北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
北川羌族自治縣教育體育局
2013年公開招聘北川中學(xué)高中教師公告
為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2007〕18號(hào))文件精神,我縣擬面向社會(huì)公開招聘北川中學(xué)高中教師24名(詳見《北川羌族自治縣2013年公開招聘北川中學(xué)高中教師崗位需求表》)。
一、招聘范圍、對(duì)象
全日制普通高等師范院校和英語、體育、信息技術(shù)等專業(yè)院校本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生;符合崗位條件的在職高中教師。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好品行。
(二)符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。
(三)身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(四)聘用后,須在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限6年。
(五)崗位所需的其他條件詳見《北川羌族自治縣2013年公開招聘北川中學(xué)高中教師崗位需求表》。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
三、招聘辦法
招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試分為筆試、試講(專業(yè)測(cè)試)、面試。
四、報(bào)名及資格審核
本次公招采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(一)選擇職位。
報(bào)考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.cn)及北川中學(xué)校園網(wǎng)站(http://www.scsbczx.com),認(rèn)真閱讀《招聘公告》,了解招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇符合條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(二)報(bào)名、資格審核、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證的發(fā)放
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
2.資格審核:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生報(bào)名時(shí)須提交《北川羌族自治縣2013年公開招聘北川中學(xué)高中教師報(bào)名信息表》、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證)、畢業(yè)證(2013屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校出具的在讀證明)、高中教師資格證、普通話等級(jí)證、英語教師專業(yè)八級(jí)考試合格證、獲獎(jiǎng)證書和其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件,近期1寸彩色免冠照片2張,應(yīng)、往屆畢業(yè)生的自薦書和成績(jī)證明。
網(wǎng)上報(bào)名的考生須將上述資料電子版發(fā)送至郵箱:bczxzk@163.com,進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審合格與否,將電話告知報(bào)考者。初審合格者須于
4.繳費(fèi)及準(zhǔn)考證發(fā)放:根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,按照50元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生資格審核合格者當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi),網(wǎng)上報(bào)名考生資格審核合格者于
五、招聘考試
語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科招聘考試分為筆試、試講和綜合面試,考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+試講折合成績(jī)+綜合面試折合成績(jī);體育、信息學(xué)科招聘考試分為專業(yè)測(cè)試、筆試和綜合面試,考試總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試折合成績(jī)+筆試折合成績(jī)+綜合面試折合成績(jī)。
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名并經(jīng)資格初審合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3(信息、體育學(xué)科應(yīng)達(dá)1:2),達(dá)不到比例要求的,原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減、取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)公告欄和北川中學(xué)校園網(wǎng)站公布。
(一)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科筆試(滿分100分,占總分的40%)
1.筆試時(shí)間:
2.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:分學(xué)科按高考學(xué)科專業(yè)要求(含教育學(xué)、心理學(xué)、課程標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí))進(jìn)行。
4.依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排列,按1:2的比例確定試講、綜合面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入試講、綜合面試人員名單于
(二)體育、信息學(xué)科專業(yè)測(cè)試(滿分100分,占總分的50%)
1.時(shí)間:
2.地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
3.專業(yè)測(cè)試分若干項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試。
4.依據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低排列,按1:2的比例確定筆試、綜合面試人員。專業(yè)測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入筆試、綜合面試人員名單于
(三)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科試講(滿分100分,占總分的40%)
1.時(shí)間:
2.地點(diǎn):見試講、綜合面試通知書。
3.參加試講人員持試講、綜合面試通知書及本人身份證原件參加試講。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加試講人員視為自動(dòng)放棄。試講當(dāng)天因自動(dòng)放棄或缺考,致使招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的,仍視為有效。
4.試講主要考核應(yīng)聘教師業(yè)務(wù)能力和傳授知識(shí)的技能。
(四)體育、信息學(xué)科筆試(滿分100分,占總分的30%)
1.時(shí)間:
2.地點(diǎn):見筆試、綜合面試通知書。
3.筆試分學(xué)科測(cè)試學(xué)科專業(yè)知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)、課程標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí))進(jìn)行。
4.參加筆試人員持筆試、綜合面試通知書及本人身份證參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試人員視為自動(dòng)放棄。筆試當(dāng)天因自動(dòng)放棄或缺考,致使招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的,仍視為有效。
(五)綜合面試(滿分100分,占總分的20%)
參加綜合面試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加綜合面試視為自動(dòng)放棄。綜合面試當(dāng)天因自動(dòng)放棄或缺考,致使招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的,仍視為有效。
(六)最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置
報(bào)考者考試總成績(jī)須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在北川中學(xué)張貼公布。
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)(達(dá)65分及以上),從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象(如考試總成績(jī)并列的,按筆試考試成績(jī)排序)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出,復(fù)檢只安排一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間見總成績(jī)公告,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
(二)體檢時(shí)間:2013年5月20日,集合地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人社局審批后,按照考生考試總成績(jī),依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。
八、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣社局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位等,并公布招聘單位、主管部門和縣人社局、縣監(jiān)察局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,縣人社局辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者,應(yīng)在公示期滿后辦妥與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料送縣人社局進(jìn)行資格確認(rèn);2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。
十、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:縣人力資源和社會(huì)保障局:0816-4823175
縣監(jiān)察局:0816-4821390
附件:
1.《北川羌族自治縣2013年公開招聘北川中學(xué)高中教師崗位需求表》
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