資陽市安岳縣2013年公開考試招聘258名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員
日期：時(shí)間丟失
一、招聘人數(shù)及崗位
面向社會(huì)公開進(jìn)行考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員258名（縣級(jí)單位158名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位100名），具體崗位詳見附件《安岳縣2013年下年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。年滿18周歲以上40周歲以下（1972年10月14日至1995年10月14日期間出生，其中：35周歲以下年齡計(jì)算截止時(shí)間為1977年10月14日、30周歲以下年齡計(jì)算截止時(shí)間為1982年10月14日、25周歲以下年齡計(jì)算截止時(shí)間為1987年10月14日）。
（二）思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（四）符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見附件《安岳縣2013年下年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》。
（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1．安岳縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員。
2．曾受過刑事處罰的。
3．曾被開除公職的。
4．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6．有違反國家法律、法規(guī)及其他違紀(jì)行為，按規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，網(wǎng)址為資陽人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn..）。
（二）報(bào)名時(shí)間
2013年10月14日-2013年10月17日24:00時(shí)， 繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年10月18日24:00時(shí)。
（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《安岳縣2013年下年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息，并按以下程序報(bào)名：
1．報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)名者登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《安岳縣考聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB）。
2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查、資格復(fù)審和考核（考察）等。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
3．繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
4．打印報(bào)名表。上傳照片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
5．打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于2013年10月24日上午9：00時(shí)后-10月26日前登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（第二代身份證，不含過期身份證和身份證復(fù)印件）到指定的考點(diǎn)參加考試。
（四）政策性加分申報(bào)
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))規(guī)定，參加國家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人事（人力資源和社會(huì)保障）、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務(wù)期的，不另加分；續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號(hào))、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定，參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會(huì)保障）部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分，在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的考生，務(wù)必于2013年10月18日上班時(shí)間（下午6：00時(shí)前）向安岳縣人力資源和社會(huì)保障局提供服務(wù)證書、合同等相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、人社局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料；退役士兵提供獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)歷證書、退伍證等證明材料原件和復(fù)印件）原件和復(fù)印件（一式一份）。未按規(guī)定時(shí)間和未按規(guī)定要求提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次公開考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。
經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績占60%，面試成績占40%。
（一） 筆試
筆試的報(bào)名人數(shù)與崗位名額之比不低于3:1。確因?qū)I(yè)特殊達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)考試主管機(jī)關(guān)研究同意，可將開考比例調(diào)整為2:1或調(diào)減招聘名額。開考比例調(diào)整和崗位調(diào)減于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間：2013年10月26日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試科目根據(jù)崗位類別不同分別為（類別劃分詳見崗位表）：
Ａ類崗位： 《綜合知識(shí)》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。
B類崗位： 《綜合知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
C類崗位： 《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
筆試實(shí)行閉卷考試，每科滿分均為100分。《綜合知識(shí)》占筆試成績的40%，《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占筆試成績的60%。
筆試總成績=《綜合知識(shí)》成績×40%+《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×60%
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。
筆試總成績和政策性加分的總成績于2013年11月5日左右在資陽人事考試網(wǎng)上公布。需申請(qǐng)查分的考生，請(qǐng)于2013年11月7日下午6:00時(shí)前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到安岳縣人力資源和社會(huì)保障局職改辦登記，查分結(jié)果于2013年11月11日左右在資陽人事考試網(wǎng)上公布，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單。
有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開考試招聘下一環(huán)節(jié)。
（二）資格復(fù)審
按照崗位招聘名額的2倍根據(jù)筆試總成績與政策性加分之和的成績由高到低依次確定參加資格復(fù)審人員，參加資格復(fù)審的人員資格復(fù)審合格的，即確定為參加面試人員（確定的參加資格復(fù)審人員最后一名如有并列，一起進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審均合格的，一并進(jìn)入面試）。
資格復(fù)審時(shí)間為2013年11月18日至2013年11月19日上班時(shí)間內(nèi)。資格復(fù)審地點(diǎn)在公布資格復(fù)審人員名單時(shí)一并通知。資格復(fù)審時(shí)需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、網(wǎng)上打印的《安岳縣考聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》、崗位要求的學(xué)歷證書及其他證明材料原件及復(fù)印件。逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。資格復(fù)審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書》，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。
考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
考試總成績于面試結(jié)束后即時(shí)在資陽人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布體檢人員名單。對(duì)面試未形成競爭（即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位招聘數(shù)）的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達(dá)到面試形成競爭同類崗位（A、B、C三類）進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
五、體檢和考核
參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定（最后一名如有并列，以筆試成績高優(yōu)先；如筆試成績?cè)傧嗤跃C合知識(shí)成績高的優(yōu)先）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。
考核由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行，考核不合格的不予聘用。
六、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考聘主管部門批準(zhǔn)，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
公示無異議人員確定為聘用人員。
七、管理與待遇
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月，其余人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，聘用單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。
受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對(duì)徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：安岳縣考聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表 附：安岳縣2013年下年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表提示：本次考試安岳縣人力資源和社會(huì)保障局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。如有任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人以安岳縣人力資源和社會(huì)保障局的名義開展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會(huì)保障局保留依法維 權(quán)的權(quán)利。
安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：24522326；
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：24536251；
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話： 24536252。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：26110985
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年九月三十日
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