為解決我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員急需短缺的問題，加快我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社[2011]347號(hào)）及南充市人社局《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員19名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額、對(duì)象及條件

（一）基本條件

(1) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正；

(2)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，服從安排；

(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（二）考核招聘崗位、名額、對(duì)象及條件

1、考核招聘研究生4名，崗位、招聘對(duì)象及條件如下：

2、考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名，崗位、招聘對(duì)象及條件如下：

所有年齡計(jì)算截止日為2013年7月31日

區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職專業(yè)技術(shù)人員不屬于招聘對(duì)象。

（三）下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、考核招聘辦法

考核招聘采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合考核招聘條件者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件到區(qū)人社局報(bào)名，由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)管局、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合條件者取消報(bào)考資格。面試內(nèi)容及方式為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及技能，面試滿分100分，面試成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)面試成績(jī)由高到低等額確定考核人員?？己藘?nèi)容為報(bào)考人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考核不合格者取消聘用資格。對(duì)取消聘用資格出現(xiàn)的空格不予遞補(bǔ)。面試和考核合格人員按規(guī)定和程序進(jìn)行資格確認(rèn).

四、考務(wù)工作

1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月20日至24日9:00至18:00。    

   2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(南充市順慶區(qū)育英路50號(hào)) 6樓會(huì)議室。  

   3.報(bào)名辦法及需提供的資料：每位報(bào)考者只能填報(bào)符合條件的一個(gè)崗位，多崗位報(bào)考者取消資格。報(bào)名時(shí)帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，交1寸近期免冠照片兩張，并填寫《報(bào)考信息表》一式二份。  

   4. 面試時(shí)間及地點(diǎn)  

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：以面試通知為準(zhǔn)。  

（2）面試通知在面試前三天在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公布，不再另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為放棄。

（3）考務(wù)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，每人80元。

五、體檢  

對(duì)擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的體

檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行等額體檢?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格不予聘用。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

六、公示

面試、考核、體檢合格的擬聘人員在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、招聘崗位、面試成績(jī)、排名等情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡是匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員取得聘用人員資格，填寫《順慶區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》（報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)崗位者須先按面試成績(jī)由高到低次選擇單位)，發(fā)給《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。取得聘用資格人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

考生憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

順慶區(qū)人社局：0817-2269928

順慶區(qū)衛(wèi)生局：0817-2243377

順慶區(qū)醫(yī)管局：0817-2261036

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2224939

附件：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘崗位分布表

南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                    南 充 市 順 慶 區(qū) 衛(wèi) 生 局

                    南 充 市 順 慶 區(qū) 醫(yī) 管 局

                     二?一三年八月七日