儀隴縣財(cái)政局公開(kāi)考調(diào)4名財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員
日期:時(shí)間丟失
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意,縣財(cái)政局在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)4名財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考名額:4名。其中:縣預(yù)算編審中心1名,縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心3名。
二、選拔范圍
面向全縣符合資格條件的在編在崗的全額撥款的事業(yè)單位財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上工作人員。
三、資格條件
1.必須具備事業(yè)單位任職規(guī)定的基本條件;
2. 具有經(jīng)過(guò)年檢的合格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3. 1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;
4.年齡35周歲以下,具有大專(zhuān)以上文化程度;具有中級(jí)職稱(chēng)的可放寬到38周歲以下;
5.年齡、工作時(shí)間等,均以周年計(jì)算,截止到2012年12月31日;
6.有下列情形之一者,不得報(bào)考:
年度考核有不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職等次情形的;受黨紀(jì)處分影響期內(nèi)的,或受政紀(jì)處分未解除的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;有其他影響考調(diào)情形的。
四、工作步驟
(一)發(fā)布公告
在全縣公開(kāi)發(fā)布考調(diào)公告。
?。ǘ┕_(kāi)報(bào)名及資格審查
凡符合報(bào)名條件和資格的,均可報(bào)名。縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣財(cái)政局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查,年齡和工作經(jīng)歷以干部檔案記載為準(zhǔn),資格審查貫穿考調(diào)選拔全過(guò)程。報(bào)名者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)選拔資格?! ?nbsp;
(三)筆試
根據(jù)符合資格的報(bào)名人選情況,組織筆試,筆試成績(jī)總分100分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入招考總成績(jī)。
(四)面試
按面試人選和擬任用人選3:1的比例,以筆試評(píng)價(jià)得分從高到低確定面試人選。如遇面試入圍人選最后1名出現(xiàn)并列的,一并參加面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。面試成績(jī)按30%計(jì)入招考總成績(jī)。
(五)組織考察
按考察人選與擬任用人選1.5:1的比例,以筆試和面試綜合得分從高到低確定考察人選,考察采取座談走訪和實(shí)地查看等方式進(jìn)行。組織考察成績(jī)按10%計(jì)入招考總成績(jī)?!?br />
(六)集體研究確定人選
按筆試、面試和組織考察綜合成績(jī),確定4名人選,在征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),經(jīng)試用合格后再按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、報(bào)名及其他事宜
1、報(bào)名時(shí)間:12月27日? 12月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn):儀隴縣財(cái)政局。
3、報(bào)名需提供的資料:《個(gè)人實(shí)績(jī)及履歷評(píng)價(jià)申請(qǐng)表》、單位同意報(bào)考的證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件復(fù)印件(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本公告未盡事宜由儀隴縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:7222831;監(jiān)督電話:7210481 。
二○一二年十二月二十二日
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一、招考名額:4名。其中:縣預(yù)算編審中心1名,縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心3名。
二、選拔范圍
面向全縣符合資格條件的在編在崗的全額撥款的事業(yè)單位財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上工作人員。
三、資格條件
1.必須具備事業(yè)單位任職規(guī)定的基本條件;
2. 具有經(jīng)過(guò)年檢的合格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3. 1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;
4.年齡35周歲以下,具有大專(zhuān)以上文化程度;具有中級(jí)職稱(chēng)的可放寬到38周歲以下;
5.年齡、工作時(shí)間等,均以周年計(jì)算,截止到2012年12月31日;
6.有下列情形之一者,不得報(bào)考:
年度考核有不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職等次情形的;受黨紀(jì)處分影響期內(nèi)的,或受政紀(jì)處分未解除的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;有其他影響考調(diào)情形的。
四、工作步驟
(一)發(fā)布公告
在全縣公開(kāi)發(fā)布考調(diào)公告。
?。ǘ┕_(kāi)報(bào)名及資格審查
凡符合報(bào)名條件和資格的,均可報(bào)名。縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣財(cái)政局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查,年齡和工作經(jīng)歷以干部檔案記載為準(zhǔn),資格審查貫穿考調(diào)選拔全過(guò)程。報(bào)名者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)選拔資格?! ?nbsp;
(三)筆試
根據(jù)符合資格的報(bào)名人選情況,組織筆試,筆試成績(jī)總分100分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入招考總成績(jī)。
(四)面試
按面試人選和擬任用人選3:1的比例,以筆試評(píng)價(jià)得分從高到低確定面試人選。如遇面試入圍人選最后1名出現(xiàn)并列的,一并參加面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。面試成績(jī)按30%計(jì)入招考總成績(jī)。
(五)組織考察
按考察人選與擬任用人選1.5:1的比例,以筆試和面試綜合得分從高到低確定考察人選,考察采取座談走訪和實(shí)地查看等方式進(jìn)行。組織考察成績(jī)按10%計(jì)入招考總成績(jī)?!?br />
(六)集體研究確定人選
按筆試、面試和組織考察綜合成績(jī),確定4名人選,在征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),經(jīng)試用合格后再按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、報(bào)名及其他事宜
1、報(bào)名時(shí)間:12月27日? 12月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn):儀隴縣財(cái)政局。
3、報(bào)名需提供的資料:《個(gè)人實(shí)績(jī)及履歷評(píng)價(jià)申請(qǐng)表》、單位同意報(bào)考的證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件復(fù)印件(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本公告未盡事宜由儀隴縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:7222831;監(jiān)督電話:7210481 。
二○一二年十二月二十二日
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