為了加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位、崗位及名額
具體詳見《2013年南充市高坪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
二、招聘原則
1、公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用；
2、堅(jiān)持編制管理，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘用；
3、實(shí)行聘用合同管理。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：①曾受過刑事處罰的；②曾被開除公職的；③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；④尚未解除政紀(jì)處分的；⑤按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。⑥有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)其他條件
詳見《2013年南充市高坪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名辦法
本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年8月5日至8月7日（上午9：00至12：00，下午3：30至6：00）。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
在南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室報(bào)名（高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào)，原高坪區(qū)勞動(dòng)局大樓）。符合報(bào)考條件人員須帶以下資料：
1、本人填報(bào)的《報(bào)名志愿表》（報(bào)名時(shí)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫）。
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。2013年應(yīng)屆高校（中等學(xué)校）畢業(yè)生持學(xué)校證明原件及復(fù)印件一份。出具的證明務(wù)必注明報(bào)考者所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、取得畢業(yè)證的時(shí)間。證明信息不全不齊者不予認(rèn)可。
3、委培生、定向生及行政企事業(yè)單位在職人員須持單位同意報(bào)考證明原件一份；
4、身份證原件及復(fù)印件一份；
5、同底免冠1寸彩照3張；
報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次公招中限報(bào)一個(gè)崗位，且須提交所需報(bào)名資料，經(jīng)工作人員資格初審合格后繳費(fèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)慎重填寫《報(bào)名志愿表》，報(bào)名后不得更改。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了本次招聘兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
(二)繳費(fèi)
資格初審合格人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)每人每科50元。
(三)開考比例及崗位調(diào)整
1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，按規(guī)定調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
(四) 資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的筆試資格審查，區(qū)人社局負(fù)責(zé)確認(rèn)審核；有爭議難以確認(rèn)的，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審查確認(rèn)。資格審查不合格的考生，退還筆試費(fèi)；審查合格的，由區(qū)人社局發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)試者于2013年8月14日（上午9：00至12：00，下午3：30至6：00）到南充市高坪區(qū)人社局人才交流中心（高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào)505室，原高坪區(qū)勞動(dòng)局大樓505室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、政策性加分
（一）加分政策
1、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。
2、大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。
3、符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
（二）基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2013年7月31日。
（三）有關(guān)要求。申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于在報(bào)名期間（2013年8月5日9:00至8月7日18:00）的工作時(shí)間內(nèi)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣、市、區(qū)團(tuán)委出具；“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣、市、區(qū)人社局出具；“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目由縣、市、區(qū)民政局出具；農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣、市、區(qū)教育局出具；大學(xué)生村、社區(qū)干部由縣、市、區(qū)委組織部出具）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）交報(bào)名處。其中申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分，并于 月 日在高坪人力資源網(wǎng)上公示加分情況。
六、考試
考試包括《綜合知識(shí)》筆試和《專業(yè)知識(shí)》筆試，每科滿分均為100分。所有參加了《綜合知識(shí)》筆試的人員均參加《專業(yè)知識(shí)》筆試。
考試成績計(jì)算辦法：
考試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績×50%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績×50%+政策性加分。
所有分?jǐn)?shù)的計(jì)算均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)試者持準(zhǔn)考證、身份證（過期、虛假證件無效）原件參考。
1、筆試時(shí)間：
2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)
3、筆試范圍：不指定教材。
①《綜合知識(shí)》筆試范圍：事業(yè)單位相關(guān)綜合知識(shí)。
②《專業(yè)知識(shí)》筆試范圍：相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識(shí)。
4、考試成績公布：考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在高坪人力資源網(wǎng)（http://gp.rlzy.gov.cn/）上公示擬進(jìn)入體檢人員的考試總成績(含《綜合知識(shí)》筆試成績、《專業(yè)知識(shí)》筆試成績、政策性加分、總成績)。缺考任意一科考試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消本批次報(bào)考資格。
七、體檢
1、體檢人員確定
分崗位按考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考核人員，如最后一名考試總成績并列，則《專業(yè)知識(shí)》筆試成績高者優(yōu)先，若仍相同而影響取舍時(shí)，通過加試確定體檢人員（加試辦法由高坪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定）（下同）。體檢名單在高坪人力資源網(wǎng)（http://gp.rlzy.gov.cn/）上公示。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、集合地點(diǎn)在高坪人力資源網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員不合格者或自愿放棄者，按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
八、考核
由區(qū)人社局與招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考核不合格者取消聘用資格。對(duì)取消聘用資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
九、公示、審核確認(rèn)及辦理聘用手續(xù)
1、體檢、考核后的合格者確定為擬聘用人員，并在高坪人力資源網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績以及排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
2、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
3、公示無異議人員于公示期滿后一周內(nèi)將本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書及招聘條件要求的其他證件交到區(qū)人社局人才交流中心。由區(qū)人社局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料以及通過各主管單位和區(qū)人社局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。公示無異議者按有關(guān)程序?qū)彾ê笥蓞^(qū)人社局辦理相關(guān)手續(xù)。審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘空額名額，不再遞補(bǔ)。
十、待遇
招聘人員實(shí)行一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除其聘用合同。試用期間和試用期滿后的工資福利養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由人社部門按國家有關(guān)政策規(guī)定核定，經(jīng)費(fèi)來源為財(cái)政全額撥款。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十二、特別提示
1、本次公招事宜均在高坪人力資源網(wǎng)上公告，考生因任何原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓庸P試、體檢、考察、聘用等考試工作事宜的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、區(qū)人社局和各招聘單位及主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、附則
本公告未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本公告由高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-3339835
高坪區(qū)監(jiān)察局：0817-3350836 區(qū)審計(jì)局0817-3332816
高坪區(qū)政府辦（機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）0817-3353323
區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局0817-3341596
南充現(xiàn)代物流園管委會(huì)0817-6998313
區(qū)統(tǒng)計(jì)局0817-3350943 區(qū)農(nóng)牧業(yè)局0817-3360238
區(qū)糧食局0817-3363898 區(qū)環(huán)保局0817-3332218
附表：《2013年南充市高坪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》
二?一三年七月二十三日
附表： 2013年南充市高坪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
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招聘單位 主管部門 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
專 業(yè) 條 件 及 其 他 條 件 |
考試科目及順序 |
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學(xué)歷或?qū)W位 |
專 業(yè) 條 件 |
年 齡 |
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區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局 |
區(qū)教育培訓(xùn)中心 |
培訓(xùn)教員 |
1 |
國民教育大學(xué)本科及以上 |
本科：法學(xué)、法律專業(yè)；研究生：法學(xué)專業(yè)。 |
30周歲以下（ |
1.《綜合知識(shí)》筆試 2.《專業(yè)知識(shí)》筆試 |
|
區(qū)糧食局 |
區(qū)糧油質(zhì)檢站 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
本科：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；研究生：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。 |
30周歲以下（ |
|
|
區(qū)現(xiàn)代物流管委會(huì) |
區(qū)信息中心 |
物流管理 |
1 |
全日制大學(xué)?？萍耙陨?/span> |
物流管理類專業(yè)。 |
30周歲以下（ |
|
|
物流技術(shù) |
1 |
全日制大學(xué)?？萍耙陨?/span> |
物流工程技術(shù)類、化學(xué)應(yīng)用技術(shù)類專業(yè)。 |
30周歲以下（ |
|||
|
區(qū)環(huán)保局 |
區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站 |
信息管理 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
本科：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)；研究生：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。 |
30周歲以下（ |
|
|
區(qū)食品藥品局 |
區(qū)食品藥品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)站 |
信息管理 |
1 |
國民教育大學(xué)?？萍耙陨?/span> |
?？疲河?jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)；本科：信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。 |
30周歲以下（ |
|
|
藥(械)、食(化)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)檢驗(yàn) |
1 |
國民教育大學(xué)本科及以上 |
本科：生物技術(shù)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、食品質(zhì)量與安全、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；研究生：藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 |
35周歲以下（ |
|||
|
區(qū)審計(jì)局 |
區(qū)審計(jì)信息技術(shù)服務(wù)中心 |
工程造價(jià) |
2 |
全日制大學(xué)?？萍耙陨?/span> |
專科：工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)信息管理（造價(jià)電算化方向）專業(yè)；本科：工程造價(jià)專業(yè)。 |
30周歲以下（ |
|
|
區(qū)農(nóng)牧業(yè)局 |
區(qū)蔬菜辦 |
蔬菜栽培 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
本科：園藝、蔬菜、農(nóng)學(xué)專業(yè)；研究生：園藝學(xué)，蔬菜學(xué)專業(yè)。 |
30周歲以下（ |
|
|
區(qū)統(tǒng)計(jì)局 |
區(qū)社情民意調(diào)查中心 |
文 秘 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
本科：漢語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)；研究生：中國語言文學(xué)。 |
25周歲以下（ |
|
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區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 |
區(qū)會(huì)務(wù)服務(wù)中心 |
設(shè)備設(shè)施管理 |
2 |
國民教育大學(xué)?？萍耙陨?/span> |
專科：機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類、水電建筑工程類專業(yè)；本科：機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。 |
30周歲以下（ |
|
|
會(huì)務(wù)管理 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
專業(yè)不限。 |
35周歲以下（ |
|||
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區(qū)人社局 |
區(qū)考試中心 |
綜合管理 |
1 |
全日制大學(xué)專科及以上 |
專業(yè)不限。 |
30周歲以下（1983年7月31日以后出生） |
|
|
信息統(tǒng)計(jì) |
1 |
全日制大學(xué)?？萍耙陨?span lang="EN-US"> |
?？疲簳?huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)；本科：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；研究生：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。 |
30周歲以下（1983年7月31日以后出生） |
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