大英縣人力資源和社會保障局
關(guān)于2013年二季度大英縣部分事業(yè)單位
公開考試招聘工作人員的公告
根據(jù)大英縣事業(yè)單位發(fā)展的需要，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）和《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員68名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在“四川省人事考試網(wǎng)”“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”和“大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)”發(fā)布）：
一、招聘單位及名額要求
詳見《2013年二季度大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表》（附件一）。
二、招考對象、范圍及報考條件
（一）招聘對象：2013年全國普通高校應屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員。其中，2013年全國普通高校應屆畢業(yè)生,必須在2013年7月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時提供報考崗位要求的國家有關(guān)部門承認的證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供報考崗位所要求的證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責任由本人自負。2013年7月31日之后取得畢業(yè)證不屬于本次公招范圍。
（二）招考范圍：全國
（三）報考條件：
1.報考者應同時具備下列條件：
①.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
②.年齡（詳見《崗位情況表》）。
③.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
④.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位情況表》）。報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷”和“專業(yè)”兩欄的學歷、專業(yè)條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任自負。
⑤.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.凡有下列情形之一者，不得報名：
①.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
②.在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄聘用資格的；
③.有違法、違紀行為正在接受審查的；
④.尚未解除黨紀、政紀處分的；
⑤.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
⑥.本市轄區(qū)內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期，服務期限的在編人員；
⑦.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名組織方式
本次考試報名全部采用現(xiàn)場報名方式進行。現(xiàn)場報名工作由大英縣人力資源和社會保障局組織，并進行資格審查。資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其報考或聘用資格。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2013年4月15日?17日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。
2.報名地點：大英縣人社局人力資源開發(fā)股（地址：大英縣天星大道行政服務大樓512室）。
（三）報名手續(xù)
報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件原件及復印件（2013年普通高校應屆畢業(yè)生應提供由學校出具的入學時間、畢業(yè)時間、學歷和專業(yè)證明,在職人員還需提供單位同意報考的證明）,以及本人近期1寸免冠證件照片3張報名。在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”通過本公告附件3自行下載打印和填寫《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件3。請報考者認真閱讀本表所注說明內(nèi)容并按此要求填寫）后將照片粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費用，并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認報名。
（四）報名要求
1.報考人員報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告規(guī)定的報考條件報名。
2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰。崗位代碼和報考單位處有明顯改動痕跡的，一律按作廢處理，責任由本人自負。
3.每名報考者只能填報一個報考單位的一個崗位。
（五）領取《筆試準考證》
經(jīng)資格審查合格的人員于2013年5月3日正常上班時間，憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到原報名處領取《筆試準考證》。代領者憑本人有效身份證、繳費收據(jù)和報考人員有效身份證原件或復印件領取。逾期不領取者按自動放棄處理，責任由本人自負。
（六）繳費標準
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費按每人每科50元的標準收取; 面試考務費按每人80元的標準收取,由進入面試的人員在領取面試通知書時另行繳納。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務費：
1.根據(jù)《國務院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件?？忌鷪竺麜r，到報名資格復審處辦理減免手續(xù)。
四、考試
本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織《綜合知識》筆試，大英縣人力資源和社會保障局負責組織專業(yè)科目考試及面試。
（一）考試方式
1．本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,均實行百分制計分。
２．政策性加分。按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“ 社工人才百人計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受折合后筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，最高不超過6分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超過6分。
申請加分的報考者，報名時提供“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的報考者，按規(guī)定由縣人力資源和社會保障局確認加分。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試共兩科，即《綜合知識》和《專業(yè)知識》?！毒C合知識》考試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》。專業(yè)知識考試范圍即為所報學科的專業(yè)知識。
2.開考比例：同一崗位有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃之比不得低于3：1開考比例，達不到開考比例的，則相應調(diào)減直至取消該崗位的招聘計劃。
3.筆試時間：詳見《筆試準考證》
4.注意事項：報考者應持《筆試準考證》和有效身份證，按準考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者，按自動放棄考試處理，責任由本人自負。
5.筆試成績、進入面試人員名單在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”和“大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上及時公布。
（三）面試
1．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試考生的專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2．根據(jù)考生筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定面試人員（筆試有缺考科目者不得進入面試），最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。未達到進入面試人員比例規(guī)定的，則參加筆試的所有人員均進入面試。若某招考專業(yè)崗位由于缺考、違紀等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，則報考該崗位考生的總成績不能低于本次所有進入體檢人員總成績的最低分，否則不予進入體檢。
3．面試時間：考生領取面試通知書另行公告通知，面試時間和地點詳見面試通知書（考試成績在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://rsj.scsn.gov.cn/；大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.dyxrsj.com/上公布）。
4. 注意事項：進入面試的考生應于規(guī)定的日期內(nèi)到大英縣人力資源和社會保障局領取《面試通知書》，逾期按自動放棄處理。面試時，考生應持《筆試準考證》、《面試通知書》和有效身份證，按規(guī)定的時間、地點參加面試。面試遲到者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。
五、考試總成績計算方法
筆試總成績=綜合知識筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55% +政策性加分。（成績得分保留兩位小數(shù)）
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。（成績得分保留兩位小數(shù)）
六、體檢及考察
根據(jù)各招聘崗位聘用計劃，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《綜合知識》、專業(yè)知識、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點由用人單位主管部門另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障部門提出復查申請。復查只能進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。
體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、學習成績、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢、考核不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
擬聘用人員確定后，在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.scsn.gov.cn/）、大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dyxrsj.com/）上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人社局：0825－5866013，大英縣人社局：0825－7823103）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認花名冊》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審查后報大英縣人力資源和社會保障局審核確認。經(jīng)審核確認的人員，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。被聘用并簽訂了《聘用合同》的人員，占用該單位事業(yè)編制，并按國家現(xiàn)行政策的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
（四）本公告由大英縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825?7823103
附件：
1.2013年二季度大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表
2. 2013年二季度大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員單位基本信息一覽表
大英縣人力資源和社會保障局
2013年4月3日
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