樂山市犍為縣2013年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員
日期：時間丟失
為進一步加強我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，按照《樂山市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委編委會同意，現(xiàn)就我縣2013年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
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一、招聘單位基本情況（見附件1）
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持編制控制和合同聘用管理的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
（三）具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識及工作能力；
（四）身體健康且體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定標準。
四、招聘崗位及應(yīng)聘具體條件（見附件2）
五、招聘程序
（一）報名：本次考核招聘采取網(wǎng)上報名，有意報考且符合招聘條件的人員如實準確填寫《樂山市犍為縣2013年公開考核招聘工作人員報名信息表》（見附件3），并將填好的報名信息表電子文檔于2013年6月21日17:00前通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱： xtyygq@163.com。
（二）資格審查：由公開考核招聘工作小組負責應(yīng)聘人員的資格審查，資格審查工作將貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用資格的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔。
（三）考核：采取綜合面試的方式進行考核。報名和資格初審結(jié)束后，根據(jù)報名情況確定綜合面試具體地點和時間。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試。綜合面試結(jié)束后，按照擇優(yōu)原則雙方達成一致，等額確定體檢人選。
（四）體檢（時間另行通知）：確定體檢人選后,由犍為縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門組織在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由體檢人選自理，體檢不合格者，取消招聘資格，按照擇優(yōu)辦法依次遞補進行體檢（此環(huán)節(jié)遞補不超過兩次）。體檢合格后，應(yīng)聘人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》，并辦理個人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，否則視為自動放棄。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議：2013年畢業(yè)的應(yīng)屆生體檢合格后，由用人單位與之簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
（六）政審：由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管局組織政審。政審不合格者，按擇優(yōu)原則依次遞補進行體檢、政審（此環(huán)節(jié)遞補不超過兩次）。
（七）公示：政審合格者確定為擬招聘人選，在犍為人事人才網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（八）報到：由犍為縣人力資源和社會保障局組織報到。報到時招聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及其復(fù)印件1份，否則不予辦理。由此產(chǎn)生的缺額，將擇優(yōu)依次遞補（此環(huán)節(jié)遞補最多不超過兩次）。
（九）簽訂聘用合同：由聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。衛(wèi)生人員在聘用單位服務(wù)年限不低于6年，其余人員不低于5年，違約者按聘用合同約定支付違約金。2012年、2013年畢業(yè)的受聘衛(wèi)生人員3年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則不予續(xù)聘或予以解聘。
不服從安排者或超出規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄。
七、待遇
按國家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2下載：附件2犍為縣2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls
附件3下載：附件3樂山市犍為縣2013年公開考核招聘工作人員信息表.doc
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