定選才條件,自行組織選才工作,自行決定選錄人員。
                   五、咨詢與解釋
                   本公告由宜賓市委組織部、宜賓市人社局、宜賓市人才辦按職能負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:
                   宜賓市人社局:(0831)8247700,陳老師。
                   宜賓市人才辦:(0831)8224624,代老師。
                   報(bào)名技術(shù)咨詢電話:(0831)8247222,李老師,楊老師。

                   附件:1、四川省宜賓市公開選用緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才職位表
                         2、公選單位聯(lián)系方式



            四川省宜賓市公開選用
            緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
            (中共宜賓市委組織部代章)
            2011年6月10日
             

            公招緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)注意事項(xiàng)


                  一、一人限報(bào)一個(gè)職位(崗位),請(qǐng)斟酌后選擇好一個(gè)職位(崗位)進(jìn)行填報(bào),一旦提交報(bào)名表后,將不得進(jìn)行職位(崗位)改報(bào)。
                  二、報(bào)名表中“加分條件及服務(wù)年限”一欄不填寫;“考試科目”選擇“面試”。
                  三、如有論文科研項(xiàng)目等成果的,可填至“個(gè)人簡(jiǎn)歷”里面。
                  四、如有報(bào)名表上沒有設(shè)置的其它需要說明或展示的資料,可注明姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報(bào)考單位、職位(崗位),發(fā)至rcldk@126.com 。
                  五、請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真檢查報(bào)名信息是否準(zhǔn)確、真實(shí),核對(duì)無誤后方可提交。對(duì)報(bào)名者信息誤填、弄虛作假等情況所產(chǎn)生的一切后果,一律由報(bào)名者承擔(dān)。


            我已認(rèn)真閱讀此公告和注意事項(xiàng)
            承諾同意并遵守
            我要報(bào)名


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