中共達(dá)州市委組織部

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2013年部分事業(yè)單位招聘工作人員

公    告

 

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達(dá)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》和有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘我市2013年部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)額及崗位

2013年全市共招聘事業(yè)單位工作人員3197名，其中：市本級(jí)155名，通川區(qū)99名，萬(wàn)源市376名，達(dá)縣338名，宣漢縣400名，大竹縣758名，渠縣766名，開(kāi)江縣305名。其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見(jiàn)附件。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。其中，2013年畢業(yè)的考生必須在2013年7月31日前取得招聘崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》等證書。

（二）招聘基本條件

1、遵守憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

2、年齡35周歲及以下（1978年6月30日以后出生）。部分崗位的年齡要求詳見(jiàn)附件1。

3、招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招考聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。其中,報(bào)考市本級(jí)、通川區(qū)、萬(wàn)源市、達(dá)縣、宣漢縣、大竹縣、開(kāi)江縣招聘崗位的實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)考渠縣招聘崗位的實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年7月5日-7月7日（9:00-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：

市本級(jí)：達(dá)州市人才交流中心（達(dá)州市達(dá)縣南外華蜀南路市人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)）。

通川區(qū)：通川區(qū)人力資源市場(chǎng)（文華街34號(hào)3樓）。

萬(wàn)源市：萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試中心（萬(wàn)源市人民政府辦公大樓五樓）。

達(dá) 縣：達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局（縣政府綜合大樓）。

宣漢縣：宣漢縣機(jī)關(guān)幼兒園（縣中醫(yī)院斜對(duì)面）。

大竹縣：大竹縣職業(yè)中學(xué)新校區(qū)教學(xué)樓一樓。

開(kāi)江縣：開(kāi)江縣人才市場(chǎng)（新寧鎮(zhèn)老北街）。

報(bào)名方法：考生下載并填寫《達(dá)州市部分事業(yè)單位2013年招聘工作人員考試報(bào)名表》（附件3），并附貼近期同底版免冠1寸彩色照片3張，到報(bào)考崗位所在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明，以及政策性加分所需的相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，經(jīng)用人單位及主管部門初審、招聘主管部門復(fù)審后，符合條件者，辦理報(bào)名手續(xù)。

2、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名按照先網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方法步驟進(jìn)行。

⑴ 網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員須登錄渠縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qxrs.gov.cn），按提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)報(bào)名并打印《報(bào)名信息表》，未打印《報(bào)名信息表》者，不予資格審查。網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)報(bào)名從公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2013年7月2日24:00時(shí)。

⑵ 現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名人員于2013年7月5日至7日（當(dāng)天08：30-18：00）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。其中，報(bào)考渠縣中小學(xué)教師崗位的在渠縣人才交流中心進(jìn)行資格審查；報(bào)考渠縣衛(wèi)生事業(yè)崗位的在渠縣老干部局會(huì)議室（渠縣人才交流中心斜對(duì)面）進(jìn)行資格審查。審查時(shí)，須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)資格證，以及政策性加分所需相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件各一套，網(wǎng)絡(luò)打印的《報(bào)名信息表》2份。資格審查合格后繳納報(bào)名費(fèi)并辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生憑身份證和繳費(fèi)依據(jù)于2013年7月19日-20日在各自報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。其中報(bào)考渠縣崗位的考生在渠江鎮(zhèn)第一小學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能選擇全市招聘崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)或多報(bào)。兼報(bào)或多報(bào)者將取消聘用資格。

2. 2013年畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的,須提交所在院校學(xué)籍管理部門出具的含姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等內(nèi)容的證明材料。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考，須征得原單位和上級(jí)主管部門同意，并提供加蓋公章的證明。

4.本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)報(bào)考證件、材料原件及復(fù)印件。報(bào)考渠縣崗位的考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查和采集圖像。

5.報(bào)名涉及年齡放寬、具有工作經(jīng)歷等條件者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供所在單位和上級(jí)主管部門出具并加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。

6. 一個(gè)“崗位編碼”對(duì)應(yīng)兩個(gè)及以上“用人單位”的招聘崗位，報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考試、體檢、考核結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇工作崗位。選崗時(shí)間另行公告。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試由全市統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織，分級(jí)實(shí)施。面試由市本級(jí)、各縣（市、區(qū)）分別組織實(shí)施。

（一）考試科目

筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教育公共基礎(chǔ)知識(shí)）、專業(yè)知識(shí)。其中，報(bào)考中小學(xué)教師的考教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位的考綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

綜合基礎(chǔ)知識(shí)參考資料為《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試.綜合知識(shí).參考資料》（西南交通大學(xué)出版社2009年11月出版，2012年5月第10次印刷）。

教育公共基礎(chǔ)知識(shí)參考范圍為《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（見(jiàn)附件2）。

專業(yè)知識(shí)考試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

面試包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、講課、實(shí)際操作等科目。

具體崗位考試科目設(shè)置詳見(jiàn)附件1。

（二）成績(jī)計(jì)算比例

1.考試科目只進(jìn)行筆試的成績(jī)計(jì)算比例：

考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+政策性加分

2.考試科目含筆試和面試的成績(jī)計(jì)算比例：

（1）筆試含公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科的成績(jī)計(jì)算比例：

考試總成績(jī)=【公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×40%+政策性加分】×70%+面試成績(jī)×30%

（2）筆試只含公共基礎(chǔ)知識(shí)科目的成績(jī)計(jì)算比例：

考試總成績(jī)=【公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)+政策性加分】×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)和面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）開(kāi)考比例

應(yīng)聘崗位筆試開(kāi)考比例為1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃，并由招聘主管部門通知，考生可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整符合條件的其它報(bào)考崗位。

筆試含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科時(shí)，任一科為零分者不得進(jìn)入面試。面試依據(jù)折后筆試總成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次排序（筆試總成績(jī)相同者，以公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為序），按筆試開(kāi)考比例確定面試人員，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。面試人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)

專業(yè)知識(shí)筆試：2013年7月21日上午9:00--11:00。

公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：2013年7月21日下午2:30--4:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試結(jié)束后，適時(shí)在達(dá)州市人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進(jìn)行公告。

（五）考試收費(fèi)

按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。

五、加分和免試

參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃、“社工人才”百人計(jì)劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必在報(bào)名時(shí)（報(bào)考渠縣崗位的考生在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)）一并提供縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎(jiǎng)證書等證明材料原件及復(fù)印件。屆時(shí)未提交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。

符合直接考核聘用條件的報(bào)考人員按文件規(guī)定免筆試，直接考核聘用。具體考核時(shí)間另行公告通知。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序（總成績(jī)相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)?yōu)樾颍?，?:1比例確定體檢人員。體檢由市本級(jí)、各縣（市、區(qū)）組織人社部門分別組織實(shí)施。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實(shí)施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。

七、公示、審核、聘用

考試成績(jī)由市人社局統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進(jìn)行公示。對(duì)體檢、考核合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不予聘用：

1、考試（含面試）任一科成績(jī)?yōu)榱惴终撸?/div>

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