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            簡陽市2013年面向社會公開招聘290名教師
            日期:時間丟失

            根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)和《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(簡市編發(fā)[2006]55號)文件精神以及簡陽市編委下達(dá)的教科系統(tǒng)2013年的編制使用計劃,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,簡陽市2013年面向社會公開招聘290名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘職位及名額

            此次公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)教師290名,具體職位詳見附件1《簡陽市2013年公開招聘教師職位表》。

            二、報考條件及對象

            限符合以下條件的在職(簡陽市所轄學(xué)校的在編在職教師除外)、非在職人員和2013年普通高等院校、中等師范學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得報考職位規(guī)定的畢業(yè)證、教師資格證等證書。報考者必須在面試資格復(fù)審前取得報考職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、教師資格證等證書。專業(yè)和學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書,不予聘用或不予進(jìn)入下一個考聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵紀(jì)守法,品行端正。

            3.年滿18周歲以上,30周歲以下(1982年5月30日至1995年5月30日期間出生),其中報考幼兒教師的25周歲以下?,F(xiàn)在簡陽市代課一年以上的公民辦學(xué)校在崗的臨時代課教師,年齡可放寬到40周歲以下。年齡計算至報名開始時。

            4.具有相應(yīng)職位要求的具體條件。

            5.身體健康,具有履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

            6.符合有關(guān)回避規(guī)定。

            有下列情形之一者,不得報考:

            1.曾受過各類刑事處罰的。

            2.曾被開除公職的。

            3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

            4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            5.有違反計劃生育政策及其他國家法律、法規(guī),省、市政策規(guī)定等行為的。

            三、報名

            (一)報名方式

            此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,請登陸資陽人事考試網(wǎng)(www.zypta.gov.cn)。

            (二)報名時間

            1.網(wǎng)上報名。

            2013年5月30日00:00至6月5日24:00。

            2.網(wǎng)上繳費(fèi)。

            2013年5月31日09:00至6月6日24:00。

            (三)網(wǎng)上報名及繳費(fèi)程序

            報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《簡陽市2013年公開招聘教師職位表》等信息并按以下程序報名:

            1.報名注冊,填報信息。報名者登陸資陽人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位報考,并如實、準(zhǔn)確填寫《簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容,上傳照片(照片為報考者本人近期的免冠正照,規(guī)格為JPG格式10-30KB)。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

            2.資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查,面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格初審,網(wǎng)上只審核考生照片。報考者應(yīng)在填報信息后的次日登陸報名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求。請報考者按照職位條件,結(jié)合本人情況選擇報考職位,每人限報一個職位。只能使用第二代居民身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

            3.繳費(fèi)。經(jīng)審核照片合格的報考者,須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價局、財政局川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科,兩科100元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi),視為自動放棄。

            4.打印報名表。上傳照片合格并繳費(fèi)后的報名者應(yīng)及時登陸資陽人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》二份,供面試前資格審查時使用。

            5.打印準(zhǔn)考證,網(wǎng)上報名已成功繳費(fèi)的考生,于6月15日至6月22日憑報名時的姓名和身份證號碼登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動放棄。

            四、考試

            A類職位:職位代碼232001至232032的職位考試方式分為筆試和面試。

            筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%

            考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

            B類職位:職位代碼232033(村小)的職位考試方式為筆試。

            考試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%+政策性加分

            (一)開考比例

            應(yīng)聘同一職位的須形成競爭,報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1(特殊職位,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可放寬到2:1),達(dá)不到開考比例的,根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的,由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘名額,調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。報考人員報考的職位被取消后,經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。

            (二)筆試科目及時間安排

            1.筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科滿分為100分。其中《教育公共基礎(chǔ)筆試》的筆試范圍詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。

            2.筆試時間:2013年6月22日,具體考試時間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生憑《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)提前15分鐘入場,兩證不全者不得參加筆試。

            筆試成績在筆試后7個工作日內(nèi)在簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.com)上公布。

            3.考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分者,視為自動放棄考試資格,不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

            (三)政策性加分

            參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的的報考人員,截止報名時,服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

            對參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部,截止報名時,在村(社區(qū))任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的,每工作滿1周年,在折合后筆試總成績中加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

            根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定,退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在折合后筆試總成績中加2分;被部隊團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。

            參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”以及全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部凡符合上述加分條件的報考人員,務(wù)必于2013年6月10日-6月12日18時前將報名表及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級以上組織部、人社局、教科局或團(tuán)委出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、服務(wù)證書原件和復(fù)印件(一式一份)交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科。

            凡申請加分的退役大學(xué)生士兵,務(wù)必于2013年6月10日-6月12日18時前將報名表、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科。

            未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述政策性加分項目加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報考人員,參加本次考試不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

            加分情況于2013年6月18日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.jysrc369.com)上公布。

            (四)資格審查

            資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。

            A類職位根據(jù)考生筆試總成績(含政策性加分),按報考職位從高分到低分以1:2的比例確定面試資格審查人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格審查人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可根據(jù)實際情況,將筆試合格的人員全部確定為資格審查對象。

            B類職位根據(jù)職位名額和考生考試總成績,從高分到低分依次等額確定資格審查人員??荚嚳偝煽兿嗤?,筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績再相同,《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績高者優(yōu)先;如再相同,學(xué)歷高者優(yōu)先。

            資格審查工作由簡陽市人社局和簡陽市教科局共同組織實施。資格審查的時間地點(diǎn)發(fā)布成績時一并通知。資格審查時,報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:①報名表(詳見附件2),②本人有效身份證,③國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明原件,是否符合報考職位的條件,以7月31日前提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件為準(zhǔn)),④教師資格證書,⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù),⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料和檔案保管證明,⑦簡陽市的代課教師由所在學(xué)校出具代課證明、工資花名冊和現(xiàn)實表現(xiàn)材料,⑧已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育情況證明。

            逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,依序等額遞補(bǔ)1次。因遞補(bǔ)人員逾期不到或因聯(lián)系電話有誤、不暢通等原因?qū)е虏荒馨磿r遞補(bǔ)參加資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

            A類職位資格審查合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試證》,并按四川省物價局、財政廳川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/人。

            (五)面試

            A類職位面試方式為說課。面試成績滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試證》。

            面試當(dāng)日,考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1的,仍視為有效比例。但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格,不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

            (六)總成績公布

            面試后的第三天,考生的考試總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。

            五、體檢和考核

            A類和B類職位根據(jù)申報職位名額和考生考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人選??偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先;如筆試成績再相同,《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績高者優(yōu)先;如再相同,學(xué)歷高者優(yōu)先。

            由市人社局、市教科局組織體檢,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。

            體檢合格人員由市教科局組織用人單位進(jìn)行考核。

            凡體檢和考核不合格人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空缺崗位,可在同一職位的面試人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

            六、公示、聘用

            考核工作結(jié)束后,組織同一職位的考生根據(jù)職位名額,按考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。

            凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員,在資陽人事考試網(wǎng)和簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.com)公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報人應(yīng)以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(未查清前,考聘名額暫不遞補(bǔ))。公示不合格出現(xiàn)的缺額,可在同一職位的面試人員中按總成績從高到低依序遞補(bǔ)1次。

            公示無異議的人員,由人社局審批行文,辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理,檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。招聘人員在所聘崗位至少工作三年以后方可調(diào)動。

            批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

            七、紀(jì)律與監(jiān)督

            事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

            為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,要嚴(yán)格人事紀(jì)律,此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實行監(jiān)督,對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實,立即取消聘用資格,并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

            相關(guān)事項提示:

            1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、體檢等事項,由簡陽市人社局在簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

            2.請考生在考聘期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知簡陽市人社局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

            3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。

            4.本次考試簡陽市人社局、教科局不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

            監(jiān)督電話:簡陽市紀(jì)委(監(jiān)察局)028-27028082

            咨詢電話:簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363

            簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局028-27215515

            網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:26110985

            附件:

             1.2013年招考教師職位表.xls

             2.簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

             3.2013年簡陽市公開招聘教師招聘單位一覽表.xls

                   簡陽市人力資源和社會保障局   簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局


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            南充/高坪區(qū)
            |經(jīng)驗不限|
            面議
            南充/順慶區(qū)
            |經(jīng)驗不限|
            面議
            南充/順慶區(qū)
            |3-5年|
            2.8K-3K/月
            南充/嘉陵區(qū)
            |1年以下|
            4K-6.5K/月
            南充/西充縣
            |1-3年|
            面議
            南充/順慶區(qū)
            |經(jīng)驗不限|
            面議
            南充/順慶區(qū)
            |經(jīng)驗不限|
            6K-15K/月
            南充/順慶區(qū)
            |經(jīng)驗不限|
            面議
            南充/順慶區(qū)
            |無經(jīng)驗|
            面議
            南充/高坪區(qū)
            |經(jīng)驗不限|
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