隆昌縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2013年上半年事業(yè)單位公開考聘

工作人員的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，隆昌縣將面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員129名，其中教育系統(tǒng)118名，其他事業(yè)單位11名，現(xiàn)將有關(guān)事項集中公告如下：

一、招聘范圍

范圍：面向全國。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4、報考者系在編在崗事業(yè)單位人員或行政機關(guān)工作人員的須征得現(xiàn)工作單位同意方可報考；

5、報考者系2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。

6、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《二O一三年上半年隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

凡考聘條件中對年齡和工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名截止時間（即2013年6月21日）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考聘名額

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《二O一三年上半年隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報名

為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。

（一）報名時間和網(wǎng)址

1、報名時間： 2013年6月16日至6月21日（6月21日截止到18：00時止）。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不再接受報名信息及資料（含照片）的更改。

2 、報名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）。

對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心進行指導(dǎo)并提供必要服務(wù)。

（二）報名手續(xù)

報考者報名時須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證（一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。

（三）報名、資格初審和繳費程序

1、選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。對《二O一三年上半年隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求無法準(zhǔn)確把握的，請聯(lián)系相關(guān)主管部門或用人單位后填報。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、填報信息：報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊（請務(wù)必記住個人帳號和密碼）、用戶登錄后，如實準(zhǔn)確填寫《隆昌縣事業(yè)單位考聘工作人員報名表》（附件2）的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3、上傳照片：報考者在填寫《隆昌縣事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān)）。

4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2013年6月16日至6月22日（6月22日截止到18：00時止）。

資格初審：教育系統(tǒng)人員資格初審由縣教育局負(fù)責(zé)，其他系統(tǒng)事業(yè)人員由縣人社局負(fù)責(zé)，縣教育局或縣人社局根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的《隆昌縣事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對通過資格審查的人員，縣教育局或縣人社局必須下載并打印考生報名信息表，供資格復(fù)審和考察使用。資格初審不合格的，不能參加考試。

照片審核：教育局或縣人社局根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進行審核并提出審查意見，對照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由，考生在報名結(jié)束前（即6月21日下午18：00以前）可重新上傳。

5、繳費：

經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每科人民幣50元。報考者務(wù)于2013年6月23日（6月23日截止到18:00時止）前在網(wǎng)上繳費確認(rèn)。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認(rèn)者，視為自動放棄報名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

面試?yán)U費：進入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費每人人民幣80元。

6、打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者，應(yīng)及時登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《隆昌縣事業(yè)單位招考工作人員報名表》三份，供面試資格審查時使用。

7、打印筆試準(zhǔn)考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費的報考者，于2013年7月1日至7月5日（5日截止到18：00時止）登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人有效二代居民身份證到市人事考試中心（地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局一樓，聯(lián)系電話：0832-2038862）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人有效二代居民身份證（一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點）。

特別提示：

1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費操作，否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者未填寫聯(lián)系電話、填寫的聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

3、報考者在參考期間，請留意內(nèi)江人事考試網(wǎng)，成績查詢、資格復(fù)審、面試、體檢、選崗等一切事宜都在網(wǎng)上通知，不再另行通知。由此造成的一切后果由考生自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試由用縣人社局、教育局負(fù)責(zé)組織，縣紀(jì)委指導(dǎo)和監(jiān)督。

（一）開考比例

每一個崗位實際報名繳費人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試科目：筆試科目為公共科目，公共科目成績占筆試總成績的100%）。

2、筆試內(nèi)容：

教育系統(tǒng)考聘崗位公共科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》

其他事業(yè)單位考聘崗位公共科目為《綜合知識》

《綜合知識》考試大綱按《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》；《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》

3、政策性加分：按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受折合后的筆試成績（折合后的筆試成績是指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績，“政策性加分”與“折后筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。具體計算方式見“考試總成績計算”）加分政策，最高不超過6分的政策性加分。退役大學(xué)生士兵按（川人社發(fā)〔2012〕406號文件）享受加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者，務(wù)于2013年6月24日至6月27日在工作時間（上午8:30至12:00，下午3:00至6:00，國家法定節(jié)假日除外）將加分材料交縣人社局事管股（聯(lián)系電話0832-3992583）,以便審查?？忌鷧⒓蛹臃质马椊缍ń刂箷r間為2013年6月27日止。

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各招聘單位主管部門加分。

4、公共科目筆試時間：2013年7月6日上午(具體時間見準(zhǔn)考證)。

5、公共科目筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績查詢：筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

（三）面試

1、面試方案：教育系統(tǒng)面試工作由教育局具體負(fù)責(zé)組織實施，其他事業(yè)單位由人社局具體負(fù)責(zé)集中組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進入面試。

2、進入面試人員的比例

按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員。

3、資格復(fù)審：由縣教育局和縣人社局根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復(fù)審，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到相關(guān)單位進行資格復(fù)審。（報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，在縣教育局人事股進行資格復(fù)審；報考其它事業(yè)單位的在縣人社局事管股資格復(fù)審）對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員，將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內(nèi)（工作時間）到招考單位和主管部門進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

4、面試時間：各招考單位的具體面試時間由主管部門屆時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上通知。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效二代居民身份證參加面試。

5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書需明確面試報到時間和地點，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本縣本次事業(yè)單位考聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的同類型的事業(yè)單位崗位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。（根據(jù)面試方式的不同，本次考聘的事業(yè)單位分為二類，教育系統(tǒng)為一類，其他事業(yè)單位為一類）

（四）考試總成績計算

考試總成績=（公共科目成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及實際報名繳費人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試的公共科目成績高低排序，若公共科目成績再次相同，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終以考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由縣人社部門會同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)集中組織。

七、考察

考察由教育局和人社局具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報招考主管機關(guān)依次等額確定遞補人員。

八、公示

各用人單位或主管部門確定擬補充人員后，按規(guī)定進行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由縣考聘主管機關(guān)依次等額確定遞補人員。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按管理權(quán)限報縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。報考同一崗位的考生需按照報考崗位從高分到低分依次選擇聘用單位。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生須7月31日前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書）和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由報考主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

隆昌縣監(jiān)察局：  0832-3923313

隆昌縣教育局   政工人事股電話：0832-3914312。

隆昌縣人社局   事管股電話：0832-3992583

十一、本公告由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件、資格要求及專業(yè)科目筆試有關(guān)事項請分別咨詢教育局人社局。

招考單位及主管部門電話：見《二O一三年上半年隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 附件1：《二O一三年上半年隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》

 附件2：《隆昌縣事業(yè)單位考聘工作人員報名表》

隆昌縣人力資源和社會保障局

 

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