根據(jù)蓬溪縣部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，蓬溪縣部分事業(yè)單位按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）和《蓬溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蓬組發(fā)[2006]51號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員79名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、遂寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布）。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：符合崗位要求的社會(huì)在職和非在職人員以及崗位允許的2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，符合崗位要求的2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得所報(bào)考崗位要求且國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，否則不予聘用；其他人員必須在報(bào)名資格審查時(shí)，提供所報(bào)考崗位要求且國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘范圍：全國(guó)

（三）報(bào)考條件：

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年齡在35周歲及以下(1977年6月27日以后出生)；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有崗位要求的條件和資格；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。招考職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《2013年第三季度蓬溪縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

⑹本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；

⑺其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘單位及名額

見(jiàn)《2013年第三季度蓬溪縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名組織方式

本次公招全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織并進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招考條件、弄虛作假的情形，都將取消其考試、聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2013年6月25日??2013年6月27日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：蓬溪縣考試中心（地址：蓬溪縣人社大樓525室）。

（三）報(bào)名手續(xù)

報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名。有工作單位的，須提交所在單位和主管部門(mén)審批同意其報(bào)考的申請(qǐng)?jiān)?013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交其所在學(xué)校的學(xué)籍證明（注明其畢業(yè)時(shí)間及專(zhuān)業(yè)）。符合報(bào)考條件者須提交近期1寸證件照片3張，下載打印和填寫(xiě)《蓬溪縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件3）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格初審合格后，繳納考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報(bào)名資格審查表，確認(rèn)報(bào)名。

（四）報(bào)名要求

1．報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。

2．報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

3．每位報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

4．縣內(nèi)試用期人員不能報(bào)考。

（五）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員于2013年7月12日上午8：30-12:00，下午15：00-18:30 ，憑本人有效身份證、繳費(fèi)發(fā)票到蓬溪縣考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人身份證、報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件、繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。

（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，綜合知識(shí)筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取，本次筆試分為管理崗位類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位類(lèi)，管理崗位筆試（綜合知識(shí)）收費(fèi)50元/人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)）收費(fèi)100元/人; 進(jìn)入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)另行繳納面試費(fèi)80元/人。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

1．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001---2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件?？忌鷪?bào)名時(shí)，到報(bào)名資格審查處辦理減免手續(xù)。

四、考試

本次考試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織綜合知識(shí)筆試，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和面試。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

綜合知識(shí)筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。

1．管理崗位筆試總成績(jī)（含政策性加分，下同）=綜合知識(shí)筆試成績(jī)+政策性加分

2．專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試總成績(jī)（含政策性加分，下同）=（綜合知識(shí)筆試成績(jī)×45%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×55%）+政策性加分

3．考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）×70%+面試成績(jī)×30%

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：2013年7月13日上午8：30?10：00綜合知識(shí)筆試；2013年7月13日上午10：30?12：00專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。

2．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3．筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)考試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍包括報(bào)考崗位所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策、法規(guī)等。

4．開(kāi)考比例：同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比不得低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位的公開(kāi)招聘計(jì)劃。

5. 注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

6．筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單將及時(shí)在遂寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)予以公布。

(二) 面試

1．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法。主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。 

2．根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試進(jìn)入人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，未達(dá)到進(jìn)入面試人員比例規(guī)定的，則參加了兩科筆試的所有人員均進(jìn)入面試。報(bào)考管理崗位，未達(dá)到進(jìn)入面試人員比例規(guī)定的，則參加了綜合知識(shí)筆試的所有人員均進(jìn)入面試。

3．面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知（請(qǐng)關(guān)注蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）。

4．面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

5．筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試。

（三）政策性加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 、“社工人才百人計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jī)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試成績(jī)指綜合知識(shí)筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分，最高不超過(guò)6分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超過(guò)6分。
     （1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 、“社工人才百人計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部須提供：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。
    （2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
    在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，且已錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受上述加分政策。

五、體檢及考察

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次；筆試總成績(jī)相同的，先后以綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人員。因?qū)彶椴缓细瘛⒚嬖嚾笨嫉仍虍a(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招其他達(dá)到面試比例的同類(lèi)別崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織主管部門(mén)及用人單位對(duì)擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

對(duì)考察不合格人員以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘用人員確定后，在遂寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話(huà)：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局 0825－5429228）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。      

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。其中報(bào)考同一崗位的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)考崗位和考試總成績(jī)拉通排名，擬聘用人員按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

八、招聘工作紀(jì)律

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

（四）本公告由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0825-5392369    0825-5429228

 附件1：2013年第三季度蓬溪縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表

 附件2：2013年第三季度蓬溪縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員單位基本信息一覽表

 附件3：蓬溪縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

　

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局

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