一、報(bào)名條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng);
2、男性;
3、年齡30周歲及以內(nèi)(
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,普通話水平為三級(jí)甲等及以上;
6、本人居住地在南充市市轄三區(qū),如已婚,夫妻雙方居住地均在南充市市轄三區(qū);
7、身體健康;
8、曾被開(kāi)除公職或受到刑事處罰的人員不能報(bào)考。
二、招聘程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、資格審查。資格審查合格的,發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試。參加筆試人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1。資格審查合格人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例要求的,取消此次招聘。筆試成績(jī)只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù),不計(jì)入考試最終成績(jī)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,要求用普通話作答。在參加筆試人員中,按照3:1的比例,從高分到低分依次確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、政審。根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分等額確定進(jìn)入政審人員名單。政審不合格者,取消資格,按面試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員并進(jìn)行政審。
6、體檢。對(duì)政審合格人員進(jìn)行體檢。
7、試用。對(duì)體檢合格人員試用2個(gè)月。
8、聘用。試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂聘用合同。聘用人員的工資報(bào)酬和管理按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南充市人民政府辦公室
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