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            成都市市屬事業(yè)單位二O一三年公開招聘543名工作人員的公告
            日期:時(shí)間丟失
              根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我市73個(gè)市屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員共543名,其中:4個(gè)市屬事業(yè)單位擬面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘工作人員共4名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘范圍及對(duì)象

            符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2013年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2013年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

            二、應(yīng)聘資格條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

            1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

            2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

            3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

            4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

            5、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

            報(bào)考面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

            1、系成都市組織選派的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村(涉農(nóng)社區(qū))兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”或“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障計(jì)劃”志愿者。

            2、志愿服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)(市)縣項(xiàng)目管理部門考核合格。

            3、截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未被國(guó)家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用。

            (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

            1、曾受過各類刑事處罰的。

            2、曾被開除公職的。

            3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

            4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

            三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附件1)

            四、資格初審及報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間:2013年3月21日至4月2日。

            (二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。

            (三)報(bào)名程序

            應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市市屬事業(yè)單位二?一三年公開招聘工作人員崗位表》等信息。

            1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查,并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

            2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無誤后提交。

            3、資格審查。本次考試不進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位在進(jìn)行面試資格審查和考核時(shí)確定。

            4、確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2013年4月4日。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

            申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),于2013年4月10日前的工作日內(nèi)憑享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56 號(hào)2樓,電話:028?86150916)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不再免考務(wù)費(fèi)。

            5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份,供面試資格審查時(shí)使用;并于2013年4月15日至20日(8:30前)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

            (四)報(bào)名要求:

            每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

            應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            五、開考比例

            崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位,可放寬至1∶2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2013年4月10日通過成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和成都人事考試網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員,可于2013年4月20日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。

            六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

            考試分為筆試和面試。筆試由成都市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,面試由招聘單位和主管部門組織。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī),滿分為200分。

            (一)筆試

            筆試時(shí)間:2013年4月20日上午。

            筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

            筆試科目分類設(shè)置(詳見附件1)。A類為公共行業(yè)類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;B類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;C類為教育教學(xué)類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》。筆試范圍見《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》(詳見附件2)。

            筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算;滿分為100分。

            經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2013年4月17日前的工作日內(nèi)交成都市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處(地址:成都市錦城大道366號(hào)3號(hào)樓32424房間),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。

            報(bào)考面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員,不再享受政策性加分。

            筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

            筆試成績(jī)將于2013年5月6日在招聘單位張榜公布,也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。

            缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格

            (二)面試資格審查及面試

            進(jìn)入面試資格審查人員由招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照各單位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,與筆試成績(jī)一起公布。面試資格審查和領(lǐng)取《面試通知書》于2013年5月6日至10日在招聘單位進(jìn)行(詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見附件1,請(qǐng)?zhí)崆白稍儯?。面試資格審查須憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。如系在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。報(bào)考面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員,還須提供服務(wù)所在區(qū)(市)縣項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

            面試資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者,視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額,由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

            面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

            同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

            七、體檢

            招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序)。

            進(jìn)入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

            進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            八、考核

            體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考核。考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

            因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            九、公示

            考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員,分別在成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cdhrss.gov.cn/)、主管部門網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

            十、聘用及報(bào)到

            經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

            擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

            擬聘人員如系在職人員,由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

            擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            十一、紀(jì)律和監(jiān)督

            招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察處 028-61888190)。

            未盡事項(xiàng),請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。成都市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:028-61888201;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:028-86150916;各招聘單位聯(lián)系電話:詳見附件1。

            成都市人力資源和社會(huì)保障局

            2013年3月20日

            附件:

             1.成都市市屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位表

             2.成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(筆試)提綱


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            南充/順慶區(qū)
            |經(jīng)驗(yàn)不限|
            2.8K-3K/月
            南充/嘉陵區(qū)
            |1年以下|
            4K-6.5K/月
            南充/西充縣
            |1-3年|
            面議
            南充/順慶區(qū)
            |經(jīng)驗(yàn)不限|
            面議
            南充/順慶區(qū)
            |經(jīng)驗(yàn)不限|
            6K-15K/月
            南充/順慶區(qū)
            |經(jīng)驗(yàn)不限|
            面議
            南充/順慶區(qū)
            |無經(jīng)驗(yàn)|
            面議
            南充/高坪區(qū)
            |經(jīng)驗(yàn)不限|
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