（四）有下列情況之一者，不得報考。

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）報名時間。2011年9月5日至9月12日23時59分。

（三）資格初審。本次考試不進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員是否符合所報崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位在進(jìn)行面試資格審查和考察時確定。

（四）報名繳費

1．繳費方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費方式，不設(shè)現(xiàn)場交費。

2．收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

3．截止時間：2011年9月13日23:59。繳費完成即視作報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

（五）打印準(zhǔn)考證。報名成功的報考者于2011年9月21日至9月23日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄。

四、考試方式

本次公開招聘考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為科目A的，筆試成績（含加分）和面試成績以6：4的比例計入考試總成績（百分制）。筆試內(nèi)容為科目B的，筆試成績（含加分）和面試成績以7：3的比例計入考試總成績（百分制）。

（一）筆試

1．筆試科目：科目A為《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)》；科目B為《職業(yè)能力傾向測驗》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

2．筆試計分方法：筆試成績?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為科目A的，《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)》各占筆試成績的50%，筆試內(nèi)容為科目B的，《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的60%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占筆試成績的40%。

3．筆試時間：2011年9月24日（星期六）（具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》）

4．開考比例：招聘崗位和報名應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1：3方可開考（報名人數(shù)少的個別崗位，可放寬至1：2）。如達(dá)不到上述比例，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。并于2011年9月14日在成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn公布。已繳費但招聘職位被取消的報考者，可于2011年9月16日23:59前轉(zhuǎn)報其它符合條件的招聘職位，也可于2011年9月23日16:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。

5．政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派或招募的服務(wù)基層大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格，截止報名結(jié)束時未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

（2）申報方式

符合加分條件的報考者，需提供所在區(qū)（市）縣項目主管部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格、未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用）。待報名成功后于2011年9月15日17:00前交區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科）辦理加分手續(xù)，咨詢電話：86745457。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。

6．成績公布：筆試成績于2011年9月30日通過成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn、錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公布。

7．查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可于2011年10月8日至9日持本人身份證、準(zhǔn)考證向區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科）申請查分。

（二）資格復(fù)審

1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審名單、時間及地點與筆試成績同時在成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn、錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公布。

2．復(fù)審方式：資格復(fù)審時須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，由此造成的損失由考生本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。

3．開考比例：筆試結(jié)束后，按照同崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。因資格審查不合格或應(yīng)聘人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到上述比例，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否降低比例或調(diào)減該招聘崗位數(shù)量。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

（四）總成績公布：進(jìn)入面試人員總成績于2011年10月25日通過錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公布。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序），并與考試總成績同時公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

六、聘用及報到

對體檢和考核合格的擬聘人員通過錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員如系2011年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

（二）擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書，國家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)（流）動的證明書。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。

七、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：028-86745457

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-86150916

監(jiān)督電話：028-84553101

各招聘單位負(fù)責(zé)接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見招聘職位表（附件1）。

 

 

 

 

成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局

 

二?一一年八月二十四日