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            自貢市2013年招聘440名普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作的公告
            日期:時(shí)間丟失

            根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神,為鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),經(jīng)市政府同意,在全市公共管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公益性崗位招聘普通高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在自貢人事考試網(wǎng)www. zgpta.gov.cn 發(fā)布):

            一、招聘對(duì)象

            本人戶(hù)籍在自貢市轄區(qū)內(nèi),就業(yè)困難并有就業(yè)愿望、年齡在35周歲及以下(年齡的計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2013年2月5日),2013年以前(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)取得國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生,均可報(bào)考。

            二、招聘條件

            擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)自貢、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德;身體和心理健康;具有招聘崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。

            三、招聘崗位及名額

            (一)招聘崗位:公益性崗位,指以政府作為出資主體或通過(guò)社會(huì)籌集資金開(kāi)發(fā)的,用于幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)并給予崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的,符合社會(huì)公共利益需要的服務(wù)性崗位和協(xié)助管理崗位。

            (二)招聘名額: 全市擬招440名,其中:市本級(jí)70名,自流井區(qū)70名,大安區(qū) 70名,貢井區(qū)60名,沿灘區(qū)30名,富順縣80名,榮縣60名。

            四、聘用期限

            聘用期限為3年,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。考核每年一次,考核不合格者予以解聘。

            五、招聘辦法

            此次招聘公共管理公益性崗位人員,招考工作由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施,筆試由全市統(tǒng)一組織,面試、體檢、考察和聘用由市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局分級(jí)組織。按報(bào)考職位的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定人員組織體檢、考察和聘用。

            六、報(bào)名及照片審核

            本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。照片審核工作由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。

            (一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

            1、報(bào)名時(shí)間:2013年1月30日至2013年2月5日(5日截止到24:00時(shí)止)。

            2、報(bào)名網(wǎng)站:自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)。

            (二)報(bào)名和照片審核程序

            1、選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《招聘公告》,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

            2、填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼),如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2013年招聘普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作報(bào)考信息表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)考信息表)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實(shí)的,將取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            3、上傳照片:報(bào)考者在填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片(照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)照片審核。

            4、照片審核:審核時(shí)間為2013年1月31日?2013年2月6日(2月6日截止到24:00時(shí)止)。審核單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見(jiàn),對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說(shuō)明理由并要求在審核期內(nèi)重新上傳。

            5、繳費(fèi):筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元,兩科共計(jì)人民幣100元。經(jīng)照片審核合格的報(bào)考者務(wù)于2013年2月7日(7日截止到24:00時(shí)止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。進(jìn)入面試且資格審查合格的人員,須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

            享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者,報(bào)名時(shí)不繳納報(bào)名費(fèi),報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束前,即2013年2月7日12:00(上午8:30?12:00)前憑以下手續(xù)到到市人力資源和社會(huì)保障局8樓就業(yè)促進(jìn)科(自流井區(qū)匯東路118號(hào))審核辦理減免手續(xù):享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

            6、打印報(bào)名表:上傳相片合格的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份,供面試資格審查時(shí)使用。

            7、打印準(zhǔn)考證:繳費(fèi)成功的報(bào)考者,于2013年2月19日至2013年2月22日登錄自貢人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印準(zhǔn)考證,或持本人有效居民身份證到市人事考試評(píng)價(jià)中心(地址:自貢市交通路1號(hào),人才服務(wù)中心大樓二樓)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人有效居民身份證(不含舊版身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試。

            特別提示:

            1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名和照片上傳操作,否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

            2、報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。

            七、考試科目、時(shí)間

            考試分為筆試和面試,總成績(jī)100分,其中:筆試和面試分別各占總成績(jī)的50%。

            (一)報(bào)考比例

            實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1的招聘崗位,劃定筆面試總成績(jī)最低合格線,達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用,達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

            (二)筆試

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

            1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》,兩科成績(jī)分別占考試總成績(jī)的25%。

            2、筆試時(shí)間:2013年 2月23日,其中上午8:30?10:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,10:30?12:00《職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

            3、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

            4、筆試成績(jī)查詢(xún):考生可于2013年2月28日在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)上查詢(xún)個(gè)人成績(jī),該成績(jī)同時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。

            (三)面試

            1、面試方案:面試由市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局分級(jí)組織實(shí)施。按公告規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試人員名單,將于3月1日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)和市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序,若筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。

            2、資格審查:由市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的資格條件要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員須于3月5日至3月6日兩天內(nèi)(上午8:30?12:00、下午2:30?6:00)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)資料到市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局(具體地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2013年3月8日前(8日截止18:00時(shí))進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            3、面試時(shí)間:參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加面試,具體面試時(shí)間見(jiàn)面試方案。

            4、面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

            (四)考試總成績(jī)計(jì)算

            考試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×25%+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)×25% +面試成績(jī)×50%

            八、體檢

            面試后依據(jù)招考崗位及擬招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序,若面試成績(jī)相同,再按筆試中的《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》科目成績(jī)高低排序)。體檢人員名單由市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招募“三支一扶”計(jì)劃志愿者的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢費(fèi)用由參加體檢者自行承擔(dān)。

            九、考察

            考察由市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局分級(jí)組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察??疾旌笳J(rèn)為不符合招聘條件的不予聘用,依次等額確定遞補(bǔ)人員。

            十、公示

            市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局確定擬招聘人員后,統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、市、區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

            十一、聘用

            經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,簽訂聘用合同。本次招聘對(duì)象與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系適用于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及配套法規(guī)的調(diào)整范圍。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

            十二、紀(jì)律和監(jiān)督

            為保證我市招聘普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

            歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室:0813?8206591)。

            十三、工資及相關(guān)待遇

            (一)被聘用的高校畢業(yè)生工作期間,工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)科生每月1300元、本科生每月1500元、研究生每月2200元;一年期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月工資薪酬;在三年聘用期內(nèi),服務(wù)每滿(mǎn)一年,月工資薪酬增加200元。用人單位按規(guī)定為招聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

            (二)被聘用的高校畢業(yè)生,享受?chē)?guó)家規(guī)定假期。

            (三)被聘用的高校畢業(yè)生在聘用期間,由市、區(qū)(縣)人才服務(wù)中心為其進(jìn)行人事代理,聘用期限按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定計(jì)入工齡。

            (四)高校畢業(yè)生服務(wù)基層公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的未盡事宜,按自貢市人力資源和社會(huì)保障局自人社發(fā)【2013】5號(hào)文件執(zhí)行。

            十四、咨詢(xún)電話(huà):自貢市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科(0813?8111923)。

            十五、本公告由自貢市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

                附件:

             1、自貢市2013年招聘普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作職位表。

             2、自貢市2013年招聘普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作報(bào)考信息表。

            二?一三年一月二十二日


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