德陽市公開考試招聘903名事業(yè)單位工作人員-南充人才網(wǎng)

德陽市公開考試招聘903名事業(yè)單位工作人員

日期：時間丟失

關(guān)于2013年德陽市公開考試招聘

事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和全市工作需要，現(xiàn)面向社會公開考試招聘903名事業(yè)單位工作人員，詳見教育、衛(wèi)生和非教育衛(wèi)生《崗位表》（附件8至10）。本次招聘簡稱“公招”，公招公告簡稱“公告”，未盡事宜均按現(xiàn)行規(guī)定辦理。

一、原則范圍

事業(yè)單位和機關(guān)工勤新進人員，除政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級聘任和按規(guī)定考核招聘的人員外，其他情況面向社會舉行公開考試招聘。

公開考試招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持宏觀管理和用人自主相結(jié)合的原則，堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)和分級管理的原則，采取考試和考核相結(jié)合等辦法實施招聘。

二、報名條件

考生本人符合《公告》和附件全部要求，并符合相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)等其他方面資格條件規(guī)定要求的方可報名。

（一）必備條件

1．具備中華人民共和國國籍。

2．遵紀守法，品行端正。

3．具備報考崗位所要求的能力素質(zhì)，各類證件材料均須符合要求。

（1）考生須為2013年7月31日及以前畢業(yè)，《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》（要求的則提供學(xué)位，下同）落款日期均須在此時間范圍內(nèi)。

其中，屬于國家教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》（www.chsi.com.cn）查證范圍的學(xué)歷，須受該網(wǎng)認證；海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位，須取得國務(wù)院學(xué)位委員會或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《認證書》；對于其他學(xué)歷學(xué)位，并無上述相關(guān)要求。

其中，非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的各項證件材料，均須在資格初審時提供方可進行審查。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格初審時暫不能提供《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》的，須按審查要求提供符合學(xué)歷學(xué)位全部要求的《學(xué)歷學(xué)位證明書》（附件6）進行審查，并須在資格終審時提供所缺證書；除這2類證書外的其他證件材料，均須在資格初審時提供方可進行審查。
（2）考生同一《畢業(yè)證書》，所載信息既要符合《公告》正文的要求，又要符合《崗位表》中招聘崗位對于“學(xué)歷層次”、“學(xué)歷專業(yè)及方向”和“師范專業(yè)”等要求；對學(xué)歷的要求，不得采用《學(xué)位證書》等其他證件材料來滿足。對學(xué)歷的上述3項要求具體如下：

①“學(xué)歷層次”上，同層次學(xué)歷均符合要求。如要求“中?！保忌魹橹袑?、中技或中師等同層次學(xué)歷，均符合要求。

②“學(xué)歷專業(yè)及方向”根據(jù)公招崗位工作需要和國家教育部專業(yè)目錄進行設(shè)置，審查要求分別如下：

一是要求“某領(lǐng)域各專業(yè)”的，該領(lǐng)域各專業(yè)或方向均符合要求。如要求“醫(yī)療衛(wèi)生各專業(yè)”，考生若為“醫(yī)療衛(wèi)生”領(lǐng)域任一專業(yè)或方向，均符合要求。

二是要求“某大類”或“某類”的（分別對應(yīng)目錄一級或二級學(xué)科門類），該類下設(shè)各項專業(yè)，考生專業(yè)或方向若為其一，均符合要求；考生專業(yè)符合或包括該類下設(shè)某項專業(yè)，或考生方向符合或包括該類下設(shè)某項專業(yè)，也符合要求?！澳炒箢悺比纭肮W(xué)大類”、“經(jīng)濟學(xué)大類”和“管理學(xué)大類”等，“某類”如“廣播影視類”、“公路運輸類”和“水產(chǎn)養(yǎng)殖類”等，均按上述要求辦理。具體如要求“水產(chǎn)養(yǎng)殖類”，下設(shè)專業(yè)包括“水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)”，考生專業(yè)或方向若為“水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)”，或者考生專業(yè)或方向為“水產(chǎn)養(yǎng)殖類”下設(shè)其他某項專業(yè)，均符合要求；同時，考生專業(yè)或方向若為“水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)”，諸如此類符合或包括“水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)”，或者考生專業(yè)或方向符合或包括“水產(chǎn)養(yǎng)殖類”下設(shè)其他某項專業(yè)，也符合要求。

三是要求“某專業(yè)”的（對應(yīng)目錄三級專業(yè)），考生專業(yè)符合或包括該專業(yè)，或考生方向符合或包括該專業(yè)，均符合要求。如要求“中醫(yī)”，考生專業(yè)或方向若為“中醫(yī)”，符合要求；考生專業(yè)或方向若為“中醫(yī)學(xué)”、“中西醫(yī)結(jié)合”或“中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)”，諸如此類符合或包括“中醫(yī)”，也符合要求。再如要求“會計”，考生專業(yè)或方向若為“會計”，符合要求；考生專業(yè)或方向若為“會計學(xué)”、“財務(wù)會計教育”、“會計電算化”、“會計與統(tǒng)計核算”或“會計與審計”，諸如此類符合或包括“會計”，也符合要求。

四是既要求“某專業(yè)”、又要求該專業(yè)內(nèi)“某方向”的，考生專業(yè)符合或包括該專業(yè)、且考生方向符合或包括該方向，方為符合要求。如要求“體育”專業(yè)、“籃球”方向，則考生專業(yè)為“體育”或“體育教育”、且考生方向為“籃球”或“籃球訓(xùn)練”，諸如此類既是考生專業(yè)符合或包括“體育”、又是考生方向符合或包括“籃球”，方為符合要求。

“學(xué)歷專業(yè)及方向”的上述第二、三、四種情形，具體是否“符合”或“包括”，按照如下方式判斷：

考生專業(yè)或方向與崗位要求相比，雖然存在虛詞、后綴或詞序等非實質(zhì)性差異，但是其實質(zhì)確為相同的，均為符合。虛詞問題如“電氣工程與自動化”符合“電氣工程及其自動化”，后綴問題如上述“會計學(xué)”符合“會計”，詞序問題如“經(jīng)濟貿(mào)易”符合“貿(mào)易經(jīng)濟”，諸如此類實質(zhì)確為相同的，均為符合。

考生專業(yè)或方向若涉及到多個領(lǐng)域，判斷時細分為以下2種情形。一是其各領(lǐng)域若屬于并列關(guān)系，則可以包括其中任一領(lǐng)域；如上述“會計與審計”，則既可包括“會計”，也可包括“審計”。二是其各領(lǐng)域若屬于其他關(guān)系，則僅能包括其中的主領(lǐng)域；如“體育經(jīng)濟”主領(lǐng)域為“經(jīng)濟”，則不可包括“體育”，僅可包括“經(jīng)濟”；再如“體育教育”主領(lǐng)域為“體育”，則僅可包括“體育”，不可包括“教育”。

③“師范專業(yè)”指該學(xué)歷是否屬于師范專業(yè)，與畢業(yè)院校系科是否屬于師范無關(guān)。即無論考生畢業(yè)于“四川師范大學(xué)”等師范院校系科，還是“四川大學(xué)”等其他院校系科，該學(xué)歷屬于師范專業(yè)即為符合要求。

（3）《教師資格證書》的任教層次，以《崗位表》“用人單位”為準(zhǔn)。其中，包含多個任教層次的，若未明確某一層次，則《教師資格證書》任教層次實行就低要求。如“初中小學(xué)”崗位若未明確某一層次，則《教師資格證書》任教層次符合小學(xué)即可；再如完中學(xué)校崗位若未明確某一層次，則《教師資格證書》任教層次符合初中即可。

《教師資格證書》的任教學(xué)科，以《崗位表》“學(xué)歷專業(yè)及方向”為準(zhǔn)。其中，包含多個任教學(xué)科的，若未明確某一學(xué)科，則《教師資格證書》任教學(xué)科符合其一即可。如“物理”和“信息技術(shù)”學(xué)科的崗位，若未明確某一學(xué)科，則《教師資格證書》任教學(xué)科為“物理”或“信息技術(shù)”均可。

4．身體健康，符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及后續(xù)規(guī)定。行業(yè)領(lǐng)域等方面具有專門規(guī)定的，須符合其規(guī)定。

5．年齡總體要求為18至35周歲，即1977年5月1日至1995年4月30日出生；個別特殊規(guī)定見《崗位表》，出生日期界限類推。

6．既包括考生用以符合《公告》和《崗位表》的學(xué)歷，又包括考生的其他學(xué)歷在內(nèi)，其中最高學(xué)歷層次為研究生的考生，全國范圍內(nèi)戶口均可；最高學(xué)歷層次為本科的考生，四川省范圍內(nèi)戶口方可；最高學(xué)歷層次為大專及以下的考生，德陽市范圍內(nèi)戶口方可。

其中，“高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”（簡稱“一村一大”）、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作”（簡稱“三支一扶”）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（簡稱“西部計劃”）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（簡稱“特崗教師”）和“社工人才百人計劃”（簡稱“社工人才”）等五項服務(wù)基層項目人員（簡稱“五項人員”），2013年5月1日正在德陽市范圍內(nèi)服務(wù)的考生，不論其最高學(xué)歷層次，放寬至全國范圍內(nèi)戶口均可。

對上述各類考生的相應(yīng)戶口要求，考生須2013年5月1日常住戶口住址符合要求，或大中專及以上學(xué)歷入學(xué)前最后常住戶口住址符合要求。

7．公招各類時限要求，均須已滿相應(yīng)時段。其中，工作經(jīng)歷計算截止2013年5月1日，全日制教育學(xué)制時限內(nèi)的經(jīng)歷不計工作經(jīng)歷。

8．考生本人情況及其電子數(shù)據(jù)信息、書面證件材料等，均須真實有效準(zhǔn)確完整，考生務(wù)必反復(fù)核實；尤其是對電話、郵箱、單位和地址等常用信息更須謹慎，否則若發(fā)生錯漏等情況均由考生自行負責(zé)。

（二）排除條件

考生本人凡有下列情形之一不得報名：

1．曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除的。

2．尚未解除黨紀或政紀處分的。

3．尚在人事考試禁考期內(nèi)的。

4．涉嫌相關(guān)違法違紀正在接受審查的。

5．有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不宜聘用的。

三、招聘程序

（一）報名

1．每名考生僅可選報1個崗位，并自始至終參加該崗位之競爭。

2．由于公招工作歷年持續(xù)不斷進行更新完善，因此以往公招的情況并不代表本次公招也完全相同，考生報考前尤其要留意本次公招的新情況新變化，同時多方收集全面了解用人單位相關(guān)情況。

3．本次公招的用人單位，并非參照公務(wù)員法管理單位，均為實行聘用制管理的事業(yè)單位（簡稱“事業(yè)單位”）。公招崗位按照崗位類別，分為管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能共3類崗位，其中管理崗位均為非領(lǐng)導(dǎo)一般管理崗位，專業(yè)技術(shù)、工勤技能分別簡稱“專技”、“工勤”；同時，公招崗位按照從業(yè)屬性，分為教育、衛(wèi)生和非教育衛(wèi)生共3類崗位。

《崗位表》按照上述3類從業(yè)屬性等要素分層依次編排，詳見“崗位編碼”；同一單位或同類單位的內(nèi)部崗位序號按照各個崗位職責(zé)特點等要素分層依次編排，且均為各表拉通排序，詳見“用人單位”。

4．一個崗位包含多個單位的，《崗位表》“含多單位”標(biāo)明“是”；上述多單位崗位和其他統(tǒng)招崗位，公招過程中暫不明確具體單位，而是在聘用審批前再行明確，其中的多單位崗位由最終聘用人選按排名依次選擇具體單位。

同時，由于同一崗位面試考生須由同一組評委在同一天之內(nèi)面試完畢其成績方具備可比性，于是一組面試考生僅能計劃在40名以內(nèi)，因此2:1開考崗位中招聘名額超過20名和3:1開考崗位中招聘名額超過13名的，均須進行相應(yīng)拆分并在“用人單位”編號排序。盡管拆分后各崗位要求可能相同，但是考生報考其中某一崗位，即為確定自始至終參加該崗位之競爭。

5．本次公招在《考生之家報名網(wǎng)》（bm.e21cn.com）進行報名繳費和打印《信息表》、《筆試準(zhǔn)考證》，在《德陽人事考試網(wǎng)》（www.dykszx.com）進行信息發(fā)布和查詢，并以《德陽人事考試網(wǎng)》為主平臺。

6．從《公告》發(fā)布至公招結(jié)束，在此期間有關(guān)考生須密切關(guān)注《德陽人事考試網(wǎng)》相關(guān)信息，方可確保避免錯漏。同時，除遞補等特殊情況外，均不安排針對某些考生個人的專門通知。

考生須牢記辦理時限等各項要求，保證工作日8:30至12:00和14:30至18:00工作時段內(nèi)，在《考生之家報名網(wǎng)》注冊、報名和打證等各個環(huán)節(jié)中所留聯(lián)系方式通訊暢通，按照要求準(zhǔn)時到位參加公招各項環(huán)節(jié)，要求考生本人參加的均不得由他人代辦。對過時未到或聯(lián)系不上的，均作自動放棄處理。本次公招除有專門規(guī)定的外，各項事務(wù)均在工作日上述時段辦理。

7．報名前，考生須完整仔細地閱讀《公告》和附件，參照《報名預(yù)備表》（附件1）進行準(zhǔn)備，該表僅供預(yù)備報考并不上交；同時，考生須做好繳費所用網(wǎng)絡(luò)銀行等準(zhǔn)備工作。

8．報名時，考生訪問《考生之家報名網(wǎng)》，按提示要求注冊并登錄，打開本次公招頁面填報本人各項信息，不作添加空格等無關(guān)操作，對不存在的情況若網(wǎng)站允許則一律填“無”；同時上傳清晰的近期正面免冠大頭證件彩照，照片須為10至30KB的JPG格式電子文件。同時，本次公招網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)實環(huán)境中的考生個人操作行為，均由考生自行負責(zé)。

填報信息上傳照片的下1個工作日，考生再次登錄《考生之家報名網(wǎng)》，查詢所報信息和所傳照片是否成功，成功的按提示要求進行繳費；未成功的須重新填報信息或上傳照片，待成功后再行繳費。其中，最后1個報名日報名的，因可能無機會重新上傳照片，所以考生須確保照片一次合格。

按照四川省物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整人事考試收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川價費〔2003〕237號）等規(guī)定，在《考生之家報名網(wǎng)》報名的，考生繳納筆試考務(wù)費每科50元；進入面試完成報名的，考生繳納面試考務(wù)費每科80元。報名繳費成功后，考生須立即打印報名網(wǎng)站生成的《信息表》備用，至此方為網(wǎng)絡(luò)報名成功；未在規(guī)定時間內(nèi)報名繳費的，均作自動放棄處理。準(zhǔn)備《信息表》時，有加分考生應(yīng)備3份，無加分考生應(yīng)備2份。

9．本次公招在報名時不進行資格審查，而是在筆試后面試前，入圍面試人員方可進入審查。網(wǎng)絡(luò)報名成功，是指考生填報數(shù)據(jù)信息完整，上傳照片符合要求?？忌瓿删W(wǎng)絡(luò)繳費以后，準(zhǔn)予其參加筆試，但并不代表資格審查合格。不能符合全部要求而強行報名參加筆試的，不能通過資格審查責(zé)任自負。

10．限招服務(wù)基層項目人員崗位，考生人數(shù)與招聘名額達到2:1比例即可開考；其他崗位考生人數(shù)與招聘名額達到3:1比例方可開考。達不到上述開考比例的，發(fā)布公告相應(yīng)調(diào)減名額或取消崗位。

報考崗位被取消的考生，可以申請調(diào)劑報考完全符合要求的其他未被取消崗位，若未調(diào)劑報考可以申請退費，具體事項另行安排；同時，報考崗位被調(diào)減的考生，均不得申請調(diào)劑報考。批準(zhǔn)調(diào)劑報考的,須由德陽市人事考試中心在考生的2份或3份《信息表》上更改報考單位、崗位及編碼等信息并加蓋公章；同時，調(diào)劑報考也不進行資格審查，具體參見前款規(guī)定。

（二）考試、政策性加分與資格審查

1．考試內(nèi)容與成績構(gòu)成

教育、衛(wèi)生和非教育衛(wèi)生3類崗位，分別對應(yīng)實施教育、衛(wèi)生和非教育衛(wèi)生3類考試。每名考生參加其中1類考試，每類考試均包括筆試和面試，筆試考公共筆試和業(yè)務(wù)筆試2科，均為客觀題并以機讀卡作答，進入面試考生考綜合面試1科。

按照有關(guān)政策要求，本次公招不推薦參考書，而是采用考試簡綱指導(dǎo)考生復(fù)習(xí)迎考，包含簡綱范圍的教材資料，均由考生自行選用。

考試總成績和3項分科成績均實行百分制，在此基礎(chǔ)上進行折合并保留2位小數(shù)。3類考試成績計算辦法見下列公式，其中無加分者不計加分。

（1）教育考試＝公共筆試×20%＋業(yè)務(wù)筆試×20%＋政策性加分×40%＋綜合面試×60%。

（2）衛(wèi)生考試＝公共筆試×30%＋業(yè)務(wù)筆試×30%＋政策性加分×60%＋綜合面試×40%。

（3）非教育衛(wèi)生考試＝公共筆試×30%＋業(yè)務(wù)筆試×30%＋政策性加分×60%＋綜合面試×40%。

考試類型、科目、簡綱和占比等情況見下表。

考試類型	考試科目	考試簡綱	占考試總成績比例
教育考試	公共筆試	政治理論、國際國內(nèi)時事、法學(xué)基礎(chǔ)、法律法規(guī)、道德規(guī)范、省情市情和事業(yè)單位常識	20%
	業(yè)務(wù)筆試	教育心理學(xué)、教育學(xué)基礎(chǔ)理論、教育法學(xué)法規(guī)和教師職業(yè)道德、行為規(guī)范	20%
	綜合面試	相應(yīng)任教層次和學(xué)科的無學(xué)生講課	60%
衛(wèi)生考試	公共筆試	政治理論、國際國內(nèi)時事、法學(xué)基礎(chǔ)、法律法規(guī)、道德規(guī)范、省情市情和事業(yè)單位常識	30%
	業(yè)務(wù)筆試	生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)	30%
	綜合面試	衛(wèi)生領(lǐng)域及綜合能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)化問答	40%
非教育衛(wèi)生考試	公共筆試	政治理論、國際國內(nèi)時事、法學(xué)基礎(chǔ)、法律法規(guī)、道德規(guī)范、省情市情和事業(yè)單位常識	30%
	業(yè)務(wù)筆試	機關(guān)事業(yè)單位公文理論、文體處理和撰寫技法，計算機基礎(chǔ)知識、操作系統(tǒng)、文字處理、電子表格、演示文稿、網(wǎng)頁制作、多媒體、網(wǎng)絡(luò)和安全維護	30%
	綜合面試	教育衛(wèi)生以外領(lǐng)域綜合能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)化問答	40%

2．政策性加分

按照上級政策規(guī)定，截止2013年5月1日簽定服務(wù)期滿的“五項人員”和“大學(xué)生士兵”可享受政策性加分，計算辦法見上述3類公式。報考限招服務(wù)基層項目人員崗位的，若符合加分要求也同樣享受加分。

同時，按照中共四川省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）等規(guī)定，已經(jīng)享受“五項人員”加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員（以辦結(jié)招錄或招聘手續(xù)為準(zhǔn)），再次參加招考時不再享受同項目加分。

（1）一村一大

按照中共四川省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等規(guī)定，“一村一大”在村（社區(qū)）任職滿2年且年度考核合格的，每工作滿1周年加2分，被縣及以上組織、人事或人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（不含年度考核優(yōu)秀），加分按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算，其中報考崗位隸屬政區(qū)為德陽市的加分最高不超過6分。

同時，四川省清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰工作聯(lián)席會議《關(guān)于嚴格執(zhí)行評比達標(biāo)表彰活動相關(guān)政策規(guī)定的緊急通知》（川清聯(lián)〔2010〕1號，省紀委代章，2010年2月10日印發(fā)）規(guī)定，該日起各市（州）及以下所有單位的評比達標(biāo)表彰活動項目一律撤銷，不得獨立舉辦任何評比達標(biāo)表彰活動，全省目錄也未設(shè)立“一村一大”評優(yōu)項目，因此該日以來“一村一大”評優(yōu)均不享受上述“優(yōu)秀另加3分”。

（2）三支一扶、西部計劃、特崗教師和社工人才

按照中共四川省委組織部等9部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和中共四川省委組織部等5部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等規(guī)定，“三支一扶”、“西部計劃”、“特崗教師”和“社工人才”，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作滿1周年加2分。本項4類人員符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。本項4類人員加分最高不超過6分。

同時，按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》（川人辦發(fā)〔2009〕182號）等規(guī)定，成都市統(tǒng)一組織招募的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”志愿者，符合本項“三支一扶”等4類人員同等要求的，享受同等加分。

（3）大學(xué)生士兵

按照中共四川省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）等規(guī)定，入伍時取得普通高等教育全日制普通班大專及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具備2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵加2分。被部隊團級及以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具備2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分。

符合加分政策者于報名繳費成功后、加分審核截止前，由考生本人持符合要求的證件材料到德陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行加分審核。審核時，除《信息表》、《加分保證書（A）》（附件2）和《加分保證書（B）》（附件3）查驗并收取原件外，其他均為查驗原件或復(fù)印件并收取復(fù)印件，未要求的證件材料考生均不提供。提供復(fù)印件的若無特殊要求，將全部內(nèi)容印成A4雙面復(fù)印件。

（1）全體加分人員

①報名網(wǎng)站生成打印《信息表》的原件1份。

②《居民身份證》（或《臨時居民身份證》，均為第二代身份證，其他無效，下同）的原件、雙面轉(zhuǎn)單面復(fù)印件各1份。

（2）五項人員

①考生預(yù)先填寫、審核當(dāng)場簽名的《加分保證書（A）》的原件1份。

②服務(wù)期滿《合同書》、《協(xié)議書》或《服務(wù)證》的原件、復(fù)印件各1份。

③已滿服務(wù)期每年考核的《考核表》、《通知書》或《證書》的原件、復(fù)印件各1份。

④2010年2月9日及以前，“一村一大”被縣及以上組織、人事或人社部門評為優(yōu)秀的，須交獲獎《證書》的原件、復(fù)印件各1份，以及復(fù)印后簽注屬實并加蓋頒布單位公章的《評選辦法》和《表彰文件》的復(fù)印件各1份。

（3）大學(xué)生士兵

①考生預(yù)先填寫、審核當(dāng)場簽名的《加分保證書（B）》的原件1份。

②《退出現(xiàn)役證》的原件、復(fù)印件各1份。

③入伍時取得普通高等教育全日制普通班大專及以上學(xué)歷的人員，以及具備2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時已經(jīng)畢業(yè)的普通高等教育畢業(yè)生，這2類人員須提供該《畢業(yè)證書》的原件、復(fù)印件各1份。

④被部隊團級及以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵和榮立三等功及以上獎勵的，須交立功受獎證件材料的原件、復(fù)印件各1份。

逾期未申報加分或加分審核不合格的，均不享受加分。加分審核結(jié)束后，對擬加分人員在《德陽人事考試網(wǎng)》進行7天加分公示，公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實確有騙取加分等情形的，取消其公招資格。審核合格并經(jīng)公示，確無不宜加分情形的，方可享受加分。

3．筆試

筆試前，筆試考生登錄《考生之家報名網(wǎng)》打印《筆試準(zhǔn)考證》，該證黑白彩色均可，字跡和照片均須清晰可辨，逾期未打印的責(zé)任自負。筆試考生須在考前熟悉考場確保順利參加筆試，筆試時間地點及有關(guān)規(guī)定等信息詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時，筆試考生須持本人《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時到達指定地點，按照規(guī)定參加筆試。

4．資格初審、復(fù)審與面試報名

筆試后，按照考生各項分數(shù)和3類考試成績計算辦法，計算生成筆試總成績；同時，公招各項合成成績均為折合后并包含加分，下同。

限招服務(wù)基層項目人員崗位按考生人數(shù)與招聘名額2:1比例，其他崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1比例，按照同崗位達到筆試總成績最低分數(shù)線考生的筆試總成績，從高到低依次確定進入資格審查考生，上述比例內(nèi)正取和遞補的最末名次并列考生全部進入資格審查；達不到上述比例的，若有考生則按2:1或1:1比例進入資格審查。

筆試總成績最低分數(shù)線，教育、衛(wèi)生和非教育衛(wèi)生3類崗位，均為本次公招該類崗位2科筆試成績均大于0考生的平均筆試總成績的70%。

市本級和經(jīng)開區(qū)由主管部門或市直屬事業(yè)單位對所屬考生進行初審,市人力資源和社會保障局進行復(fù)審；各縣（市、區(qū)）由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局組織實施初審復(fù)審。

審查不合格的，取消其公招資格；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則由崗位所屬地人力資源和社會保障局按筆試名次，遞補通知同崗位達到筆試總成績最低分數(shù)線的考生參加審查。審查合格報名繳費的，當(dāng)場發(fā)給《面試準(zhǔn)考證》準(zhǔn)予進入面試，面試時間地點及有關(guān)規(guī)定等信息詳見《面試準(zhǔn)考證》。

審查時，嚴格按照《公告》和附件的全部要求進行審查，不得放寬收窄各項要求；同時，除“報名條件”中特殊規(guī)定的情況外，考生也須當(dāng)場提供全部證件材料。其中，各類《證明書》中須選擇的項目，采取保留所屬選項、劃去其他選項的方式來表示；附件4至7的抬頭稱謂，開具時填寫崗位隸屬政區(qū)名稱。

審查時，按崗位所屬地人力資源和社會保障局安排，進入審查考生本人持符合要求的證件材料到當(dāng)?shù)貐⒓訉彶椤３缎畔⒈怼?、《就業(yè)保證書》（附件4）、《待業(yè)保證書》（附件5）和各類證明查驗并收取原件外，其他均為查驗原件或復(fù)印件并收取復(fù)印件，未要求的證件材料考生均不提供。證件材料收取的部分，資格初審復(fù)審收取1套，若進入資格終審再收取1套，因此考生須將下列各類收取的原件和復(fù)印件準(zhǔn)備2份。提供復(fù)印件的若無特殊要求，將全部內(nèi)容印成A4雙面復(fù)印件。

（1）報名網(wǎng)站生成打印《信息表》的原件1份。

（2）《居民身份證》的原件、雙面轉(zhuǎn)單面復(fù)印件各1份。

（3）《戶口簿》的原件、復(fù)印件各1份（僅復(fù)印公安機關(guān)蓋章首頁和本人頁的雙面），或者《常住人口登記表》的原件、復(fù)印件各1份，或者《戶籍證明》的原件1份；《戶口遷移證》等其他證件材料不納入資格審查。上述證件材料均由公安部門出具，并須載明戶口住址和遷入日期，已遷出的還須載明遷出日期。

其中，2013年5月1日正在德陽市范圍內(nèi)服務(wù)的“五項人員”，若需突破最高學(xué)歷層次對應(yīng)戶口要求，放寬至全國范圍內(nèi)戶口均可的，還須提供當(dāng)期《合同書》、《協(xié)議書》或《服務(wù)證》的原件、復(fù)印件各1份，以及縣級服務(wù)項目主管部門出具的2013年5月1日《正在服務(wù)證明書》的原件1份（參照附件7修改標(biāo)題后出具）。

（4）根據(jù)本人情況考生預(yù)先填寫、審查當(dāng)場簽名的《就業(yè)保證書》或《待業(yè)保證書》的原件1份。

（5）《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》（要求的則提供學(xué)位）的原件、復(fù)印件各1份。

其中的《畢業(yè)證書》，既須提供用以符合《公告》及《崗位表》的《畢業(yè)證書》，如需要的也須提供用以符合戶口要求的其他最高《畢業(yè)證書》。

其中，招聘崗位要求學(xué)歷屬于師范專業(yè)的，以及個別招聘崗位須判斷學(xué)歷是否全日制且考生《畢業(yè)證書》并未載明是否全日制的，上述2類崗位全部考生均須同時提供該學(xué)歷《課程成績表》的復(fù)印件1份，該表復(fù)印后須簽注屬實并加蓋檔案保管單位公章。

其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格初審時暫不能提供《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》的，須提供符合學(xué)歷學(xué)位全部要求的《學(xué)歷學(xué)位證明書》的原件1份；除這2類證書外的其他證件材料，均須在資格初審時提供方可進行審查。

（6）若崗位有要求，則須提供其他證件材料的原件、復(fù)印件各1份。

其中的工作經(jīng)歷證明材料，均須載明考生工作的起止年月、工作單位和工作內(nèi)容等要素。工作經(jīng)歷若由多段構(gòu)成，則證明材料也須相應(yīng)分段構(gòu)成，審查時一并提供。以下材料根據(jù)考生本人情況，每段經(jīng)歷僅須提供其中1類：

①若提供《工作經(jīng)歷證明書》（附件7），則由實際發(fā)生該段經(jīng)歷的具體所在單位出具，審查時提供原件1份。

②若考生隸屬于企事業(yè)等合同制單位，需以合同材料參加審查的，則根據(jù)考生本人情況，每段經(jīng)歷僅須提供下列材料其中1類：

一是仍在崗的，須提供當(dāng)期《合同書》的原件、復(fù)印件各1份，以及當(dāng)期單位出具的《正在工作證明書》的原件1份（參照附件7修改標(biāo)題后出具）。

二是已離崗的，須提供該期《合同書》和該期單位解除關(guān)系證明材料的原件、復(fù)印件各1份。

③若工作經(jīng)歷為創(chuàng)業(yè)，則須提供載明相應(yīng)年限年檢合格的《營業(yè)執(zhí)照》的原件、復(fù)印件各1份。

5．面試

面試前，面試考生須熟悉考場確保順利參加面試。

面試時，面試考生須持本人《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時到達指定地點，按照規(guī)定參加面試。

6．總成績生成與分數(shù)線劃定

面試后，按照考生各項分數(shù)和3類考試成績計算辦法，計算生成面試折合成績和考試總成績；同時，達到面試成績最低分數(shù)線和考試總成績最低分數(shù)線的考生，方可進入體檢。。

面試成績最低分數(shù)線，教育崗位為折合前百分制面試成績60分；衛(wèi)生和非教育衛(wèi)生2類崗位，均為本次公招該類崗位面試成績大于0考生的平均面試折合成績的70%。

考試總成績最低分數(shù)線，教育、衛(wèi)生和非教育衛(wèi)生3類崗位，均為本次公招該類崗位面試成績大于0考生的平均考試總成績的70%。

7．成績排名與查詢公布

面試后，按同崗位考生的考試總成績從高到低進行排名；若考試總成績相同，則按筆試總成績從高到低進行排名；若筆試總成績相同，則按業(yè)務(wù)筆試成績從高到低進行排名。以上簡稱“排名辦法”。

在此基礎(chǔ)上，按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，以排名辦法在同崗位達到各項最低分數(shù)線的考生中確定進入體檢人員。

筆試后，《德陽人事考試網(wǎng)》以登錄查詢方式，向考生提供本人的筆試分科成績、加分、筆試總成績、本崗位筆試排名和是否進入資格審查等情況；同時，為提倡考生忽略筆試分差全力考好面試，并確保面試工作不受其他因素影響，筆試后暫不提供本崗位分差查詢。

面試后，《德陽人事考試網(wǎng)》面向社會公布全體進入面試考生的筆試面試分科成績、加分、考試總成績、本崗位考試排名和是否進入體檢等情況。

（三）體檢

體檢時，按崗位所屬地人力資源和社會保障局安排，進入體檢人員持本人《居民身份證》準(zhǔn)時到達指定地點，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，相關(guān)費用考生自負。確因生理原因未全檢的，在月經(jīng)結(jié)束、生產(chǎn)滿月等原有問題解決后立即申請進行相應(yīng)補檢；對體檢未能一次合格的，相應(yīng)問題僅可申請一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格的，取消其公招資格；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則由崗位所屬地人力資源和社會保障局按排名辦法，遞補通知同崗位達到各項最低分數(shù)線的人員參加體檢。體檢合格的，方可進入公示。

（四）公示

體檢后，按崗位所屬地人力資源和社會保障局安排，對體檢合格的擬聘人員在《德陽人事考試網(wǎng)》進行7天擬聘公示，公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示確定不宜聘用的，取消其公招資格；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則由崗位所屬地人力資源和社會保障局按排名辦法，遞補通知同崗位達到各項最低分數(shù)線的人員參加公示。經(jīng)公示確無不宜聘用情形的，方可進入考核。

（五）考核

公示后，按崗位所屬地人力資源和社會保障局安排，由招聘崗位主管部門或市（縣）直屬事業(yè)單位對進入考核人員進行考核，并出具《考核結(jié)論書》。

《考核結(jié)論書》涵蓋被考核者的政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、檔案記載、態(tài)度能力和學(xué)習(xí)工作實績，以及是否符合公招規(guī)定和回避制度等方面，并作出考核是否合格的明確結(jié)論?！犊己私Y(jié)論書》在資格終審時，同步申報崗位所屬地人力資源和社會保障局。

考核不合格的，取消其公招資格；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則由崗位所屬地人力資源和社會保障局按排名辦法，遞補通知同崗位達到各項最低分數(shù)線的人員參加考核?？己撕细竦?，方可進入資格終審。

（六）資格終審

考核后，按崗位所屬地人力資源和社會保障局安排，用人單位和主管部門逐級申報考核合格人員聘用表冊材料，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局進行資格終審。

資格終審，既包括提交全部證件材料進行第三次審查，也包括對其入圍、體檢、公示和考核等情況進行綜合審查。一是具體內(nèi)容參見“資格初審、復(fù)審”和“考核”，并包含體檢結(jié)果材料；二是屬于《學(xué)信網(wǎng)》查證范圍的學(xué)歷，人社部門須查實確受該網(wǎng)認證，并打印該網(wǎng)認證結(jié)果一并存檔；三是海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位，本人須提供國務(wù)院學(xué)位委員會或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《認證書》的原件、復(fù)印件各1份；四是資格初審時提供《學(xué)歷學(xué)位證明書》的，本人須提供所缺證書的原件、復(fù)印件各1份。資格終審材料的查驗與收取，與初審復(fù)審要求一致。

資格終審不合格的，取消其公招資格；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則由崗位所屬地人力資源和社會保障局按排名辦法，遞補通知同崗位達到各項最低分數(shù)線的人員參加資格終審。資格終審合格的，方可進入聘用審批。

（七）聘用審批

聘用前，已就業(yè)人員須解除原人事勞動關(guān)系，并向考取的用人單位申報加蓋原單位公章的解除關(guān)系證明材料的原件、復(fù)印件各1份，方可進入聘用審批。

聘用前，一個崗位包含多個單位的，須由招聘崗位主管部門明確其具體單位，再按崗位所屬地人力資源和社會保障局安排，由該崗位聘用人選按排名辦法從高到低依次選擇具體單位，并同時做好相關(guān)資料記載和本人簽名確認等工作，方可進入聘用審批。同時，之前未明確具體單位的統(tǒng)招崗位，也須在聘用前由招聘崗位主管部門予以明確具體單位，方可進入聘用審批。

成功通過上述程序的人員，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局辦理聘用審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的，均為在編在職工作人員，與用人單位簽定《合同書》，按照有關(guān)法規(guī)政策進行管理。

四、紀律要求

（一）嚴格實行回避

凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。相關(guān)工作人員與工作對象存在上述關(guān)系的，公招過程同樣實施回避。

（二）嚴肅考風(fēng)考紀

強化公招紀律，狠抓考風(fēng)考紀，嚴防弄虛作假和考試違規(guī)等問題，確保公開、公平、公正。

（三）嚴把監(jiān)管關(guān)口

對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格，若已被聘用則取消聘用；對違反相關(guān)紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，嚴格處理追究責(zé)任。

五、日程安排

（一）2013年5月15日發(fā)布公招《公告》。

（二）6月3日至7日24時網(wǎng)絡(luò)報名，從考生網(wǎng)絡(luò)報名成功時至6月8日24時網(wǎng)絡(luò)繳費，隨后視需要相應(yīng)公告名額調(diào)減和崗位取消情況，安排進行調(diào)劑報考。

（三）從考生網(wǎng)絡(luò)繳費成功時至6月9日審核加分，隨后公示加分情況。

（四）6月24日至29日24時網(wǎng)絡(luò)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（五）6月30日舉行筆試。

（六）資格初審復(fù)審、面試報名和舉行面試等事項，筆試后另行安排。

（七）總成績生成、分數(shù)線劃定、成績排名、查詢公布、體檢、公示、考核、資格終審和聘用審批等事項，面試后另行安排。