根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘60名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、米易縣公眾信息網(wǎng)（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2013年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．護(hù)理崗位年齡在18周歲?30周歲之間（即1982年6月19日?1995年6月19日期間出生），其他崗位的年齡在18周歲?35周歲（即1977年6月19日?1995年6月19日期間出生）。

3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4．中、小學(xué)教師報(bào)考者，須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門書(shū)面同意。

5．符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件“米易縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表”）。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同。

（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

4．公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7．有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘單位、名額及其他條件

見(jiàn)《米易縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件）。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2013年6月19日?6月21日（上午8:30?12:00，下午15:00?18:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：米易縣人力資源市場(chǎng)（河濱路108號(hào)）。

（四）報(bào)名
      1．選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。只能用第二代居民身份證報(bào)名。

2．填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（此表雙面打印）各項(xiàng)內(nèi)容，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3．所需報(bào)名資料：

（1）高校畢業(yè)證原件和復(fù)印件（2013屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；

（2）身份證、戶口簿（?？茖W(xué)歷）、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件；

（3）近期免冠正面2寸彩照3張；

（4）服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明；

（5）在職教師需出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明；

（6）崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

（五）繳費(fèi)

按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）文件規(guī)定，考生在報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于報(bào)名當(dāng)日遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（六）資格初審

報(bào)名結(jié)束由報(bào)考資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格初審。

（七）開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名資格初審工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由縣組織、人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

（八）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

經(jīng)初審合格的考生，請(qǐng)于2013年7月11日?7月12日（上午8:30?12:00，下午15:00?18:00）到米易縣人力資源市場(chǎng)（河濱路108號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)按滿分100分計(jì)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位綜合管理崗位、畜牧獸醫(yī)崗位、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)中心崗位、信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)崗位、財(cái)會(huì)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房崗位，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；衛(wèi)生類崗位（不含信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)崗位、財(cái)會(huì)崗位、藥房崗位），教育類崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

（一）筆試

1、筆試科目

筆試科目為公共科目（一科）。筆試均不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。各崗位具體考試科目見(jiàn)附件。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2013年7月13日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3．政策性加分

（1）對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、省委組織部省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）、省委組織部省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

（2）對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見(jiàn)》（攀組綜〔2013〕47號(hào)）精神，在我市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘中，報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績(jī)折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合后加2分；在我市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘中，報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績(jī)折合前加3分，對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分，對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分（享受加分政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年）。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；退役大學(xué)生士兵申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供縣級(jí)及以上民政部門出具的證明、退役士兵證原件。

少數(shù)民族考生提供生源地或戶籍地縣（區(qū)）以上民族事務(wù)管理部門出具的族別證明和戶籍地公安部門出具的戶口簿（或戶籍證明）。

以上證明材料于2013年7月2號(hào)至7月3號(hào)交到米易縣人力資源和社會(huì)保障局（米易縣攀蓮鎮(zhèn)府城路86號(hào)米易縣人民政府辦公樓506辦公室），經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4．筆試成績(jī)計(jì)算、公布與查分

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位綜合管理崗位、畜牧獸醫(yī)崗位、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)中心崗位、信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)崗位、財(cái)會(huì)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房崗位：

筆試折合成績(jī)=（綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分）×60%+折合后加分。

（2）衛(wèi)生類（不含信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)崗位、財(cái)會(huì)崗位、藥房崗位）、教育類崗位：

筆試折合成績(jī)=（綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分）×50%+折合后加分。

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過(guò)攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向米易縣人力資源和社會(huì)保障局提出查分申請(qǐng)，查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

（二）面試

1．面試根據(jù)不同崗位采用結(jié)構(gòu)化面試、技能操作方式進(jìn)行（面試方式詳情見(jiàn)附表），滿分為100分。

面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×面試成績(jī)占總成績(jī)的百分比例。

2．面試人員確定

根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定入闈面試人員名單。最后一名筆試折合成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。

因筆試缺考，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

3．面試通知書(shū)的領(lǐng)取

入闈面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)），具體時(shí)間、地點(diǎn)在米易縣公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4．面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算與公布

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試折合成績(jī)高低確定名次；若筆試折合成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。
    實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍職位的考生，其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌_(dá)到比例職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由組織、人社部門統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施?？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織、人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員確定后，在米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7天。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用審批及試用期

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2013屆高校畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和報(bào)到證，并憑證書(shū)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名條件中沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則不予續(xù)聘。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣監(jiān)察局  0812一8179744         

咨詢電話：米易縣人力資源和社會(huì)保障局：13882360095

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、本公告由中共米易縣委組織部、米易縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

   

附件:

 1.《米易縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》

 2.《米易縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

 

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