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            營(yíng)山縣人民法院公開招聘臨時(shí)書記員、安保人員公告
            日期:時(shí)間丟失

            營(yíng)山縣人民法院

             關(guān)于公開招聘臨時(shí)書記員、安保人員公告

             

             

            根據(jù)工作需要,經(jīng)營(yíng)山縣委同意,營(yíng)山縣人民法院擬在南充市轄區(qū)內(nèi)招聘臨時(shí)書記員、安保人員等司法輔助工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

             一、招聘原則

            堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。

            二、計(jì)劃招聘人數(shù)

            擬招聘臨時(shí)書記員、安保人員等司法輔助工作人員25名,主要從事法庭記錄和安保等執(zhí)法辦案輔助工作。

            三、招聘性質(zhì)

            招聘人員屬單位自聘臨時(shí)人員,不具有法院正式干警和公務(wù)員身份。

            四、招聘條件  

            1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正;

            2、年齡30周歲以下,1981年9月1 日以后出生;

            3、南充市轄區(qū)內(nèi)戶口;

            4、大專以上文化,取得三年及以上駕駛執(zhí)照的可適當(dāng)放寬至中專(高中)學(xué)歷;

            5、身體健康,能夠勝任所聘崗位工作。

            6、具備法律專業(yè)知識(shí)、文秘寫作、汽車駕駛、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等特長(zhǎng)的作為優(yōu)先條件考慮;

            五、 招聘程序

            (一)報(bào)名時(shí)間:

            2011年8月8 日至 8月12 日(上午8:30-11:30,下午3:30-5:30)。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)證明材料原件(并提供復(fù)印件各一份),本人近期2寸免冠照片兩張,有工作單位者須提供原單位同意報(bào)考的證明。

            (二)報(bào)名地點(diǎn):

            營(yíng)山縣人民法院政治處。

            聯(lián)系人:李燕國(guó)、劉婷婷,聯(lián)系電話(0817)8318234。

            (三)資格審查:

            由營(yíng)山縣人民法院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的,發(fā)給準(zhǔn)考證。

            (四)考試:

            考試分為筆試和面試。

            1、筆試。筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、聽寫記錄等,滿分100分。

            2、面試。面試內(nèi)容為口頭表達(dá)、儀表、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變等,總分100分。

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例得出考生綜合成績(jī)。

            筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (五)體檢:

            按照實(shí)際參考人數(shù)擇優(yōu)確定參加體檢人員,體檢人數(shù)根據(jù)參考人數(shù)和考試成績(jī)具體確定。體檢不合格者不予聘用。

            (八)考察 :

            考生經(jīng)考試、體檢合格后,由營(yíng)山縣人民法院組織考察。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動(dòng)合同,否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。考察不合格者不予聘用。體檢及考察不合格所產(chǎn)生的缺額另行招聘。

            六、聘用

            經(jīng)考試、體檢、考察合格的,試聘三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,簽訂正式聘用合同,期限為三年。聘用期內(nèi),如不能勝任本職工作或有違法違紀(jì)行為,可隨時(shí)解聘。聘用期滿,根據(jù)聘用單位工作需要,可續(xù)聘。

            七、工資待遇

            試用期間,月工資800元,試用期滿,每月工資1200元,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)由聘用單位和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納。

            八、本公告由營(yíng)山縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

             

            二0一一八月四日


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